向前一步 締造睦鄰

位于江夏經濟開發區的保利社區，下轄保利海上五月花、保利海寓2個商業樓盤小區，還有華舟重工、盛帆電子、普生制藥、圣寶龍等企業及工業園20余家，常住及流動人口過萬人。

如何盤活社區資源、切實解決居民“急難愁盼”，增強居民幸福感？近年來，保利社區黨總支打造“向前一步 締造睦鄰”黨建品牌，以黨建引領，“向前一步”的服務理念，以“四微”為治理載體，創新“睦鄰”社區工作法，建設“向上向善、與鄰為善、守望相助”的睦鄰社區。

向前一步" 問需問計問效

社區是基層基礎。保利社區黨總支不斷完善“開發區大工委—社區大黨委—小區黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”五級黨組織架構。為了推動組織向下扎根、力量向下凝聚，社區黨總支提出“向前一步”治理理念，實現決策科學化、治理精準化、服務高效化。

向前一步、問需于民。社區黨總支聚焦群眾堵點難點，通過大走訪摸清“三張清單”，將每月15日定為“睦鄰接待日”，收集群眾問題、逐一解決。

向前一步、問計于民。通過“睦鄰議事會”等平臺，社區黨總支引導業委會、物業主要負責人攜手群眾共同參與社區事務管理、決策、監督過程。

向前一步、問效于民。社區黨總支常態化開展巡查整改行動，發現問題、即時反饋、限時整改，轉變服務意識，提升服務溫度，更好提高社區服務質量。

1+4+N" "創新治理載體

如何推進社區治理體系和治理能力現代化？保利社區黨總支結合自身特色，創新構建“1+4+N”黨建工作體系。除了1個黨建引領的核心，還有微基金、微力量、微陣地、微服務組成的“四微”工作載體。

慈善“微基金”。2022年，社區黨總支聯合光宇錦業黨支部設立“宇利同行 鄰心聚力”保利社區慈善基金，合理使用共建單位和轄區企業捐贈的善款為居民提供幫助。

激活“微力量”。社區全面整合包抓部門、轄區單位、物業機構等多方力量，協調各方深度參與社區治理，共同解決痛點難點和堵點問題。

覆蓋“微陣地”。社區黨總支創新打造有溫度的陣地體系，利用健身活動室、乒乓球活動室、婦女之家等“微陣地”，開展多種多樣的文化娛樂活動。

拓展“微服務”。社區不斷引進社會組織，星星之火社區服務中心、小天使社會工作服務中心和江夏區傳統文化研究會等，協助社區開展各種活動，做實“微服務”。

締造睦鄰" 悅享美好生活

遠親不如近鄰，從“陌鄰”變“睦鄰”，只需一個“睦鄰”社區工作法。保利社區黨總支持續在“鄰”上下功夫，從睦鄰志愿、睦鄰聯建、睦鄰悅動、睦鄰共享四個方面提升治理溫度，締造睦鄰社區。

睦鄰志愿：社區是我家，睦鄰志愿力量共同守護。2023年年初，“睦鄰”志愿服務隊成立，由最初的40余名志愿樓棟長發展到如今500余人的大團隊。

睦鄰聯建：在社區黨總支推動下，去年，保利海上五月花小區業委會成立。社區、業委會、物業三方積極聯動，探索出“睦鄰協商、居民點頭、業委會牽頭”的民主協商模式。

睦鄰共享：社區化共治、鄰里化共享。保利社區黨總支通過整合社區資源，爭取到普生創藝園內近3000平方米室內空間和4000平方米戶外場地，極大豐富社區公共活動空間。

睦鄰悅動：社區黨總支創新打造“保利悅讀慧”讀書會品牌，充分利用“睦鄰共享”陣地，定期舉辦讀書會，社區因此獲評“江夏區最美書香社區”“武漢市十佳書香社區”。

向前一步，締造睦鄰社區。如今，在保利社區，越來越多居民都為共同建設和諧家園并肩攜手、發光發熱，“鄰里間”逐漸成為“一家親”，老百姓的“幸福夢”正一步一步變為現實。