審問·慎思

1.戲曲是我國傳統文化重要組成部分，近年來卻“今不如昔”。有人認為戲曲需要政府的財政扶持，也有人認為這樣做是浪費財力。對此，你怎么看？

習近平總書記指出，戲曲是中華文化的瑰寶。千百年來，戲曲賡續歷史文脈，傳承民族精神，反映現實生活，寄寓鄉愁鄉情，深受人民喜愛。

當前，隨著娛樂形式越發多元，戲曲在形式創新、人才培養等方面的不足導致其發展“今不如昔”。進入新時代，戲曲發展必須與時俱進、提質升級，在更高形態上完成現代轉換，需要政府引導各方共同努力。

習近平總書記強調，戲曲的發展要堅持守正創新，繁榮發展戲曲事業關鍵在人。讓戲曲重新煥發青春，要做到守正、創新、樹人。首先，要繼承和發揚戲曲的古典藝術魅力，守好“根性和靈魂”。其次，在遵循戲曲美學和藝術規律的基礎上，融入時代精神、現代理念和當代舞臺表現形式，實現戲曲藝術的創新性發展。再次，構建健全的戲曲人才培養體系，不僅要財政扶持，更要嚴把專業關和德育關，培養德藝雙馨的接班人。

2.春節之際，單位準備以“一對一，老對青”的方式，組織為期一天的向退休老干部學習的活動。作為青年干部，你將如何組織？

家有一老如有一寶。本次活動不僅能鼓勵老干部老有所為、繼續發光發熱，更是青年人難得的學習機會。我們要用心用情、精準服務，按照前期規劃、組織實施、宣傳總結的流程，辦好此次活動。

第一，前期規劃。收集類似活動經驗，了解各方想法，制定詳細的策劃方案和應急預案，提交領導審批。

第二，組織實施。根據老干部退休前崗位職責、當前身體狀況等因素，統籌安排青年干部與他們分組配對。鼓勵各組青年干部以創新方式向老干部表達節日祝福，通過茶話會和文藝聯歡等活動，引導新老干部深入交流。

第三，宣傳總結。將此次活動的開展情況向領導報告后，把精彩瞬間通過單位網站、新媒體平臺和宣傳欄等宣傳陣地進行宣傳。

新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。我們要精心精細精準搞好服務，認真總結經驗，發揚光大“新老傳承”的優良傳統。

3.你是業務部門的工作人員，新來的領導對你的工作方法不滿意，批評你做事因循守舊、缺乏創新。你怎么面對？

上下同心，其利斷金。良好的上下級關系是團隊凝聚力的保障，也是工作順利開展的關鍵。面對該情況，我們要秉持“下級服從上級”的原則，做到認真反思，主動溝通，積極改進。

第一，虛心接受領導的批評和建議，認真反思不足，做到每日必三省吾身。第二，主動與領導溝通，就自己工作中的困惑和不足認真請教，全面領會新領導的要求和期望。第三，系統研判工作中新形勢、新情況和新問題，創新工作思路，改進工作方法，以提升自身的業務能力和工作業績。

上下同欲者勝，同舟共濟者贏。在今后的工作中，我們要保持與領導和其他同事的密切溝通，全力配合領導工作，團結一致推動部門發展。

4.你陪領導參加區里的工作匯報會，會前20分鐘，你發現因統計口徑不同，你單位和其他單位的匯報數據有出入。對此，你怎么辦？

工作中的突發狀況偶有發生，針對本題中的突發狀況，我們應根據“臨變不亂、及時匯報、綜合協調、妥善處置”的原則從容應對。

第一，臨變不亂。保持鎮定，快速了解本單位統計口徑與其他單位的異同。第二，及時匯報。盡快向領導匯報上級的要求和規定、本單位的統計口徑和數據。第三，綜合協調。與其他單位迅速溝通，統一統計口徑，調整匯報數據。第四，妥善處置。將了解到的信息，快速整理并提交本單位領導，向領導做出調整的依據和說明，防止因口徑不同產生異議。

古人云：“七次量衣一次裁。”工作中的突發狀況難以避免，我們要樹立全局觀念和系統思維，既要認真細致，又要善于識變應變，才能防患于未然。