職教“新兵”勤履職 建言獻策助發展

文/ 圖 羅宇峰

她曾經是英國劍橋大學和東安格利亞大學的座上賓，卻在事業高峰期放棄國外優厚的物質待遇和良好的科研條件舉家歸國，在為中山市檢驗檢疫一線作出突出貢獻后，她跨界投身教育事業，為“前途廣闊、大有可為”的職業教育貢獻智慧和力量。

她就是省人大代表、中山火炬職業技術學院副院長岳巧云。

扎根基層 守護國門

2007年底，正處于事業高峰期的岳巧云，和同樣在英國做博士后的丈夫及上學的兒子，全家毅然回國，到中山市當上了一名檢驗檢疫技術中心的一線檢測員。

就在回國的第二年，H1N1甲型流感肆虐。她在中山港口岸一線協助旅檢工作的同時，努力鉆研H1N1快速檢測方法，并成功組建成了一個集病媒生物形態鑒定和病原體分子生物學快速檢測的綜合實驗室。

2009年，岳巧云利用當時國際上剛興起的DNA條形碼檢測技術進行生物種類鑒定，1天內就將口岸截獲的未知蛹成功鑒定為紅頭麗蠅，比傳統的鑒定方法縮短了近一個月，極大提高了檢疫效率。

在岳巧云的帶領下，中山市建立了先進水平的病媒生物DNA條形碼檢測技術與標準體系、病媒生物DNA條形碼檢測平臺，成功破解了我國輸入性病媒生物檢測技術關鍵共性難題，有效地防控輸入性病媒生物的入侵，為保障我國生態安全與公共衛生安全作出應有的貢獻。

跨界職教 屢建良言

2020年12月，岳巧云“轉戰”職業教育這個全新的領域，擔任中山火炬職業技術學院的副院長。兩年后，岳巧云當選省人大代表。經過深入調研，岳巧云在去年的省人代會上提出《加快職教本科建設，推進我省職業教育高質量發展的建議》，為以高質量職業教育助推廣東高質量發展鼓與呼。

今年的省政府工作報告中提出“支持中山建設珠江口東西兩岸融合發展改革創新實驗區”，讓岳巧云感到非常振奮，深受鼓舞。“中山應該珍惜這千載難逢的機會。”為此，岳巧云建議，中山市要努力提高城市競爭力，加大科技創新投入，鼓勵科技成果轉化，促進科技成果應用。同時，應增大對教育、人才的投入，通過加快本科院校的建設、加強和大院大所合作等措施，為高科技人才提供發展平臺。另外，還要注重技術技能人才的“引、培、留、用”，為產業科技成果的落地和中山高質量發展提供充足的人才支持。結合這三年來在中山火炬職業技術學院的實踐經驗，岳巧云再次為職業院校的高質量發展發聲，提出了三點建議：

一是堅持“院園融合”的辦學特色，為適應中山、大灣區甚至廣東的產業“含智量”“含綠量”“含金量”調整，動態和科學地調整專業設置和人才培養方案，培養出產業發展所需的高質量技術技能人才。

二是繼續支持廣大教職員工繼續深入企業，深入推進“深海探珠”行動計劃，鼓勵教職員工的職務科技成果轉化，深度參與企業技能技改。

三是繼續優化畢業生就業環境，完善就業平臺，訪企拓崗提供更多更優的就業機會，為廣東的社會發展提供更多的技術技能人才。

岳巧云表示，高質量、高水平的產業體系離不開高質量、高水平的職業教育體系支撐，自己身在職業教育界，將更加努力深耕職業教育改革創新的領域，為中山、廣東乃至全國職業教育高質量發展，為產業轉型升級培養、吸引、留住、用好高質量技術技能人才作出新的更大貢獻。

岳巧云