大力加強職工思想政治引領 引導廣大職工聽黨話、跟黨走

□本刊編輯部

深入細致做好思想政治工作，引導職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎，是工會組織的政治責任，也是工會工作的優良傳統。當前，企業組織形式、產業結構、就業形態等呈現新的特點，我國職工隊伍狀況發生深刻變化，對工會做好職工思想政治引領工作提出了挑戰。

站在新時代新起點上，收錄習近平總書記相關重要論述的《習近平關于工人階級和工會工作論述摘編》一書的第四專題——加強對職工群眾的思想政治引領，為工會組織做好職工思想政治引領工作提供了根本遵循。

北京順鑫建設科技集團有限公司黨委書記、工會主席 張靜

強化職工思想政治引領 創新思想政治工作方式方法

作為一名基層工會主席，我非常重視加強對職工群眾的思想政治引領工作。

為了更好地開展相關工作，我帶領順鑫建科工會積極發揮工會組織作用，把思想政治工作貫穿各種工會活動和工作中，通過職工喜聞樂見、寓教于樂的形式，引導職工群眾自覺堅持黨的領導和社會主義制度，強信心、聚民心、暖人心，扎實有效地把思想政治工作落實到廣大職工群眾中去，推動實現“統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發動力”的工作成效。比如去年，我們積極組織廣大職工深入學習貫徹黨的二十大精神和中國工會十八大精神，學習黨中央在中國工會第十八次全國代表大會上的致詞；深挖順義職工好人好事、凡人善舉，推薦順鑫建科陳思淼榮獲順義區“最美職工”稱號，并對其突出事跡開展宣傳；加強職工書屋建設工作，創新職工讀書活動方式，發揮好職工書屋的綜合效益，組織開展“書香中國啟新篇”閱讀活動；組織職工收看2023 年“中國夢·勞動美”慶祝“五一”國際勞動節特別節目，組織職工參加順義區總工會“最美勞動者——奮進新征程”職工文化藝術活動，不斷引導職工群眾增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

此外，我們深入廣泛地開展談心調研，了解職工群眾所思所想所憂所盼，提高工會服務的針對性、實效性，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，做好企業與職工之間的“潤滑劑”和“同心結”，充分發揮工會組織“得人心、暖人心、穩人心”的“娘家人”作用，維護職工隊伍和諧穩定，把廣大職工更加緊密團結在黨的周圍。

今后，我將帶領順鑫建科工會，進一步強化職工思想政治工作引領作用，引導職工群眾聽黨話、跟黨走，在事關政治方向和重大原則性問題上立場堅定、旗幟鮮明；教育引導職工充分發揚工人階級識大體、顧大局的光榮傳統，堅決擁護黨中央關于全面深化改革各項方針政策，增強主人翁意識，樹立法治觀念，增強法律意識，自覺維護社會和諧穩定。同時，創新思想政治工作方式方法，堅持以社會主義核心價值觀引領職工，深化“中國夢·勞動美”主題教育，打造健康文明、昂揚向上的職工文化，豐富職工精神文化生活，加強對職工群眾的人文關懷和心理疏導，不斷滿足廣大職工群眾精神文化需求；將思想政治工作同企業生產經營管理、人力資源開發、企業精神文化建設等工作結合起來，注重挖掘、廣泛宣傳各個崗位的先進典型，形成“比學趕超”的良好氛圍。引導職工增強凝聚力和集體榮譽感，發揚團結協作、互助友愛的精神，堅定戰勝困難的信心和決心，為企業發展提供堅實的思想保障和力量依靠。

北京市地鐵運營有限公司通信信號分公司工會副主席、黨群工作部副部長 曾影

緊跟新時代首都發展步伐提升政治意識、創新工作方式

工會是工人階級的群眾性組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，做好對廣大職工的思想政治引領，增強工會組織的凝聚力和向心力，對于提高職工的政治覺悟、把職工群眾緊密團結在黨的周圍具有重要意義。

