QUESTIONNAIRE ＃1

Q：工作對你而言意味著什么？

靳錦：思考如何寫一個好故事。

杜夢薇：因為我的工作是我從小就想做的事（采訪寫作），所以工作對我而言，是“生命激情之所在”。這個詞很重，讓我解釋一下。

之前看過一個關注都市單身女性的紀錄片《“煉”愛》，其中一位主人公被問說，你有沒有體會過那種被荷爾蒙沖擊的極致快感？她回答說：“有啊，在我創建Uber的時候。”當時這句話沒有給我太大震撼，我甚至覺得這也是很刻板的敘事，不就是搞事業嘛。但這兩年我終于理解這句話了，是不是事業不重要，重要的是她可以在創造一件事物當中感受到那種非常極致的巔峰體驗，在過去我們只能想象這種巔峰體驗發生在浪漫關系中。

工作之于我，就像《熱辣滾燙》中，拳擊之于女主角，拳擊這項運動不是最重要的，比賽結果也不是最重要的，重要的是在這里可以付諸生命的激情，可以強烈地感受到活著，這就是“贏一次”的含義。

大家都在消解工作的意義，尤其強調說，個人價值可千萬不要寄托在工作上啊。我是這句話的反面，我就是在工作上寄托過多價值和意義的人，雖然并不能全部兌現。但偶爾的兌現，也能支撐著你不斷地做下去。

陳逸凡Simon：幾個標簽，重要性從左到右：

體驗和輸出的雙向通道；快樂和痛苦之源；賺取生存資本的方式。

兔子：工作是我生活的發動機，它能讓我保持一種“行動中”的狀態。我對自己的意志力沒什么信心，我更相信某種生活狀態帶來的慣性。一次又一次的事實證明，在放長假的時候，那些“等有時間了我一定要做”的清單上的事，還是一件也沒做。因為放假的時候不僅工作暫停，整個人也陷入了一種“停止行動”的狀態。同理，我在假期期間對健身和減肥的堅持，遠沒有工作日期間做得好。所以我時常會在假期的第二天就開始期待工作——真的不是因為老板提問才這么說——而是期待自己重新站回生活的傳送帶上，開始運轉。

陳超逸：工作對我來說意味著什么，這好難回答，那就先掉個書袋好了：美國政治哲學家雷蒙德·格烏斯有本著作——《A Philosopher Looks at Work》，他給工作總結出六項定義要點：能量投入，對生存的必要性、目標可衡量，在特定的場合開展、嚴肅性、有物質回報。

用最簡單粗暴的方式總結這六點，或許可以說工作等于成人，是和童年告別，自給自足，制度明確，和好玩無關。

這是個很呆板的回答，但我覺得這種呆板挺好的。It is what it is，聽著踏實。

Q：你如何在工作中找到快樂？

靳錦：聽到一個好的故事的時候。

杜夢薇：其實蠻多的，采訪中獲得與人、與故事的“奇遇”會極致快樂，稿子發出后收到讀者盛大的情感回響也會極致快樂。

陳逸凡Simon：我們部門氛圍很好，所以在公司用電腦開會對（ma ）客戶的過程，還是快樂居多的；但我們的工作里，單打獨斗的部分比較多，所以如果具體到我自己的工作里，就是盡量創造自己喜歡的工作來做。

兔子：主動給別人發送可愛表情包，收藏對方的表情包，說正事時克制自己少用表情包，多說謝謝，想吵架的時候告訴自己忍住，把想吵架的臺詞換成“收到，謝謝”，把每個微信群名按照自己習慣的格式修改備注，把會議時間記在calendar里，早睡早起。

陳超逸：工作中的快樂是可以被“找到”的嗎？我不確定，感覺很看運氣，其中最看運氣的就是同事了。

我和我的同齡人最近常在一起感嘆，如果把快樂工作看作一個重要目標，那“和誰一起工作”比工作內容重要多了：可能是工作時間稍久一點，總會發現個人生存意義和工作目標終歸是無法統合的，把工作做好了也不代表能把一生過好（eww）。

如果用一個積極一點的框架，或許把工作看成一種集體生活，天天上班也就沒那么煎熬了。

Q：快樂的最高級對你而言是什么？

靳錦：寫出一個好的故事的時候。

杜夢薇：快樂的最高級對我而言是創造。

陳逸凡Simon：平靜。現在覺得平靜就是幸福。

（快樂的普通級、比較級和最高級分別是什么呢？）

我又想了一下，我的答案是——

普通級：做了件之前就知道自己會舒服的事，比如說，提早睡覺；

比較級：做了某件事，意外地讓自己很開心，比如說，看了一部名字不討喜的電影；

最高級：做了某件事，意外地讓在意的人很開心，比如說，準備的禮物，對象/朋友非常喜歡。

兔子：自由。并且時刻意識到此刻的自己其實就擁有自由。

陳超逸：快樂的最高級別，對我來講可能就要脫離一下同事了：在一個理想世界里，希望能夠持續體驗那種眼界被打開的exhilaration。有些工作會許諾這種歡欣，但我覺得不盡然：我的偏見里，任何領域想把它做深，都得遵守此領域的規矩，價值觀收窄有時是深耕的代價。

如果說一個現實一點的，我這幾年最喜歡的電視劇之一是《小學風云》，就是一群普普通通的小學老師對各種教學方法nerd it out，大家又對自己工作的意義有十足的信念感。那樣也很好。

劉沖 編輯總監