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新媒體時代高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系構(gòu)建與實踐探究

2024-03-28 00:57:30張宇
新聞研究導刊 2024年2期
關(guān)鍵詞:技術(shù)應用新媒體時代高職教育

摘要:文章的核心目的是探索新媒體時代高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建與實踐,旨在適應信息技術(shù)飛速發(fā)展的新趨勢。文章通過深入分析新媒體技術(shù)在高職教育中的應用,揭示了其對教育傳播方式、教育管理和監(jiān)控模式的深刻影響。研究方法側(cè)重于綜合分析和理論探討,通過對現(xiàn)有教育模式的評估與新媒體應用實例的考察,形成了全面的研究結(jié)論。研究結(jié)果表明,新媒體技術(shù)的應用極大地豐富了教育信息的傳遞渠道,并提高了教育管理和監(jiān)控的效率與廣度。新媒體在高職教育中的運用,不但實現(xiàn)了對教學內(nèi)容的實時更新和對學生學習行為的準確跟蹤,而且促進了教育模式從教師中心轉(zhuǎn)向?qū)W生中心。此外,新媒體還推動了教育內(nèi)容的創(chuàng)新,促使教育內(nèi)容與時俱進,緊跟行業(yè)發(fā)展和技術(shù)進步的步伐。研究還發(fā)現(xiàn),建立多元化的反饋渠道和科學嚴謹?shù)脑u估機制對于高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系的有效落實至關(guān)重要。這不僅包括收集來自學生、教師、行業(yè)專家和校友的意見和建議,還涉及如何根據(jù)反饋信息進行教育質(zhì)量的評估和教學方式的改進。這些發(fā)現(xiàn)強調(diào)了教育管理者需要及時調(diào)整教學計劃和教育策略,以應對學生需求的變化和教育環(huán)境的發(fā)展。本研究為高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建提供了一個新媒體時代的視角,強調(diào)了技術(shù)在提升教育質(zhì)量和適應時代發(fā)展中的重要作用。

關(guān)鍵詞:新媒體時代;高職教育;質(zhì)量監(jiān)控體系;教育改革;技術(shù)應用

中圖分類號:G712 文獻標志碼:A 文章編號:1674-8883(2024)02-0158-03

課題項目:本論文為2021年度江蘇省高等教育學會“十四五”高等教育科學研究規(guī)劃課題“融媒體視域下高職涉農(nóng)專業(yè)思政教育與‘雙創(chuàng)教育協(xié)同育人研究”成果,項目編號:YB167

一、引言

新媒體時代,信息技術(shù)的飛速發(fā)展與高職教育的深度融合,為高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建提供了新的視角和可能性。新媒體的廣泛應用不僅改變了教育傳播的方式,還極大地影響了教育管理和監(jiān)控的模式。在這一背景下,高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建顯得尤為重要,其不僅關(guān)系到教育質(zhì)量的提升,還是適應時代發(fā)展、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的必然要求。高職教育作為職業(yè)教育體系的重要組成部分,其質(zhì)量直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的效果和社會服務能力。因此,探討新媒體時代高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建,不僅是對傳統(tǒng)教育管理模式的一種挑戰(zhàn),更是對高職教育創(chuàng)新發(fā)展的一種有益探索[1]。

二、新媒體時代構(gòu)建高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系的作用和意義

(一)新媒體時代構(gòu)建高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系的作用

新媒體時代背景下,高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系發(fā)揮著不可或缺的重要作用。新媒體的深入應用,不僅極大地豐富了教育信息的傳遞渠道,還提高了教育管理和監(jiān)控的效率和廣度。這種全新的監(jiān)控體系憑借卓越的實時性、互動性及精準性,使得教育管理者能夠靈活跟蹤教育質(zhì)量的動態(tài)變化,及時發(fā)現(xiàn)并解決教學過程中的各種問題,從而確保教育活動的有效性和目標的實現(xiàn)[2]。

新媒體技術(shù)的引入在高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系中發(fā)揮著多重作用。首先,它通過數(shù)字化手段實現(xiàn)了教育數(shù)據(jù)的高效收集與分析,為教育決策提供了科學依據(jù),使教育管理更具有針對性和前瞻性。同時,新媒體的互動特性為師生提供了更加便捷的溝通方式,促進了信息的雙向流動和即時反饋,從而提升了教育管理的響應速度和有效性。此外,新媒體環(huán)境下,教育資源的共享與傳遞變得更加便捷,不僅拓展了教育資源的范圍,還優(yōu)化了教育內(nèi)容的傳遞方式,有力地支持了教育內(nèi)容的創(chuàng)新與多樣化發(fā)展。因此,新媒體時代高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建,不僅提升了教育管理的效率和質(zhì)量,還為教育改革與創(chuàng)新提供了強有力的技術(shù)支持[3]。

