一個文科生，如何找到理想工作？

鄧依云

在陳舒宜的小紅書賬號簡介中，有一個關鍵詞是“文科出路”。在她開設的“文科優質崗位”內容欄目中，一篇介紹適合文科生的高薪崗位的帖子最受歡迎，收獲了近萬名用戶點贊，有8000多人收藏。

畢業于上海外國語大學英語口譯專業的陳舒宜，如今在一家醫療健康企業從事市場營銷工作。從研究生實習開始，陳舒宜做過制造業企業的雇主品牌工作、聯合國基金會的新媒體運營、快消品企業的市場營銷，最終在畢業時選擇進入大健康行業。

對于人文社科專業的畢業生來說，轉行不是一件新鮮事。陳舒宜的同學中大約只有1/3畢業后從事專業對口的工作——教師或翻譯——另外2/3的同學都轉了行，考公考編、去外企做管培生，或者在各行業從事行政、人事、文秘等職能崗位的工作。2019年陳舒宜本科畢業時，去互聯網大廠做教培相關的工作也還是一條不錯的出路。

陳舒宜是一門心思抱著當翻譯的夢想考入上海外國語大學高級翻譯學院讀碩士的，在她的想象中，在各種高級的活動場合坐在同聲傳譯室里做口譯員“很酷很fancy”，而且據她了解，一場活動的口譯就可以帶來數千元收入，一個月只需要工作幾天就足夠生活了。

但研究生的第一年，陳舒宜就發現做翻譯沒有那么容易，自由職業的翻譯員往往高度依賴資歷和人脈的積累，而企業里的翻譯員就算做到天花板也只是“高級翻譯”，晉升空間有限，人工智能的興起也進一步壓縮了翻譯員的就業市場。出于就業市場和職業發展的考慮，陳舒宜決定轉行，她想要做一份“職業路徑長一些，不是35歲之后就要被優化的工作”。

為了積攢經驗準備轉行，陳舒宜開始在不同行業實習“試水”。她去過國企、大型外企、初創公司，嘗試過制造業、快消、傳媒等不同行業。實習過程中，她也逐漸對未來的理想工作有了模糊的方向，她想去一家規模大、流程規范、培訓體系完善的企業，讓自己在進入職場的前幾年得到充分成長。

外企是陳舒宜的首選。她不喜歡國企每天朝九晚五的工作，也不想去過于“卷”的互聯網大廠，她希望工作有一定的自由度，同時實現生活與工作的相對平衡。根據她實習的經驗，外企通常采用彈性工作制，不少公司還實行“遠程+坐班”的混合辦公模式。此外，外企的管理制度相對規范，即使裁員，外企也能給予被裁員工較為豐厚的賠償。

不巧的是，陳舒宜校招求職時正趕上新冠疫情暴發的第一年，不少行業開始走下坡路，許多企業削減招聘人數，與此同時，大量海外留學生回國求職，應屆生面臨前所未有的競爭壓力。陳舒宜本來就沒有明確的行業偏好，形勢更不允許她死磕一個行業。“如果只投一個行業，我可能一個offer都拿不到。”陳舒宜想著，她要先把投遞出的崗位數量刷夠。

陳舒宜建了一個Excel表格記錄自己投遞過的崗位和招聘進度，從2020年秋招到2021年春招，她一共投出了200多份簡歷，收到了50多家公司的面試邀請，參加了100多場面試。最終，陳舒宜收獲了6個offer，分別來自快消、大健康、互聯網、地產等不同行業。

在作最后的決定時，陳舒宜把行業放在優先級，因為“行業的生死決定了自己職業的生死”。秋招結束后，她一度因為誘人的薪資差點接受了地產行業的offer，結果幾個月后HR聲稱公司組織架構調整，可能要將她分配到其他地區。這段經歷給陳舒宜敲了警鐘，為了保險起見，她做了不少行業調研，發現消費、地產、互聯網等許多行業受疫情影響都處于下滑狀態，而大健康行業并未受到大沖擊，不少企業反而因為疫情獲益，于是她最終選擇了市場相對穩健的大健康行業。

如今，陳舒宜已經在大健康行業工作了快3年，崗位從開始的副總裁助理轉到了市場營銷。業余時間里，陳舒宜也在小紅書和B站分享自己的學習和求職經驗，每天都有不少人留言向她咨詢職場問題。陳舒宜發現大多數人有同樣的困惑：他們不想做996的工作，但又不知道自己適合做什么。

其中，文科生的焦慮是最顯著的。在陳舒宜看來，文科生并不是只能找到薪資水平較低的基礎工作，很多時候，是自己在給自己設限。以她自己的經歷來看，文科生所具有的溝通能力、寫作能力、思維能力都可以成為職場的優勢，但另一方面，在文科背景之外，文科生也應該注意拓寬自己的復合技能。陳舒宜在職業初期就注重構建自身的能力壁壘，除了英語優勢之外，她還利用業余時間，提升表達力，學習文案創作、市場分析、視覺設計和視頻制作。技多不壓身，掌握的通用能力越多，越能在大環境不如人意的時候，主動改變自己的賽道。

對于未來，陳舒宜不想給自己設置太多限制。行業和企業的發展并非一成不變，由于醫藥集采、醫療反腐等政策原因，許多醫療企業近兩年也受到沖擊；外企同樣存在裁員風險，一些外企甚至直接撤出了中國市場。不過，目前的工作基本符合陳舒宜的理想狀態，崗位和工作內容是她喜歡的，職場晉升路徑也很清晰。在她看來，所有的經歷都是在為簡歷打工，能拓展自己的能力邊界，“當你去卷技能，而不是卷學歷、卷經歷的時候，你會發現自己更有底氣，也不再懼怕未來公司或者行業不 好。”