國家發改委等六部門日前發布《關于支持和引導家政服務業員工制轉型發展的指導意見》。《意見》明確發展目標,至2027年,實行員工制的企業明顯增加,家政員工的數量和比例較大幅度增加,從業人員專業素質和工作穩定性明顯提升,至2035年,員工制成為家政服務業發展的重要模式。
員工制家政企業應依法與招用的家政服務人員簽訂勞動合同,支付勞動報酬,按月足額繳納城鎮職工社會保險費,家政服務人員不符合簽訂勞動合同情形的,員工制家政企業應與其簽訂服務協議,家政服務人員可作為靈活就業人員按規定自愿參加城鎮職工社會保險或城鄉居民社會保險。要把員工制企業轉型作為家政行業未來發展的重要方向,逐步實現企業規范化、標準化、職業化發展。
(據新華社 2023.12.29訊)