田晨智, 宋 敏, 王 崴, 田繼偉, 郭代言
(空軍工程大學,a.空管領航學院; b.防空反導學院,西安 710000)
人機交互(Human-Computer Interaction,HCI)是20世紀80年代由美國計算機學會人機交互專業組織提出的概念,指人與計算機之間的信息交換過程[1-3]。數字界面作為人機交互的載體與媒介經歷了從批處理界面、命令行界面再到圖形用戶界面的演變[4-5],良好的界面設計能夠促進用戶的工作效率并產生和諧的人機交互體驗。因此,為確保數字界面的設計質量,需要對其人機交互效能進行充分評價。合理評價人機界面交互效能是界面設計的前提和基礎,目前常用的主要評價方法可分為主觀評價法、客觀評價法及綜合評價法[6]。其中:主觀評價法包括AHP,Delphi和問卷調查等[7-9];客觀評價法包括生理測量法、任務績效法和仿真評價法等[10-12];綜合評價法包括多屬性決策、多目標決策和多元統計法等[13-15]。各種方法均有其優勢及適用范圍。
國內研究方面,周蕾等[16]建立了界面美度意向評價指標體系,并將每一指標進行量化計算,最后運用灰色關聯分析對界面美度進行評價;金濤等[17]利用粗糙集灰色分析建立復雜界面可用性評估模型,將復雜界面拆分成多個子界面進行評價,并通過腦電實驗驗證該評價方法的有效性;田晨智等[18]利用眼動追蹤技術,使用瞳孔直徑、眼跳次數和注視點數量等眼動指標構建了指揮控制系統人機交互效能評估模型。國外研究方面,LI等[19]從飛行員態勢感知角度出發,對不同……