當前社會大環境下，廣大職工的思想多元化特點逐漸顯現，這對工會做好職工思想政治工作提出了新的挑戰。北京市地鐵運營有限公司通信信號分公司工會始終將引導職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎，作為工會的首要政治責任，堅持黨建帶工建，切實做好職工群眾的思想政治引領，并主動適應時代需求，充分發揮工會的組織優勢，加強和改進思想政治工作的方式方法。

通過集中培訓、座談交流等形式做好工會專兼干部的政治理論和專業知識培養，切實提升工會工作者的政治理論高度和綜合能力，以新角度、新方法做好職工思想政治引領工作；深入一線與基層單位負責人、勞模先進和一線職工開展深入交流，開展傾聽座談和電子問卷調查等形式，征集摸排職工喜聞樂見、感興趣的教育學習方式，及時發現并跟進職工需求，把思想政治工作做到職工心坎上。同時針對公司基層單位點多面廣的實際情況，積極探索實踐“互聯網+”教育模式，為職工群眾提供更加便捷的“掌”上服務，通過手機這一介質做好網上職工陣地建設；按照“實用、實際、實效”陣地建設理念，對建成五年及以上的職工小家和暖心驛站開展品質提升工作，更新補充政治理論書籍等，切實為開展思想政治教育工作提供支持，使“家”“站”成為服務職工的微型綜合體；豐富組織模式，在原來“請過來”的基礎上，增加“送上門”模式，把“勞模大講堂”開到基層、開到班組，開展零距離宣講，做好面對面交流，使廣大職工親身感受到自己身邊的勞模故事、勞動故事、工匠故事；制作“學黨史視頻”，在通號黨建e 家公眾號的“職工之家”欄目進行推送，全面推進習近平新時代中國特色社會主義思想進基層、進班組，推動社會主義核心價值觀落地生根；選拔優秀節目參加北京地鐵公司“喜迎二十大奮進新征程”職工文藝活動、“永遠跟黨走”書畫攝影及文創作品征集等活動，通過各類文藝活動引導廣大職工熱愛黨、擁護黨，聽黨話、跟黨走。

北京建工博海建設有限公司工會副主席 李志堅

加強思想政治引領 堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向

做好職工思想政治工作，團結引導廣大職工聽黨話、跟黨走，是工會組織必須履行好的政治責任。時代在變化，但從群眾中來、到群眾中去的工作方法不能變。工會要適應新形勢新任務，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作，多做統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發動力的工作，使廣大職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起。

團結引領廣大職工為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗是新時代職工思想政治工作的主題主線。造就一支有理想、守信念、懂技術、會創新、敢擔當、講奉獻的產業工人隊伍，是新時代職工思想政治工作的重要內容。

以黨的理論武裝職工，鞏固職工團結奮斗思想基礎。北京建工博海公司工會堅持推動理想信念教育常態化制度化，充分發揮“學習強國”、職工書屋、產業工人夜校等平臺作用，通過理論宣講、勞模宣講、演講比賽、知識競賽等方式，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業、進項目、進班組。同時根據不同職工群體的差異化需求，采用啟發式、案例式、體驗式方法，用“小故事”講“大道理”，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。

以高尚精神感染職工，發揮先進典型示范引領作用。北京建工博海公司工會通過微信公眾號、建工博海報、項目宣傳欄等平臺在全公司范圍內大力弘揚勞動精神、工匠精神，引領更多職工爭當新時代勞動模范、能工巧匠，同時注重培養宣傳職工身邊看得見、摸得著、學得上的先進典型，將榜樣力量轉化為職工群眾的生動實踐。通過發揮職工創新工作室等陣地作用，動員廣大職工立足崗位、建功立業。通過廣泛開展以勞動創造幸福為主題的宣傳教育，營造勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的濃厚氛圍。

以真誠服務贏得職工，通過實際行動解決職工思想問題。北京建工博海公司工會始終堅持以職工為中心的工作導向，努力為公司廣大職工提供普惠性、常態性、精準性服務，把解決思想問題同解決急難愁盼問題結合起來，把思想引領同“我為群眾辦實事”實踐活動結合起來，同時更加注重人文關懷和心理疏導，把心理健康服務與困難幫扶、法律援助、志愿服務等結合起來，使職工思想政治工作更有情感、更有溫度、更有力量，吸引廣大職工積極融入到工會組織中來，實現工會思想政治工作的有效覆蓋。

