古建筑文物保護檔案管理的思考

孫航

【摘 要】本文圍繞古建筑文物保護檔案管理的問題和對策展開了討論。在問題方面，我們分析了技術手段不足、資金不足和人才缺乏等問題，提出了相應的對策建議。在對策方面，我們重點討論了如何提升技術手段、增加資金投入、加強人才培養等方面的措施，以更好地保護和傳承古建筑文物。最后，我們呼吁全社會共同參與，為古建筑文物保護檔案管理工作貢獻力量，共同守護中華文化的寶貴遺產。

【關鍵詞】古建筑；文物保護；檔案管理

【中圖分類號】K879.1；G271 【文獻標識碼】A 【文章編號】1007—4198（2023）20—214—03

古建筑文物是中國優秀傳統文化的重要組成部分，承載著豐富的歷史文化信息，具有不可替代的價值。然而，由于歷史原因、環境因素、人為破壞等因素的影響，許多古建筑和文物面臨著嚴重的威脅。為了保護這些寶貴的文化遺產，制定了一系列保護措施，其中古建筑文物保護檔案管理是非常重要的一項工作。通過科學的檔案管理，可以有效地記錄和保護古建筑和文物的歷史價值，藝術價值和科學價值，為后代留下珍貴的文化遺產。

一、古建筑文物保護檔案管理的概述

古建筑文物檔案是對古建筑歷史背景、現狀和使用情況等信息的采集、分析、研究與評估的記錄。以文字、圖紙、視頻等多種形式詳實記錄文物起源、歷史沿革、建筑特征、相關文獻和現狀等相關情況。文物保護檔案建成后，要隨著文物保護工作的進展要經常補充新資料，如日常管理、維護、維修和利用過程中產生的具有保存價值的資料，使它不斷豐富和完善。

一部古完整的建筑文物保護檔案能充分反映出一個地區、一個民族、一個時代的歷史信息，它是地方民族優秀傳統文化特色的具體體現。科學管理這些古建筑文物檔案能夠為古建筑文物的維修和保養提供準確的歷史依據，對研究古建筑文物的歷史、藝術和合理開發利用提供了更多的文獻資料。通過科學管理古建筑文物檔案的全面推進，可以更好地保護我國珍貴的文化遺產，促進優秀傳統文化的傳承和發展。

二、古建筑文物檔案管理存在的問題

（一）古建筑文物檔案管理意識淡泊

首先，主管部門對古建筑文物檔案重視程度不夠。在文物保護工作中，相關部門把重點放在了古建筑文物的保護維修、安全防治和文旅游融合方面的工作，卻忽視了古建筑檔案資料收集和管理工作，沒有清醒的認識到古建筑文物檔管理的意義和重要性。這一現象，在基層單位更為突出，例如，在保護維修施工中 施工單在施工過程中管理不嚴格從而造成所用材料記錄不實，不完整，施工技術措施記錄的數據模糊的，圖紙也存在誤差，因而不能真實、完整的反映維修保護工程施工中的詳細信息，導致文物保護檔案資料失真。

其次，文物保護單位的使用單位對古建筑文物檔案管理的意義認識不夠深刻。古建筑文物保護單位的使用單位和管理部門不統一，文物部門為文物保護單位的主管或監管機構，而使用單位卻歸屬不同部門，古建筑文物檔案管理工作需要多個部門共同協作完成。文物部門按要求建立和管理文物保護檔案，但也需要其它使用單位的協助和支持，由于古建筑保護單位的使用單位對這項工作重視程度不夠，沒有將日常的中的安防、維護、監測等相關資料及時存入檔案，導致文物檔案中動態記錄不完美，存在留白的現象。

（二）技術手段不足

首先，古建筑文物保護檔案管理中缺乏先進的數字化技術手段。在古建筑文物保護檔案管理中，數字化技術可以將古建筑文物的建筑特點、文物形態、保存情況等信息進行數字化記錄和管理，這有助于更好地保護和修復古建筑文物。但是，目前我國古建筑文物保護檔案管理中數字化技術手段不足，導致很多重要信息無法得到充分記錄和保留，給文物保護工作帶來了很大的困難。

