新時代踐行新使命? 新擔當彰顯新作為

省政協人口資源環境委員會

2023年，人口資源環境委員會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以扎實開展主題教育為主線，抓學習促提升、抓黨建促落實、抓主業促實效、抓創新促突破，推動專委會工作實現了從“做了什么”“做了多少”向“做出了什么效果”轉變，各項工作取得了扎實成效。

一、聚焦黨的要求，強化政治引領，主題教育走深走實。圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，突出政治引領，增強理論學習的針對性、豐富性、實效性，推動主題教育深入開展。一是以理論學習強化思想武裝。依托“學習座談+主題黨課+五個理論學習界別群”為主的理論學習體系，開展分黨組書記講黨課2次，習近平新時代中國特色社會主義思想學習座談會6次，集體學習42次，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動。二是以業務學習提升履職能力。建立委員季度培訓制度，開設“專家委員講堂”，邀請人口、資源、環境部門負責同志或專家委員，開展全體委員培訓2次、專題輔導和形勢教育8次，真正讓委員了解國情省情、增長知識、提升能力。三是以實踐活動推動學用結合。結合履職實踐，圍繞“踐行習近平生態文明思想，共建美麗家園”“學思想凝心鑄魂 辦實事踐行初心”等主題，先后赴省地礦局、石家莊市林蔭英際幼兒園、安平臺城紅色基地等開展4次主題黨日活動，黨員干部的人民至上、為民履職的使命意識、責任意識進一步增強，建新功的決心也更加堅定。

二、聚焦主責主業，強化擔當作為，推動發展獻策獻力。立足職能作用和特殊優勢，找準服務和融入新發展格局、推動高質量發展的切入點、著力點，積極為全省經濟社會發展貢獻智慧和力量。一是開展專題協商建言人口長期均衡發展。圍繞“支持普惠托育發展，推動生育政策完善”主題，聯合省九三學社、石家莊市政協、邢臺市政協、衡水市政協，組織開展實地調研，召開多次協商座談會，使有些問題或建議在調研階段就得到了落實轉化，協商報告得到省委、省政府領導肯定性批示，省教育廳廳長辦公會專題研究意見建議，并推動4項托育措施轉化落地。二是開展民主監督推進濕地保護修復。圍繞“推進濕地保護修復，促進人與自然和諧共生”主題，赴邢臺、滄州、張家口、承德等市組織開展民主監督調研，搭建專家學者和職能部門間的協商“直通車”，采用委員現場提問、部門現場應答的方式，廣泛協商，凝聚共識，形成的情況報告經省領導批示后，省生態環境廳和省林草局認真吸納意見建議，其中5條建議被修訂的《河北省濕地保護條例》所采納，并推動了省人大立法修訂進程。三是開展專家協商推動高質量發展。圍繞“推進降碳產品價值實現，助力河北經濟發展”主題，組織部分省政協委員、專家學者赴唐山、雄安等地開展實地調研，召開專家協商會，意見建議得到省委主要領導肯定性批示，并被列入省委重點督查事項逐條督辦。四是開展重點關切問題情況通報會助力衛生城市創建。聯合省愛衛辦，首次采用集中觀看衛生城市創建宣傳片形式，組織省有關部門負責同志、部分省政協委員，圍繞“深入推進衛生城市創建”主題，召開重點關切問題情況通報會，讓委員以直觀、形象、生動的方式真切感受衛生城市創建的深刻含義以及我省創衛工作取得的階段性成效，推動解決新時期衛生城市創建中的難點問題。五是開展黨外委員視察凝聚奮進合力。圍繞“雄安新區綠色生態宜居城區建設”開展黨外委員視察，組織黨外委員感受我省貫徹落實習近平生態文明思想取得的巨大成就，為把雄安新區建設成綠色生態宜居新城區、新時代的生態文明典范城市建言獻策。

三、聚焦特色優勢，強化提質增效，創新措施落地落實。結合新形勢新情況新任務，創新委員履職盡責的平臺和載體，進一步提高工作質量和效能。一是重點工作選題庫初步建立。緊跟省委、省政府中心工作，緊貼群眾關心熱點難點問題，廣泛發動聯系的委員和專家，收集議題建議80余條，委員提案、社情民意40余條，列入重點工作選題庫，確保履職方向有的放矢、實處發力。二是調查研究形式不斷豐富。調研前通過“政協搭臺子、部門講政策、專家出主意、委員提建議”形式開展省情背景學習交流，把情況摸透、把問題找準；調研中不念發言稿，讓基層講、讓群眾說、讓專家談、讓委員議，真正讓各方暢所欲言、凝聚共識、匯聚合力；調研后建立溝通協商平臺，動態加強各方聯系溝通，形成長效聯動機制，確保問題得到解決、建議得到轉化。三是民主協商機制逐步完善。針對人口、資源、環境3個領域，抽選政協委員、專家學者，組建人資環委專家咨詢委員會，打造具有人資環委特色的應用型智庫。

四、聚焦互動互聯，強化溝通協作，聯動履職聚力聚效。發揮政協組織優勢，構建上下聯動、協同攻關的履職新格局，有效提升整體合力。一是深化與政協組織的聯動。承接全國政協協作工作5項，接待外省市政協調研考察等活動6次。其中，作為“2023中國國際生態競爭力峰會”會議承辦單位之一，周到細致的服務保障工作得到肯定。積極保障全國政協調研組就“加快建立新能源產業再生資源回收利用體系”來冀調研，為今后加強工作協作奠定基礎。與機關有關部門協作，承接全國政協十四屆四次常委會河北分會場會議。建立京冀政協人資環委推進通州和北三縣一體化發展常態協調溝通平臺，組織召開2次座談會，為助力京津冀協同發展貢獻力量。二是深化與省直部門的聯動。聯合省有關部門舉辦“愛鳥周”“國際生物多樣性日”“世界地球日”等宣傳活動，中國環境、長城網、《河北日報》等多家媒體予以報道，營造全社會保護生態環境的濃厚氛圍。三是深化與政協委員的聯動。依托界別委員，圍繞“推廣綠色生態循環產業模式、助力生態環境改善”“將農畜廢棄物‘變廢為寶，助推種養兩業綠色發展”等主題，先后開展4場委員履職“服務為民”系列活動，深入基層服務群眾，宣傳生態文明思想，輔導培訓技術骨干，切實解決群眾所需，讓群眾感受到政協就在身邊。

五、聚焦黨的建設，強化制度機制，組織領導有力有序。按照“制度化、程序化、規范化”要求，抓制度、抓組織、抓隊伍、抓作風，努力適應新時代新要求。一是深化制度建設。制訂委員學習活動小組計劃、委員履職黨支部工作制度、專委會工作分工責任單、專委會委員履職檔案等7項制度機制，不斷提高專委會制度化、規范化、程序化水平。二是深化組織建設。建好夯實分黨組、黨支部、履職支部（臨時黨支部）3層組織力量，注重發揮履職臨時黨支部作用，每次調研采用車上組織會議、調研碰頭會議等靈活形式，開展臨時支部活動，形成上下銜接、無縫對接的組織網絡。特別是建立“環境資源界別委員活動室”，推動黨的工作對委員的有形有效全覆蓋。三是深化隊伍建設。強化干部隊伍管理，制定工作臺賬，壓實工作責任，確保每項工作有督促、有落實、有實效；強化聯系委員管理，制定分黨組成員聯系黨員委員責任表、人資環委聯系界別中黨員委員聯系黨外委員責任表等委員聯系機制，讓黨的領導直通委員、直達群眾。