優機制拓平臺比學看提升醫院健康教育綜合水平

孫潔

醫院是守護人民健康的主陣地，承擔著疾病預防、診斷、治療、康復和健康教育等工作，在健康促進領域發揮著不可或缺的作用，在健康知識普及行動中起到重要的推動和保障作用。衢州市優化激勵機制，拓展共建共享大平臺，促進醫療衛生機構之間的互動互助，齊頭并進，為健康知識普及行動提供原動力和新能量。

一是圍繞主題層層選拔。市級精心設計主題，縣（市、區）醫院、衛生服務機構、疾控機構遴選骨干，先后組織筆試、實操選拔、集訓提升等活動。二是根據短板調整層次。根據實際需要和實踐短板調整比賽項目，科普講演、微圖文制作、方案演練等輪番上陣。三是針對重點擴大層面。針對健康教育重點技能和模塊專業，參賽對象從縣級代表隊擴大到市級醫院與縣隊同臺競比，每個模塊從1 個選手擴增為每個模塊2 位選手參賽，專家從本地專家增加為省、市、縣三級專家聯合評分，點評從專業點評增加到專題講課+實例指導。

一是分期舉辦預決賽。衛健競馳，健促先行，分期舉辦健康教育工作比拼預賽和決賽。二是領導現場擺擂臺。各醫院黨建負責人或健康教育分管領導現場講演，從主題特色、課件制作、儀態表達等多維度評價。三是衛健單位來觀摩。衢州市衛健委主要領導觀看決賽，科協、衛健行政部門相關處室、醫院、疾控中心代表觀摩。四是醫防互動多融合。醫院準備講演材料，疾控中心參與技術指導，把握健康科普要點、干預技術脈絡，分工合作，強化醫防模式的深度融合。

一是細分主題和形式。大賽征集社會大眾的熱點、重點健康問題領域。征集形式充分考慮中老年、青年、兒童青少年等不同人群的閱讀習慣。二是突出原創和本色。各醫療衛生機構通過自編、自演、自唱、自說的形式創作原創作品，為居民提供易于接受的本土化健康科普知識。三是分組評比和推廣。組織市級健康科普專家庫專家按擅長專業分組評分。大賽評比結果在微信公眾號和電視臺專欄分類展播，聯合市科協共享科普成果，讓老百姓“愿意聽、聽得懂、用得上”，讓健康科普工作者更有獲得感。

一是例會通報制靈活化。每季度組織重點工作通報，年初通報年度任務和重點，年中通報階段性工作結果和建議，年末通報全年成果和問題。二是業務培訓制深入化。組織“7+2+1”模式培訓，即為醫院健康教育骨干開設7 類專業課程，發放2 種專業教材，開展1 場閉卷測試，提升醫院骨干業務水平，以健康促進醫院建設為有力抓手，豐富業務條塊的學習內容。三是激勵評優制創新化。開展優秀案例培訓和分享，學透技術、做法、思路，講透特色案例、提煉要領。組織醫院健康教育案例市級征集評選，首次將案例評優列入全市衛健系統年度績效考核加分項，提高工作激勵性。通過先學后評、先評后獎，逐步實現醫院健康促進面上有點、點上開花。