劉珍君?梁競丹



為鞏固深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成效,進一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)凝心聚力作用,北京市直機關(guān)工委著力打造“領(lǐng)航工程”“展翅工程”“暖心工程”,切實為機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。
北京市直機關(guān)工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)工作的重要論述,按照“堅持首善標準,立足工委職責,體現(xiàn)黨建特點”的要求,打造工委機關(guān)“領(lǐng)航工程”“展翅工程”“暖心工程”三大工程,推動工委機關(guān)黨建走在市直機關(guān)黨建第一方陣。
凝心鑄魂 打造“領(lǐng)航工程”
市直機關(guān)工委承擔統(tǒng)一領(lǐng)導市直機關(guān)黨的工作,指導督促部門黨組(黨委)落實機關(guān)黨建主體責任的重要職責。通過打造“領(lǐng)航工程”,使黨員干部心懷“國之大者”,堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,自覺增強政治機關(guān)意識,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,在思想上行動上始終與黨中央、市委決策部署高度一致。
深化理論武裝。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,持續(xù)深化主題教育學習成果,學好用好習近平總書記對北京一系列重要講話精神和關(guān)于機關(guān)黨建工作重要論述,用好“第一議題”機制。領(lǐng)導班子堅持“五個一”學習制度,通過舉辦一次讀書班、每月一次集中讀書學習、每月一次集中交流研討、開展一次主題黨日活動、講一次黨課,充分發(fā)揮理論學習中心組領(lǐng)學促學作用。機關(guān)黨委指導各黨支部堅持“三個一”帶學幫學制度,每月組織一次黨員集中學習、每月開展一次主題黨日活動、每季度講一次黨課,引導黨員干部在全面學習、全面把握、全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。
深化黨性教育。依托首都紅色教育資源,深入開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育,切實增強黨員干部“四個意識”。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立102周年,組織開展“七個一”活動,赴中央檔案館、北京量子科學研究院等開展全委范圍的主題黨日活動,激勵黨員踔厲奮發(fā)、建功立業(yè)。
深化模范機關(guān)創(chuàng)建。健全機關(guān)黨建工作指引體系,建立日常工作失職失責負面清單,加強統(tǒng)籌指導。培育一批獨具特色、黨員喜愛、效果明顯的黨建品牌項目,總結(jié)推廣典型案例,推動形成“一支部一品牌”,富有活力、各具特色的黨支部工作格局。
提能立身 打造“展翅工程”
打造“展翅工程”就是為青年黨員干部成長成才搭建平臺、舞臺和擂臺,不斷提升青年黨員干部講政治、能扛活、有情懷的素質(zhì)能力。
賦能。定期開展“一人一課大家講”活動,為黨員干部提供思想交流、業(yè)務精進和風采展示的舞臺。用好“機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展”系列現(xiàn)場會、“機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展大家談”“市直機關(guān)大講堂”“市直機關(guān)青年忠誠教育大講堂”等平臺,增強機關(guān)干部大局意識,提高專業(yè)素養(yǎng)。
錘煉。注重在大事要事中磨煉干部,有計劃地選派干部參與黨和國家重大活動等服務保障,加強京津冀機關(guān)工委交流,讓干部在擔當中鍛煉成長。大力加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng),成立3個青年理論學習小組,工委領(lǐng)導、處室負責人分別擔任青年理論學習小組導師,深入開展集中學習、交流研討、實踐鍛煉、課題調(diào)研、成果展示等系列活動,引導年輕干部增強做好機關(guān)黨建的職責使命感。
塑風。切實履行好統(tǒng)一領(lǐng)導、指導督促職責,加強制度建設(shè),完善工作機制,壓實市直機關(guān)黨組(黨委)主體責任,縱深推進市直機關(guān)全面從嚴治黨工作。落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,積極開展“機關(guān)接地氣 干部走基層”活動,改進文風會風,持續(xù)推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè),強化宗旨意識和為民情懷。組織處級以上黨員干部赴通州區(qū)人民法院旁聽職務犯罪案件庭審,強化法治意識和規(guī)矩意識,做實干部日常監(jiān)督。
強基固本 打造“暖心工程”
工委致力引導黨員干部努力當好政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人,秉承“嚴”的要求,錘煉“干”的作風,將機關(guān)黨委打造成黨員之家、干部之家、群眾之家,彰顯“家”的溫度。
服務好黨員。認真落實談心談話制度,開展“政治家訪”,通過座談交流、調(diào)查問卷等形式開展工委機關(guān)黨員思想狀況分析,提高黨員教育管理服務的針對性、有效性,把機關(guān)黨委打造成黨員想來、黨員愛來、黨員常來的黨員之家。
服務好干部。注重嚴管厚愛,樹立鮮明的選人用人導向,讓干部感到機關(guān)黨建工作有干頭、有奔頭。堅持工委“一盤棋”,定期開展干部隊伍分析研判,進一步優(yōu)化干部資源配置。統(tǒng)籌用好職務職級兩條通道,健全完善正向激勵機制,著力建設(shè)堪當重任的高素質(zhì)干部隊伍。
服務好群眾。持續(xù)抓好黨員之家、職工之家建設(shè),支持興趣小組開展活動,管理好職工書屋,做好機關(guān)“書香家庭”評選,做到年度有計劃、季度有安排、月度有活動。加大困難幫扶、走訪慰問力度,開展名家名醫(yī)進機關(guān)、科學文化進機關(guān)、科學健身進機關(guān)等活動。抓好“六好”離退休黨支部示范創(chuàng)建工作,營造積極向上機關(guān)氛圍。
(作者單位:北京市直機關(guān)工委)
(責任編輯:徐玲玲)