烏魯木齊市公共交通集團有限公司 供稿

2023年12 月12 日,烏魯木齊市公交集團召開12 月份運營調(diào)度分析會。
分析會上,集團黨委書記、董事長吳濤對各單位的交流內(nèi)容進行深入細致的分析點評。他首先肯定了各單位今年以來的經(jīng)營管理成績。同時,也指出了存在的不足和短板,明確了后續(xù)發(fā)展的方向和目標。一是正值歲末年初隆冬季節(jié),為確保冬季運營和即將到來的“兩節(jié)”工作正常進行,保障市民出行平安順暢,各級管理人員要下大力氣多下基層,深入線路,換位思考,經(jīng)常性地以普通市民和乘客的身份體驗乘坐公交車的感受,從而提高工作能力,強化運營調(diào)度的精細化管理,增強工作實效,贏得好的口碑。二是要加大冬季運營安全生產(chǎn)和運營服務(wù)的保障工作。針對冬季安全運營特殊性,對駕駛員的安全教育和職業(yè)化教育也要有針對性,做到有的放矢,要教育培養(yǎng)公交駕駛員成為“職業(yè)司機”,摒棄那些“路怒、情緒、酗酒”等影響安全的人為不規(guī)范因素,多一些規(guī)范的、職業(yè)化的流程,教育所有的駕駛員按照職業(yè)規(guī)范、職業(yè)操守、職業(yè)準則去操作,防止出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故。三是做好年底收尾和年終總結(jié)工作。把握好每一天,不能在年終考核中出現(xiàn)失誤和差錯,要在總結(jié)成績和失誤的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗和得失、查找不足和短板,為籌劃明年工作奠定基礎(chǔ)。(范春瑜)
2023年12 月20 日,烏魯木齊公交集團第三屆第一次職工代表大會在經(jīng)營一部禮堂召開,243 名職工代表出席了會議,大會主席團執(zhí)行主席王文勝主持會議。
會議聽取了集團黨委委員、副總經(jīng)理楊紅軍代表集團公司所作的行政工作報告,審議通過了第二屆職代會歷次聯(lián)席會議通過的重大事項,對第三屆董事會職工董事履職情況進行了民主評議,投票選舉出公交集團第四屆董事會職工董事,監(jiān)事會監(jiān)事、職工監(jiān)事,審議通過了六個職能委員會人選名單,通過了提案落實情況報告。在會上,董事長吳濤,工會主席王文勝分別代表企業(yè)方和職工方簽訂了《集體合同》《工資集體協(xié)議合同》《女職工專項保護合同》。
最后,黨委書記、董事長吳濤代表集團黨委向這五年來付出心血汗水的集團全體職工致以誠摯的謝意,并對集團公司未來的發(fā)展指明了前進的方向。(袁紫薇)

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,完整準確全面貫徹落實新時代黨的治疆方略,將文化潤疆更好地融入企業(yè)文化,2023年12 月22 日下午,在冬至這個中華民族傳統(tǒng)節(jié)日里,集團公司舉辦“迎新年 促團結(jié) 譜新篇”民族團結(jié)聯(lián)誼活動。
大紅色的“福”字,彩色的氣球使整個兒會議室充滿著節(jié)日的氛圍。各族職工載歌載舞,大顯身手。舞蹈、歌曲、武術(shù)、書法、三句半、宣講、朗誦等豐富多彩的節(jié)目,讓觀眾連連叫好,掌聲、喝彩聲不斷。知識問答、游戲互動更是讓大家熱情高漲,活動承載了公交干部職工對美好生活的向往和期盼。(李 環(huán))