(二)新媒體時代構(gòu)建高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系的意義

在新媒體時代,構(gòu)建高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系的意義重大,這不僅是因為其能顯著提高教育教學的質(zhì)量和效率,還因為其能更好地適應教育的個性化和多樣化需求。隨著社會對高素質(zhì)技能型人才的需求不斷增加,高職教育的質(zhì)量直接影響畢業(yè)生的就業(yè)競爭力和社會適應能力。在此背景下,新媒體技術(shù)的應用,尤其是在高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系中的應用,變得越來越關(guān)鍵。

通過新媒體技術(shù)的應用,教育管理者可以實時追蹤教學活動,及時調(diào)整和優(yōu)化教育策略,從而確保教育活動的質(zhì)量和效率。新媒體技術(shù)的融入不僅提高了教育資源的可訪問性和共享性,還增強了教育內(nèi)容的互動性和多樣性,使得教育更加符合當代學生的需求[4]。這對于培養(yǎng)創(chuàng)新思維和實踐能力強的技能型人才至關(guān)重要。此外,高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建在提升教育公平性、促進教育創(chuàng)新、加強教育國際化方面也扮演著關(guān)鍵角色。它通過為所有學生提供均等的學習機會和資源,縮小教育差距,提高教育整體水平。同時,這一體系鼓勵教育創(chuàng)新,促進新教學方法和技術(shù)的開發(fā)和應用,從而使教育內(nèi)容更加豐富和前沿。此外,隨著全球化的推進,高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系能夠幫助教育機構(gòu)在國際標準下提升教育質(zhì)量,加強國際交流與合作。

三、新媒體時代高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建策略

(一)新媒體技術(shù)的融入與應用

新媒體技術(shù)在高職教育中的融入與應用,標志著教育模式的一次重大轉(zhuǎn)型。在這一過程中,關(guān)鍵在于如何有效地將新媒體技術(shù)與傳統(tǒng)教育體系相結(jié)合,創(chuàng)造既高效又具有吸引力的教學環(huán)境[5]。首先,新媒體技術(shù)的引入,尤其是互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體平臺、在線學習工具等的應用,不僅極大地豐富了教學資源,還為師生提供了更廣闊的交流和協(xié)作空間。這種技術(shù)的融入,使得教育內(nèi)容更加生動且易于理解,同時也提升了學生的學習動力和參與度。其次,新媒體技術(shù)的應用還體現(xiàn)在教育管理和質(zhì)量監(jiān)控等方面。通過新媒體工具,教育管理者能夠?qū)崟r收集、處理和分析大量教學數(shù)據(jù),從而對教育質(zhì)量進行更準確的監(jiān)控和評估。例如,學習管理系統(tǒng)(LMS)和數(shù)據(jù)分析工具的使用,能夠幫助教師跟蹤學生的學習進度,識別教學中的問題,并及時調(diào)整教學策略。此外,新媒體技術(shù)還支持創(chuàng)建個性化的學習路徑,滿足不同學生的學習需求,從而提升整體教育質(zhì)量[6]。

新媒體技術(shù)的融入與應用不僅改變了高職教育的教學方式和學習模式,還為教育質(zhì)量的提升提供了強有力的工具。在新媒體時代,高職教育必須擁抱技術(shù)的變革,利用新媒體技術(shù)的優(yōu)勢,構(gòu)建一個更加高效、互動和個性化的教學環(huán)境,以應對日益增長的教育挑戰(zhàn)和需求。

(二)教育內(nèi)容與教學模式的革新

新媒體時代,在構(gòu)建高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系的過程中,教育內(nèi)容與教學模式的革新是必要策略之一。新媒體不僅為教育內(nèi)容的創(chuàng)新提供了豐富的資源和平臺,還為教學模式的多樣化和個性化提供了可能性。高職院校需針對新媒體時代的特點,更新教育內(nèi)容,使之與時代發(fā)展同步,同時適應學生的多樣化需求和學習習慣[7]。在教育內(nèi)容上,應注重將實時更新的行業(yè)知識和技能納入課程體系,確保教學內(nèi)容的時效性和實用性。利用新媒體資源,如在線課程、互動模擬實驗等,可以豐富教學內(nèi)容,提高學習的趣味性和實踐性[8]。此外,跨學科的課程設置和項目導向的學習方法,可以鼓勵學生探索、創(chuàng)新,激發(fā)他們的學習熱情。在教學模式方面,重點應放在靈活多樣的教學方法上。新媒體技術(shù)的應用,如翻轉(zhuǎn)課堂、在線討論小組和虛擬現(xiàn)實教學,可提供互動性和參與感強的學習體驗。這不僅增強了教學的吸引力,還有助于強化學生的批判性思維和解決問題的能力[9]。教學模式的革新還應包括教師角色的轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習引導者和協(xié)作伙伴,更好地支持學生的個性化學習和發(fā)展。