石景山區八角街道工會專職工作者 韓彬

做好職工群眾的思想政治工作要選好切入點

工會是黨領導下的工人階級的群眾組織，是黨聯系工人階級的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護者，引導職工堅定不移聽黨話、跟黨走，強化職工群眾的思想政治引領，是黨賦予工會的一項重要任務，也是工會組織的優良傳統。

作為一名基層工會工作者，在加強對職工群眾的思想政治引領中，面臨諸多挑戰。在我看來，做好職工群眾的思想政治工作，要選好切入點。工會工作者要積極主動地深入職工群眾，了解職工群眾，傾聽他們呼聲，幫助他們化解矛盾，理順他們的思想“疙瘩”，解決實際困難。立足于把解決職工群眾的思想問題與實際問題結合起來，扎扎實實地為他們辦實事、辦好事,把溫暖送到職工群眾的心坎上。2022 年春節前夕，轄區內一家建會企業的職工找到了我們，他們反映企業已經欠薪3 個月了，情緒較為激動，希望工會能夠幫助他們討薪維權。聽到了他們的訴求，我對職工進行了安撫，并立即聯系了這家企業工會的負責人了解情況。經過溝通后得知企業受到新冠疫情的影響，出現經營困難的情況，目前支付職工工資確實比較困難。在后面的介入調解過程中，我多番與企業工會的負責人電話溝通、面談，并耐心做職工思想工作。經過多次協商，曉之以情，動之以理，雙方達成一致意見，企業同意在規定期限內分次支付拖欠的職工工資，事情得到圓滿解決。點滴小事見真情，維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾，讓工會成為職工真正可以依靠的“娘家人”。凝聚人心、化解矛盾，增進感情、激發動力，讓職工感受到來自工會的溫暖，使廣大職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，才是加強對職工群眾的思想政治引領的最好體現。

除此之外，2023 年八角街道總工會組織開展了職工技能大賽，通過一系列競賽，提升了職工群眾的綜合素質和職業技能，增強了他們的就業競爭力和發展能力，助力了企業發展。本次大賽大力弘揚勞模精神、工匠精神，引導職工自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業之中，做新時代的追夢人。今年，八角街道總工會還將繼續廣泛深入開展勞動和技能競賽，創新大賽形式和內容，讓更多職工參與到大賽中來，旨在加強工人階級的團結協作，增強歷史感和責任感，讓職工群眾認識到國家好、民族好大家才會好。

在未來的工作中，在加強職工思想政治引領工作方面，我將持續抓好以下幾個方面：

一是加強自身理論修養和實踐能力，通過自主學習和參加培訓，提高專業化水平，更好地適應新形勢下的工作要求。二是不斷拓展服務領域，為職工提供更多元化、個性化的思想政治引領，更好地滿足職工的思想需求。三是深入了解職工的需求和訴求，及時為職工排憂解難，制定符合實際的思想政治引領方案，推動工會工作走向深入。四是以更加開放的心態，接納新觀念，擁抱新變革，不斷創新工作模式，提升工會工作的社會影響力和凝聚力，激發職工群眾的創造力和活力。

中鐵二十二局集團第一工程有限公司工會工作部部員 趙曄

以“工會+”為筆 寫好職工思想政治引領“新答卷”

工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，擔負著構建和諧、凝聚職工、維護穩定的重要任務。作為一名基層工會工作者，如何在新時期工作中加強和改進職工思想政治工作，是我深入思考的一個新任務、新課題。

以黨的最新理論引導職工。以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，指導各單位建立常態化學習制度，充分發揮“學習強國”、職工書屋等平臺作用，通過理論宣講、勞模講堂、工匠宣講、知識競賽等方式，把“大學習”的課堂搬到工廠車間、生產一線，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業、進車間、進班組。