其次，古建筑文物保護檔案管理中缺乏先進的材料檢測技術手段。在古建筑文物的保護和修復工作中，需要對文物的材質進行檢測和分析，以便更好地選擇合適的材料進行修復。但是，目前我國古建筑文物保護檔案管理中材料檢測技術手段相對落后，導致很多文物修復的材料選擇不夠科學和合理，從而影響了文物保護工作的效果和質量。

最后，古建筑文物保護檔案管理中缺乏先進的保護技術手段。在古建筑文物保護檔案管理中，保護技術手段是非常關鍵的，可以有效地延長古建筑文物的使用壽命，提高古建筑文物的保存質量。但是，目前我國古建筑文物保護檔案管理中缺乏一些先進的保護技術手段，例如抗震加固技術、疏水技術等，這些技術的缺乏導致古建筑文物的保護工作受到限制。

（三）資金不足

首先，古建筑文物保護檔案管理需要大量的人力物力投入，而這些投入的費用是非常高的。例如，古建筑結構測繪和周邊環境勘察，本體維修工程，日常保養、監測、安防記錄等工作的開展是古建筑檔案建立和管理中的基礎工作。這需要大量投入大量資金和人力進行和維持。

其次，古建筑文物保護檔案需要大量的資金來進行研究和開發。例如，建立規范的電子檔案，發展數字化技術在文物保護檔案管理中廣泛的應用。這需要大量的資金進行研發和實踐，以確保數字技術在文物保護檔案管理中的可靠性和有效性。

最后，古建筑文物保護檔案管理需要大量的資金來進行宣傳和推廣。宣傳和推廣對于文物保護檔案管理的意義非常重要，因為它可以提高公眾對文物保護檔案管理的認識和理解，從而促進文物保護檔案管理的實施和發展。然而，這也需要大量的資金來進行宣傳和推廣。

（四）人才缺乏

首先，專業人才缺乏。古建筑文物保護檔案管理需要各種專業知識的支持，如古建筑保護、考古、歷史和檔案管理等方面的知識。由于文博系統大多數人才只擁有單一的專業技能，復合型人才并不多，有些基層文物部門的文物保護工作只能由缺乏相關專業知識的人員完成，導致了這項工作存在開展困難、完成的質量也不高。

其次，缺乏經驗。由于人才缺乏，一些基層的文物保護部門缺少專業人員或經驗豐富的老專家，在制作檔案的過程中僅依靠短期培訓學習和一些文件的要求開展工作，導致這項工作完成的不規范、不統一，很難支撐古建筑文物保護檔案管理工作的質量。

最后，缺乏團隊合作。古建筑文物保護檔案的涵蓋的內容豐富、記錄的形式多樣而且還要不斷更新、補充動態變化， 一部好的檔案需要多個部門的多種專業人才協同完成。在實際工作中這些專業人才來源于不同部門缺乏統一管理，存在協作性差、溝通不及時的現像，致使整個團隊的合作效率不高，難以形成一個有效的整體，無法建立起一套完整的古建筑文物檔案。

三、古建筑文物保護檔案管理的對策建議

（一）提高對古建筑文物保護檔案管理意識

首先，提高主管部門重視程度。健全的制度是實現文物檔案完整性、規范化的最有力保障，為了讓古建筑文物的管理工作有據可依、有章可循、有人負責，形成統一的工 作規范，相關部門應該提高對管理古建筑保護檔案的重要性的意識，完善古建筑文物管理制度，制定統一的標準、規范，這也可以有效地提高工作人員的責任意識和職業。

其次，加強文物保護法律法規的宣傳和普及工作。在完善和執行文物保護法律法規的同時，還需要加強對文物保護工作的宣傳和普及工作，提高公眾對文物保護工作的認識和理解。可以通過多種方式開展宣傳和普及工作，如舉辦文物保護展覽、組織文物保護主題教育活動、開展網絡宣傳等，讓公眾深入了解文物保護的重要性和緊迫性，提高公眾文化遺產保護的自覺性和主動性。

