流動黨員離家不離愛

朱有前 鄧棟華 黃欣

蘄春縣有流出黨員7800多名、流入黨員1300多名。縣委高度重視加強和改進流動黨員教育管理，在開展第二批主題教育中，堅持排查在先、因人施策，確保每名流動黨員個人信息清、學習資料清、先鋒指數(shù)清、包聯(lián)情況清。

完善機制，做實“暖流”之舉

健全組織架構(gòu)。設(shè)立流動黨員管理辦公室，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心成立流動黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，因地制宜組建流動黨員黨組織。檀林鎮(zhèn)流動黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站分6個片區(qū)共選聘9名“暖流專員”，為全鎮(zhèn)498名流動黨員建起370平方米的“暖流之家”。

完善管理機制。深化拓展“雙聯(lián)雙管”工作機制，出臺進一步加強流動黨員網(wǎng)格化管理的意見，印發(fā)了流動黨員主題教育重點任務(wù)清單，實現(xiàn)流動黨員全領(lǐng)域進在網(wǎng)格、全覆蓋學在網(wǎng)格、全過程管在網(wǎng)格、全身心幫在網(wǎng)格、全方位評在網(wǎng)格。全縣17個駐外流動黨員黨支部和29個流動黨員黨建工作站，共劃分流動黨員網(wǎng)格87個。

做實整合文章。整合招商、人社、政數(shù)等部門資源，將服務(wù)平臺延伸到流動黨員黨支部和黨建工作站；整合黨費支出、財政預(yù)算等保障資源，單列流動黨員主題教育經(jīng)費13.9萬元；整合鎮(zhèn)村干部、招商專班等包聯(lián)資源，建立流動黨員幫學、助學、送學對子。蘄州鎮(zhèn)牽頭籌建駐浙江溫州流動黨員黨建工作站，對蘄春在溫301名黨員，人手發(fā)放一份“紅色學習加油包”。

搭建平臺，深化“育流”行動

用好節(jié)點線下育。抓住每年黨員冬春輪訓(xùn)、七一慶祝大會等，依托37個縣鄉(xiāng)黨校或教學點，組織流動黨員積極參加培訓(xùn)學習。第二批主題教育啟動以來，及時為流動黨員發(fā)放學習材料，并提醒流動黨員到流入地黨組織報到，積極參加集中學習和交流研討。

用活平臺“碼上育”。投入10萬元打造“艾都流動e家”小程序，實現(xiàn)流動黨員“碼上登錄”“碼上課堂”“碼上活動”等功能，打造流動黨員線上政治課堂；建立“流出地+流入地+流動黨員”三方師資矩陣，將優(yōu)秀師資力量和優(yōu)秀課件，輸送給每位黨員。

用實“家書”多方育。建立流動黨員學習評價和雙向共管制度，由流出地黨組織和駐外黨建工作站及時記錄、共享使用流動黨員參與學習教育、組織生活等情況，定期通過“紅色家書”檢驗學習效果。劉河鎮(zhèn)胡涼亭村37名黨員每半年寄回“紅色家書”，村黨支部通過“紅色專線”“親情熱線”，定期一對一解惑釋疑。

多方用力，綻放“領(lǐng)流”風采

推行先鋒指數(shù)。深入開展“立足崗位作貢獻”活動，每半年開展一次自查檢視，旨在引導(dǎo)流動黨員立足崗位實際，爭創(chuàng)先鋒指數(shù)。大中華商圈黨支部每月組織商戶黨員開展集中學習研討，并定期評選“黨員示范經(jīng)營戶”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等，以激發(fā)流入黨員經(jīng)營戶的責任感，推動商圈商戶誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營。

推進歸雁返鄉(xiāng)。大力推行“歸雁”工程，引導(dǎo)流動黨員積極為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策，為招商引資牽線搭橋，服務(wù)鄉(xiāng)梓助推共同富裕。全縣共從流動黨員中選聘頭雁93人、引進鴻雁467人、儲備雛雁1430人。將流動黨員管理與農(nóng)村黨員分類管理深度融合，株林鎮(zhèn)引導(dǎo)全鎮(zhèn)412名流動黨員領(lǐng)辦群眾“微心愿”200余件，解決居民房前屋后實事小事1000余件，幫助化解各類小糾紛小矛盾90多起。

推動異鄉(xiāng)出彩。積極探索與流入地黨組織“雙向鑒證”機制，引導(dǎo)流動黨員在基層治理、服務(wù)群眾、應(yīng)急處突中沖在前、作表率。2007年在浙江玉環(huán)龍溪成立首個民工黨建工作站，組織流動黨員融入異鄉(xiāng)當先鋒，17年來義務(wù)參與龍攻門水庫安全巡防，成為當?shù)孛逼鋵嵉摹八畮炀壬Α保耙徽究鐑墒　⒒ㄩ_兩地香”等經(jīng)驗多次被國家級媒體報道推介，站長詹智同志先后當選為鄂、浙兩省黨代會代表。

（作者單位：蘄春縣委組織部）