邯鄲公交

邯鄲市公共交通集團有限公司 供稿

集團公司召開十屆六次職工代表大會暨2023 年度工作會議

肩負著集團全體員工的期望和重托，1 月17 日上午，伴隨著嘹亮的國歌聲，邯鄲市公共交通集團有限公司召開“十屆六次職工代表大會暨2023 年度工作會議”，來自集團全體領導班子、各子公司、機關各部門、先進代表200余名職工代表齊聚一堂，共同見證公交變化，共謀未來發展宏圖。市交投集團黨委副書記、總經理李磊蒞臨參會。

會議由公交集團監事會主席田海霞主持。

會上，集團黨委副書記、總經理楊波作《邯鄲公交集團2023 年度工作報告》，全面回顧了2023 年年度工作重點，明確了2024 年目標任務和方針策略，為集團發展指明方向。

楊波指出，2024 年，我們全體公交干部職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神、市委十屆七次全會精神，全面落實城市公共交通優先發展戰略，按照“公益性發展主業，市場化拓展、調整、鞏固輔業，精細化內控成本，強考核提質增效”的工作思路，科學規劃調整城市公交線網，突出市場導向推動轉型發展，注重新科技深度賦能應用，堅持強化考核細控成本，實現綜合能力、服務品質、運行效率和整體效益顯著提升，推動全市公共交通高質量、可持續發展，為群眾提供更加安全、順暢、便捷的出行環境。

集團黨委副書記、工會主席樊斌作了《2023 年集體合同履行情況自查報告》，同時，會議還審議通過了《邯鄲公交集團2023 年度工作報告》《2023 年集體合同履行情況自查報告》并對集團本年度涌現出的一批勇于擔當、樂于奉獻、成績突出的先進集體和先進個人進行了表彰；各單位簽訂《專項集體合同》《2024 年度承包經營責任書》《2024 年安全生產目標管理責任狀》。

會上，董事長趙國華對2023 年各項工作予以高度認可，并指明2024 年的發展思路、發展目標和發展方向。他指出，2024 年要圍繞“全面擴展副業，突破市場困境”這一課題，定下主導思想，即：定標準、樹品牌、促提升、謀創新，強化干部隊伍建設。

一是定標準、提服務，促進主責主業高質量發展。即：優質服務要標準、公交線網要標準、多元化運營模式要標準、安全生產模式要標準、要積極推進城鄉一體化。

二是樹品牌、提升核心競爭力，發揮品牌引領作用。即：充分發揮公共交通品牌的引領作用，全力打造2-3 條集團層面叫得響、拿的出、過得硬的品牌標桿線路，各主業公司要分別打造1-2 條品牌線路。

三是謀創新、促發展，精準發力求突破。即：從主業運營、能源供應、旅游餐飲、廣告、物流五大版塊入手，開拓思路、謀定方向，凝聚合力，努力邁出新的發展步伐。

四是強化干部隊伍建設，激勵干部擔當作為。即：全體干部要繼續做到下沉一線、靠前指揮，要走出辦公室，走出聽匯報、作指示的怪圈，要實打實到基層發現問題、解決問題，要到市場中去尋找商機、尋求突破。機關人員下沉一線，將基層優秀人才引進機關，實行雙向培養、定向培養、應用盡用，形成“人人可出彩、人人盡其才”的良好局面。

會上，李磊向大會的順利召開表示熱烈的祝賀，對公交集團在班子隊伍上實干擔當、爭取政策上不留余力、為民服務不打折扣、全員創效上勠力同心等方面給予了充分肯定。