澳門人才vs香港人才

港澳地區(qū)最近人才號角已吹響，澳門針對四個行業(yè)的人才進行招攬的大動作，香港的高才通、優(yōu)才也在年底進行沖刺而這兩個地區(qū)的人才計劃有何不同？今天就來和大家詳細對比一下。

1.人才引進目標不同：

澳門專注引進在特定行業(yè)表現(xiàn)卓越的領(lǐng)軍人物，以推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟適度多元化。

香港則旨在吸引高技術(shù)人才和杰出個體來港定居，以提升香港在全球市場的競爭實力。

2.人才計劃要求差異：

香港優(yōu)才計劃采用計分制招攬全球優(yōu)秀人才，而澳門優(yōu)才（大健康）對申請者的學歷要求更高，需具備指定行業(yè)的工作經(jīng)驗。

香港優(yōu)才計劃取消了2023年的配額限制，而澳門每年設(shè)定1000人的優(yōu)才名額，申請門檻相對較高。

3.產(chǎn)業(yè)重心不同：

香港優(yōu)才計劃覆蓋范圍廣泛，包括各行各業(yè)，

澳門著重培養(yǎng)大健康、現(xiàn)代金融、高新科技、文化體育四大新興產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍人物。

4.申請配額差異：

香港取消了2023年的配額限制，澳門每年設(shè)定1000人的優(yōu)才名額，兩者在申請配額上存在顯著不同。

5.審核流程異同：

香港優(yōu)才計劃由入境處委員會進行直接審批，而澳門審核包括治安警察局、人才發(fā)展委員會和人才建議及審核委員會的多層次評審，并由行政長官進行最終審核。

6.續(xù)簽要求差異：

香港強調(diào)“通常性居住”，要求提供在港的生活和工作證明；澳門則注重申請人從事與個人資歷匹配的工作，不要求在澳門通常性居住。

人才數(shù)據(jù)對比

澳門社會文化司司長歐陽瑜11月表示，目前開展的高端人才計劃，大健康、高新技術(shù)、現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)的相關(guān)人才引進計劃，已收到529個申請，當中74個初步符合條件。在這里要注意的是，74宗僅是初步符合申請資格，具體能否通過申請，還得看90天后的審批結(jié)果。

截止2023年11月底，香港特區(qū)政府各項人才入境計劃共收到約20.34萬宗申請，其中已獲批約12.66宗，超過8.1萬獲批人士已抵港，遠超每年至少引入3.5萬名人才的目標，同時期約有6.8萬名受養(yǎng)人抵港。從人才數(shù)據(jù)不難看出，澳門對人才的門檻不是一般的高，而香港求賢若渴大力招攬人才以彌補流失的勞動力，因此目前正處于獲得香港身份的福利期。

香港和澳門的優(yōu)才計劃均屬于人才引進政策，要求申請者在學歷、工作經(jīng)驗和年齡等方面具備特定條件。由于兩地具有獨特的政治地位，允許申請者同時保留內(nèi)地身份，這與海外移民相比，構(gòu)成一種靈活、高性價比、低成本的身份投資方式。藉由香港或澳門的優(yōu)秀人才計劃獲得的身份，需經(jīng)至少7年等待期后方可提出永久居民身份申請。成功獲得永居身份后，計劃申請人均有資格申請?zhí)貐^(qū)護照。無論是澳門還是香港的優(yōu)才計劃，皆無需依賴當?shù)毓椭鞯钠赣茫瑸樯暾埲嗽诼殬I(yè)選擇上提供了較大的自由度。兩地均支持規(guī)劃港澳臺華僑生聯(lián)考，本地居民可享受長達15年的免費中英文教育，并且高中畢業(yè)生可通過華僑生聯(lián)考，在較低分數(shù)的情況下申請內(nèi)地名牌大學的優(yōu)惠政策。

總體而言，香港和澳門的人才計劃各有其獨特優(yōu)勢。建議根據(jù)個人條件選擇更適合自己的計劃。澳門特區(qū)政府已停止其中一類產(chǎn)業(yè)（大健康產(chǎn)業(yè)）的人才引進計劃，目前只剩下高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)、文化體育及其他產(chǎn)業(yè)的人才引進計劃正在進行中。澳門人才計劃接近截止，未能成功申請的朋友可以考慮香港的人才計劃，目前香港優(yōu)才不設(shè)限額的紅利期已過半。想要趕上香港招攬人才紅利期的朋友要抓緊了，機會不等人。