以真誠服務溫暖職工。采取“四不兩直”“背包教學”等方式深入基層開展實地調研，通過與一線職工深度交流，了解掌握項目職工的思想狀況，及時解決職工提出的合理訴求和急難愁盼問題，維護好職工切身利益，尤其在職工生病、住院、直系親屬病故時第一時間看望慰問，逐步將思想政治工作全面覆蓋到職工的日常工作和生活當中。同時，適時組織開展冬送溫暖、夏送清涼、秋送助學、慰問鼓勁、入戶走訪等活動，切實把企業溫暖、組織關懷送到職工心坎上。

以企業文化培育職工。依托職工之家、暖心驛站、職工書屋、職工活動室等服務載體，組織開展職工群眾喜聞樂見、寓教于樂的文化體育活動，如“書香三八”、知識競賽、書法繪畫比賽、全民健身、籃球賽、乒乓球羽毛球比賽等，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。2023 年9 月，一公司高質量承辦了集團公司工會“情系金秋·夢圓鐵建”集體婚禮，22對新人喜結連理，贏得了職工及家屬的高度認可和一致好評。

新時代對工會加強職工思想政治工作提出了新要求。工會工作者要提高政治站位，不斷創新和改進職工群眾的思想政治引領的工作方式。一方面要創新載體方式，增強職工思想政治工作的針對性。要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，把思想政治引領職能融入施工生產各方面和全過程，廣泛開展勞動競賽、崗位練兵、技術攻關、合理化建議等活動，為職工搭建展示平臺，鼓勵廣大職工為企業高質量發展建功立業。另一方面要解決職工的實際問題，堅持把解決思想問題同解決急難愁盼問題結合起來。把思想引領同“我為群眾辦實事”實踐活動結合起來，可通過開展系列精準優質的工會特色服務，如暖心驛站、婚戀交友等，使職工思想政治工作更有情感、更有溫度、更有力量。

北京市公聯公路聯絡線有限責任公司工會干事 孫長壯

將“學、研、思、行”緊密結合 加強職工群眾的思想政治引領

《習近平關于工人階級和工會工作論述摘編》出版發行后，公司工會工作者掀起學習的熱潮，統一思想認識、提高政治站位，開展好“學、研、思、行”系列學習宣傳貫徹活動，帶領1200 余名職工聽黨話跟黨走，確保不折不扣落實到工會工作全過程和各方面。

公司工會通過制作展板展圖，充分運用公司網站窗口，所轄各樞紐場站、客運站、道路養護保潔項目駐地的宣傳櫥窗、電子大屏、電子閱讀書柜等媒介，營造學習宣傳氛圍。

抓學習貫徹落實首先工會干部要從自身做起，再由工會干部在日常工作開展中實踐運用。為此，公司工會組織開展了工會干部專題培訓班，邀請專家講師對論述摘編進行了解讀，各級工會干部、小組長、職工代表160 余人參加，培訓效果顯著。通過總結經驗，我們認識到還需要在成果轉化上下功夫，需要緊緊圍繞“如何開展好工會工作，團結動員廣大職工為公司改革發展貢獻力量”進行深度思考，開展工會干部課題研究，在學深悟透中保持正確政治方向，認真履行工會基本職責，激發團結奮斗智慧力量，持續深化工會改革建設。

下一步，我們將適時組織開展知識答題，檢驗學習效果；持續開展好工會干部“下基層、訪職工、辦實事”主題活動，每名工會干部至少辦一件讓本單位職工滿意的實事，推動發現問題網格化，解決措施定制化，切實把解決思想問題與解決實際問題結合起來，推動學習貫徹重要論述走深走實。

新征程上，我們每一位工會工作者都要全面深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，深刻把握黨的創新理論的豐富內涵、精神實質和實踐要求，深刻領會這一重要思想的世界觀方法論和貫穿其中的立場觀點方法，更好地把黨的創新理論轉化為認識世界、改造世界的強大力量，更好把握新時代新征程工運事業和工會工作的特點與規律，增強做好工會工作的責任感使命感，提高履職盡責的能力和水平。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以實際行動把廣大職工群眾緊緊團結在黨的周圍，不斷夯實黨長期執政的階級基礎和群眾基礎，切實維護職工群眾合法權益，努力解決好急難愁盼問題，不斷增強廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，千方百計調動職工群眾的積極性、主動性、創造性，唱響“咱們工人有力量”的時代強音。