加強企業黨建工作促進企業持續穩定發展的探討

袁茜

企業黨建工作和企業發展之間有著密切的關系，在實施企業黨建工作的過程中，企業發展獲取了重要的力量支持，在開展黨建工作的過程中，企業應以員工為本，提高員工的綜合素質，提升企業的內部管理水平，助力企業實現創新發展的目標，在實施黨建工作的過程中，增強員工的凝聚力，提高員工隊伍的向心力，為企業發展提供人才支持，增強企業的文化軟實力。

企業黨建工作與企業發展之間存在著密切的關系，其相互影響、相互促進，通過加強思想政治統領，可以提升職工的思想覺悟和政治覺悟，堅定對中國共產黨的信仰信念，堅定的信念下，企業內部形成了一致的價值導向和共同目標，使員工在面對各種困難和挑戰時能保持穩定的信心，增強了組織的凝聚力。企業黨建工作也包括了理論武裝和政治思想教育，使職工在思想上始終保持與時代發展同步，有助于企業員工具備適應市場變化、把握新技術、新理念的能力，提高企業的創新能力和競爭力，推動企業在激烈的市場競爭中取得理想的業績。企業黨建工作也涉及表彰和培養先進模范，鼓勵職工爭做先進，培養了一批勞模人才，勞模通過自身的業績和精神風貌，激發了職工群體內部的競爭激勵，提升了工作的積極性和熱情，推動了企業的生產效率和綜合實力的提升。企業黨建工作也包括了關心職工群體的方方面面，如職工的生活、工作、健康等，提供良好的職工服務和改善職工的生活環境，使得職工群體在企業中感受到了家的溫暖，有助于建立一種積極向上的企業文化氛圍，增強了員工的歸屬感和忠誠度，為企業的穩步發展提供了堅實的基礎和保障。

通過企業黨建帶動工會建設，可以充分發揮黨組織和工會在企業中的積極作用，促進企業的持續穩定發展，企業應該將黨建工作與工會建設相互融合，發揮各自的優勢，形成合力。黨組織加強對企業員工的思想教育和引導，提高員工的綜合素質和政治覺悟，激發員工的積極性和創造性，推動企業的發展，工會則要通過維護員工權益、改善工作環境、提高員工福利待遇等方面的工作，增強員工的歸屬感和忠誠度，為企業創造更大的價值。

企業應該將黨建工作與精益化管理相結合，通過提高員工的工作效率、減少浪費、降低成本等方式，實現企業的可持續發展，開展各種形式的活動，激發員工的創造力和創新意識，提高企業的生產效率和市場競爭力。組織員工開展勞動競賽，以團隊或個人的形式參與，激發員工的積極性和創造力，圍繞企業的生產、銷售、服務質量等方面展開，通過競賽的方式，促進員工之間的競爭和合作，提高企業的生產效率、市場競爭力。組織員工開展技術創新活動，鼓勵員工提出新的創意和解決方案，推動企業的技術進步和創新發展，黨組織和工會可以共同參與技術創新的組織和實施，通過思想碰撞和創意激發，促進員工的創造力和創新意識。

探索健全的企業黨建制度，優化黨群一體化管理制度的內容，聯合共青團組織、婦聯組織，深度融合，深入到職工群眾中，發揮黨建的橋梁作用，該策略旨在促進企業的持續穩定發展。企業應該建立健全的黨建工作制度，包括黨員管理、干部選拔任用、黨的紀律處分等，確保黨建工作的規范化和科學化，注重加強對黨員和干部的教育和管理，提高其政治素質和思想覺悟，推動企業的發展。優化黨群一體化管理制度，可以讓黨組織更加深入地了解職工群眾的需求和訴求，維護職工群眾的利益，加強與職工群眾的聯系和溝通，讓職工群眾更加了解企業的發展狀況和未來發展方向，增強企業的凝聚力和向心力。

企業應該聯合共青團組織和婦聯組織，共同開展各項黨建工作，充分發揮各個組織的作用和優勢，共青團組織要發揮青年員工的力量，推動企業的技術創新和市場拓展，婦聯組織則可以關注女性員工的權益和福利，推動企業的性別平等和多元化發展。企業應該注重深入到職工群眾中，了解職工的需求和訴求，增強職工對企業的信任和歸屬感，通過開展各種形式的活動，加強與職工的聯系和溝通，及時解決職工面臨的問題和困難。發揮黨建工作的橋梁作用，將企業的發展與職工的需求緊密相連，通過向職工宣傳企業的發展戰略、經營理念、文化價值，增強職工對企業的認同感和歸屬感，也可以通過聽取職工的意見和建議，改進企業的管理方式和生產技術，推動企業的發展。

提高領導政治站位，強化人員的思想認識，加強思想政治教育和培訓，促進企業持續穩定發展，領導層要樹立正確的政治覺悟，認識到黨建工作對企業穩定發展的重要性，將其納入企業發展戰略的核心部分。領導層要以黨的意識形態為指導，把黨建工作擺在更加突出的位置，從思想上高度重視，將黨建工作融入企業日常管理和決策中。針對企業全體員工，特別是黨員干部，開展針對性的思想認識教育，加強對于企業黨建工作的理解和認同，組織集中學習、座談交流活動，引導員工樹立正確的思想觀念，認識到黨建工作對于企業的推動作用，激發大家的積極性和責任感。

在企業內部建立健全的思想政治教育體系，以黨的理論和政策教育為主線，結合企業的實際情況，有針對性地進行教育，策劃講座、研討、學習班等形式的活動，讓員工深入了解黨的歷史、黨的先進性，增強對共產主義信仰的堅定。設計并實施具有針對性和實效性的培訓計劃，以提升員工的思想政治素質和業務能力，培訓內容包括政治理論知識、企業黨建的意義與實施方法、領導力的提升等，使員工在思想政治上保持高度警醒，同時也提升了業務水平，更好地為企業的發展貢獻自己的力量。在思想政治層面上，形成內外統一的戰線，為企業的持續穩定發展提供了強有力的思想保障和政治保障，促使員工實現個人價值。

綜上所述，為了促進企業實現穩定長遠的發展，企業要在黨建工作的實踐中，從多方面著手，加強對工作機制的完善，建立健全的黨建工作制度體系，注重黨員隊伍的高質量建設，提高黨員的思想覺悟和政治素質。在思想政治工作的實踐中，建設企業文化，為企業的發展提供創新驅動力，提高企業的市場競爭水平，切實加快企業黨建工作的創新，為企業穩定持續發展夯實根基。

（作者單位：山西六建集團有限公司）