（二）提升技術手段

首先，建立完善的數字化檔案管理系統是提升技術手段的重要途徑。古建筑文物的保護需要記錄大量的文物信息和建筑信息，這些信息需要及時更新和管理。數字化檔案管理系統可以使管理和更新更加高效和方便，同時也可以避免人為操作造成的誤差。此外，數字化檔案管理系統可以提高檔案的保密性和安全性，保證文物檔案的完整性和真實性，是文物保護的重要手段。

其次，應用高科技手段提高文物保護的技術水平。目前，隨著科技的不斷發展，很多高科技手段被應用到了文物保護中，如激光測量技術、虛擬現實技術、三維打印技術等等。這些技術手段可以為文物保護提供更加精確和高效的數據支持，可以為文物的修復和保護提供更加科學的方案和方法。同時，這些技術手段也可以提高文物保護的工作效率和準確性，為文物保護提供更好的保障。

最后，建立多方協同合作機制，加強技術資源的共享和合作。文物保護需要跨學科和跨部門的合作，而各個單位之間的技術資源和信息共享是非常必要的。建立多方協同合作機制，可以促進不同領域專家之間的交流與合作，有效整合各方資源，提高文物保護的工作效率和水平。同時，加強技術資源的共享和合作，還可以在一定程度上降低文物保護的成本，為文物保護工作的長期可持續發展提供了重要支撐。

（三）增加資金投入

首先，文物保護檔案管理機構可以通過多種方式增加資金投入。例如，他們可以積極向社會募捐，向企業和個人發出捐贈呼吁，并提供相應的公益活動和服務。此外，他們還可以積極爭取各類基金和專項資金的支持，如國家文物局的文物保護專項資金、文化和旅游部門的文化產業發展基金等。

其次，文物保護檔案管理機構可以通過開發文物資源進行商業化運營，以獲取資金。他們可以將古建筑文物保護檔案中的一些珍貴信息、照片、文獻等制作成文化衍生品，如書籍、文創產品、影視作品等，進行銷售和推廣，以獲取一定的收益。此外，他們還可以將古建筑文物作為旅游資源進行開發，開設相關的旅游景點和項目，吸引更多的游客，進而獲取更多的資金支持。

（四）加強人才培養

首先，建立專業化培養體系。建立專業化的古建筑文物保護檔案管理人才培養體系，包括建立本科、碩士和博士等多層次、多領域的古建筑文物保護檔案管理人才培養模式。同時，還應加強與相關專業的聯合培養，如歷史、建筑、文物修復等領域，以增強學生的綜合素質，提高其古建筑文物保護檔案管理的能力。與此同時，文物保護工作還可以建立校企合作的人才培訓體系，領導人才到實踐中鍛煉自己，將理論知識與實踐成果結合在一起，以此提高人才的綜合質量，提升人才的培養實效。

其次，加強實踐教學。加強實踐教學，是培養古建筑文物保護檔案管理人才的有效途徑。應通過實地考察、模擬實踐、參觀調研等方式，培養學生的實踐操作能力，提高其古建筑文物保護檔案管理實踐經驗。此外，還應與實踐基地合作，提供學生實踐機會，讓學生接觸到真實的古建筑文物保護檔案管理工作，以提高其實踐操作能力。

最后，建立激勵機制。建立激勵機制，是吸引和留住古建筑文物保護檔案管理人才的有效措施。應通過加薪、職稱晉升、獎勵等方式，激勵古建筑文物保護檔案管理人才的積極性和創造性，提高他們的工作質量和效率。同時，應建立職業發展通道，讓古建筑文物保護檔案管理人才有更多的發展機會和空間，以吸引和留住更多的人才。

四、結語

古建筑文物是我國的歷史文化遺產，它們承載著豐富的歷史文化信息和人類智慧，是中華民族的寶貴財富。古建筑文物的保護和管理是一項長期而艱巨的任務，需要全社會的共同努力和支持。在加強法律法規、提升技術手段、增加資金投入、加強人才培養等方面采取有效的對策，才能更好地保護和傳承古建筑文物。相信在不斷地努力和探索中，我們能夠做好古建筑文物保護檔案管理工作，更好地傳承和弘揚中華文化。

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