在高科技的半導體公司上班到底爽不爽

榮智慧

半導體工作者，并不像電影里的瘋狂工程師。在他們看來，這是一份很樸實的制造業工作。

宏觀環境、行業周期刺激下，半導體行業近年備受重視，人們對從業者的好奇心也越來越強。

2023年以來，周期下行，態勢低迷，半導體公司融資數量和金額雙雙下滑，人才爭奪戰告一段落，“高薪”也打了折扣。

即使“辭職容易跳槽難”，也有一些半導體人“穩中向好”。

接受采訪時，他們說得最多的一句話是，對中國半導體發展有信心，“沒有什么是我們中國人做不出來的”。

在晶圓廠工作，強度很高。

工作人員必須穿無塵服，生產車間本身就是無塵室。手上戴手套，腳穿安全靴。有些部門需要戴安全眼罩。

晶圓和相關機器要極其潔凈，不能受灰塵和微粒污染。制造成本很昂貴，像阿斯麥二手的12寸光刻機也要400多萬元一臺。維護整個環境比其他企業嚴格得多。

穿著無塵服不那么難受，無塵室里的溫度、濕度、壓力值都是特定的，工作人員不會有不適感。

和平時常見的電子廠流水線不同，半導體工廠看起來都比較“高大上”。

人的工作強度高，是因為機器工作的強度高—人要配合機器。制造業生產，機器“稼動率”“可動率”是重要的指標，就是看設備實際運轉的能力和比例、使用方式的優劣，從而判斷設備投資的效用。

半導體工廠的機器24小時運轉，工作人員上班都是12小時制，白班晚班輪著上，兩班倒。

白班的工人，是早8時到晚8時。晚班的工人，是晚8時到第二天早8時。

一個月上15天班。有些公司是做4天，休息3天；有些公司是做2天，休息2天。不同的公司，輪班安排、休息安排都不一樣。只有一樣東西相同：上班時每一位工人都是站著的。

這就排除了腿部、腰部、背部有傷的，或者不能長時間站立的人員，而且色盲色弱、手抖手汗、高度近視也不行。

身高也有一定限制。因為大型機器有一定高度，如果人比機器矮，不便操作。

他們的貼心建議是，如果你有睡眠障礙，比如黑白顛倒以后沒法補覺，那還是不要來。很多天都睡不著太痛苦了。

中國的芯片設計，基本具有世界一流水平。

芯片制造過程，跟樂高蓋房子一樣，一步一步搭建。先有晶圓，一層層疊加物理化學流程，產出必要的IC芯片（Integrated Circuit Chip）。

IC芯片，就是晶圓變成“集成電路”這一步。其多由專業設計公司進行規劃、設計，像聯發科、高通、英特爾等企業，都自行設計，提供不同規格、效能的產品給下游廠商挑選。

設計一顆IC芯片，要先制定規格，確定好所有功能，符合哪些規范；再使用硬體描述語言描寫電路；檢查程式功能的正確性，持續修改。

規劃完整以后，把硬體描述語言放入EDA（電子設計自動化工具），拿到邏輯電路圖，進行電路布局與繞線，根據不同的光罩（掩膜版）逐層制作，IC芯片就做好了。

從招聘平臺上的公開數據來看，數字芯片IC設計崗位的月均薪在4.5萬左右。

比如某家民企的設計崗，工作地點深圳，211碩月薪24*18，10%公積金，其他福利補貼不詳。某家車企的設計崗，工作地點上海，985碩大概38*16，另加7萬簽字費，其他福利補貼不詳。某家大廠的設計崗，工作地點南京，985碩17*（17—18），另加7.6萬簽字費，公積金10%。

模擬芯片設計崗位，月均薪4.5萬左右，和數字設計基本持平，但模擬入行門檻更高一些，未來天花板也更高一些。

比如某外企的模擬設計崗，工作地點成都，985碩24*15—16，其他福利和補貼不詳。某民企的模擬設計崗，工作地點蘇州，985碩總包38.5萬，其他福利和補貼不詳。某民企的模擬設計崗，工作地點上海，211碩26*（13+3），另有5萬簽字費。

IC行業普遍高薪資，但也非常考驗從業者實打實的能力。真正拿到高薪的，往往都是準備充分、能力較強者。很多年前，芯片行業相對冷門，行業價值被低估，工程師們很難拿到合理的薪資。

復旦微電子集團董事總經理施雷在創立公司時，曾說要讓所有員工都過上體面的生活—有間小房子，有輛小車子，有個溫馨的小家。

接受采訪的員工告訴南風窗，不僅如此，周年慶還可以用水球砸領導，過年放16天假。

1992年，深圳市政府雄心勃勃地做了一件大事：引進國際半導體公司，在深圳建立半導體廠。市政府成立了“超大規模集成電路項目”的辦公室，由賽格集團代表市政府具體實施，是市政府重點項目。

那時，國際一流的半導體晶圓廠不敢貿然進入中國。最終，意法半導體同意與賽格集團合資成立半導體生產廠，即后來的深圳賽意法微電子。這個由ST控股的公司注冊資本1億美元，ST入股60%，賽格集團代表國有資產入股40%。

朱軍山剛好從中國科學院研究生院獲得碩士，作為特殊人才引進到深圳，經過一系列培訓，開始了十年的意法半導體的工作生涯。

他的自傳《守望》，生動地描繪了中國半導體產業篳路藍縷的開端。

當時開辦半導體廠的難度，比我們現在想象的難度要大得多。

朱軍山回憶，90年代初很難找到一家符合半導體廠要求的供應商和承包商。比如清潔公司，不但不能清潔好，還會污染半導體廠內部的環境；又比如廢物處理，深圳當時的固體廢物處理還剛剛有個概念，一般的工廠有廢物就倒進普通垃圾桶，這是完全不符合國際要求的。

再比如國內的通信，無法達到大數據量實時傳輸。當時中國打電話到歐洲的費用，接近20元人民幣1分鐘，一次電話費通常是普通人幾天的工資。

集成電路的生產特點，是每天要與歐洲總部傳遞大量的數據，數據不能中斷，因此必須租用電話專線，即把電話公司到歐洲的一條電話線全部租下來，只供ST使用，然后按每分鐘20元人民幣付給電話公司。另外一種方案是租用衛星，費用也非常高。兩種方案都用過，成本可想而知。

而公司從無到有，竟然從一根竹竿開始。

“保稅區的官員帶我走到一塊寬大的空地中央，指給我插在地上的一根竹竿，然后對著地圖說‘這就是你們的土地’，我一看傻了眼，福田保稅區這么大的區域，170萬平方米，完全是填海造出的地，沒有任何建筑，沒有道路，中間沒有任何標記，根本無法確定哪里才是公司邊界，就全靠這根竹竿。”

他讓公司請人天天看守這個竹竿，不讓別人碰。幾個月后，設計開始，建設大軍開進，由竹竿作為坐標，定出整個工廠區域，開始修路，埋管，埋電纜等等。

他說：“十幾年后，我才知道，中國的半導體國際化發展之路就是從這根竹竿開始，由于賽意法微電子的成立，打破了西方半導體公司的顧慮，他們開始陸續進入中國。”

同時，因為有賽意法的培訓和員工流動，使來到中國的國外半導體廠能夠聘請到合格的工程師，無形中帶動了整個產業，中國半導體開始走向世界。

中國半導體產業在國際上的比重，由1992年占全世界的0.8%，增加到2023年的30%上下。

今天，即使面臨產業鏈布局的重大變化、國際形勢的壓力，半導體人最常說的一句話是，“沒有什么是我們中國人做不出來的”。