教育內(nèi)容與教學模式的革新是構(gòu)建高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系的重要策略。通過這種革新,不僅能提高教學質(zhì)量和增強學生的學習效果,還能夠使高職教育更加適應快速變化的社會和技術(shù)環(huán)境[10]。

四、新媒體時代高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系的實踐

新媒體時代,高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系的實施涉及多方面的綜合應用和持續(xù)優(yōu)化。以下是該體系在實踐中的三個主要方面。

(一)新媒體技術(shù)的深入應用

新媒體時代高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系的實踐首先是新媒體技術(shù)的深入應用,這包括但不限于在線教學平臺、學習管理系統(tǒng)(LMS)以及數(shù)據(jù)分析工具等。通過這些工具,高職院校能夠?qū)崿F(xiàn)對教學內(nèi)容的實時更新、對學生學習行為的準確跟蹤以及對教學質(zhì)量的動態(tài)評估[11]。例如,通過在線平臺提供的交互式課程和虛擬實驗室,學生能夠獲得更豐富的學習資源,同時,教師可以利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控學生的學習進度和成效,及時調(diào)整教學策略。此外,新媒體工具還為師生提供了一個更便捷的交流平臺,使得信息的反饋和傳遞更加高效。

(二)教育模式和內(nèi)容的創(chuàng)新

新媒體時代高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系的實踐還體現(xiàn)在教育模式和內(nèi)容的創(chuàng)新上。新媒體技術(shù)的應用推動了教育模式從傳統(tǒng)的以教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生為中心,鼓勵學生主動學習和參與[12]。例如翻轉(zhuǎn)課堂的應用,學生在課前通過在線資源自主學習,課堂上則進行深入討論和實踐操作,這樣的模式增強了學習的互動性和實踐性。在教育內(nèi)容上,新媒體時代要求教育內(nèi)容與時俱進,緊跟行業(yè)發(fā)展和技術(shù)進步的步伐。高職院校需要定期評估和更新課程內(nèi)容,引入新興技術(shù)和行業(yè)趨勢,以確保教育內(nèi)容的前沿性和實用性。此外,跨學科的課程設計和項目導向的學習方式也逐漸成為教育內(nèi)容創(chuàng)新的重要方向[13]。

(三)反饋與評估機制的完善

高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系的有效落實還離不開反饋與評估機制的完善。這涉及建立一個全面、公正且高效的反饋系統(tǒng),根據(jù)反饋信息進行教育質(zhì)量的評估和改進[14]。首先,高職院校需要建立一個多元化的反饋渠道,收集來自學生、教師、行業(yè)專家和校友的意見和建議。例如,可以通過在線調(diào)查、社交媒體平臺或定期的面對面會議收集反饋信息。其次,反饋信息的處理和評估需要保證科學嚴謹,這要求教育管理者不僅要重視量化的數(shù)據(jù)分析,還要關(guān)注質(zhì)性的反饋內(nèi)容。最后,根據(jù)反饋信息進行教育質(zhì)量的評估和改進是一個持續(xù)的過程,它要求教育管理者及時調(diào)整教學計劃和教育策略,以應對學生需求的變化和教育環(huán)境的發(fā)展。這樣,通過有效的質(zhì)量監(jiān)控體系,高職教育能夠更好地適應新媒體時代的要求,培養(yǎng)出適應社會發(fā)展需要的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才[15]。

五、結(jié)語

新媒體時代,高職教育質(zhì)量監(jiān)控體系的成功構(gòu)建和實踐,標志著教育管理和監(jiān)控模式的重要轉(zhuǎn)變。新媒體技術(shù)的深入應用不僅為教育內(nèi)容的創(chuàng)新和傳遞提供了強有力的支持,還促進了從教師中心到學生中心的教育模式轉(zhuǎn)變。通過建立多元化的反饋渠道和科學嚴謹?shù)脑u估機制,教育質(zhì)量得到了有效的監(jiān)控和持續(xù)提升。這一變革對于適應時代發(fā)展、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、提升社會服務能力具有深遠意義。

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作者簡介 張宇,助理研究員,研究方向:教育管理。

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