破解支部建設“四大難題”筑牢創(chuàng)新發(fā)展“紅色引擎”

湖北三江航天紅峰控制有限公司（以下簡稱紅峰公司）現有職工1088名，其中黨員520人，黨支部21個。黨的十八大以來，紅峰公司黨委深入貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，牢固樹立黨的一切工作到黨支部的鮮明導向，堅持聚焦基層抓黨建、抓好黨建強基層、建強基層促發(fā)展，努力破解基層黨支部建設“四大難題”，推進基層黨支部全面進步、全面過硬，全力將黨支部建設成履行強軍首責、做強主責主業(yè)的堅強堡壘，為公司高質量發(fā)展筑牢“紅色引擎”。

定規(guī)范促統一破解“標準不一”問題

隨著全面從嚴治黨的縱深推進，黨建工作標準要求越來越高，基層黨建抓什么、怎么抓，如何適應新形勢新要求，成為困擾基層黨支部的一大難題。公司黨委從頂層策劃入手，全力推進黨支部表單化管理，讓黨支部工作清晰明了、操作簡便。

指導表+計劃：明確“抓什么”。公司黨委對標對表黨中央決策部署和上級黨組織工作要求，從7個方面建立黨建工作任務清單59項，以《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作規(guī)則（試行）》為根本遵循，堅持嚴格標準、嚴格程序、不打折扣、不增負擔，組織制定《支部工作年度計劃指導表》，從9個方面21項具體內容對月度、季度、半年、年末的各項工作進行明確，并細化工作標準和操作要點，明確時間節(jié)點，讓黨支部工作抓什么一目了然，做到抓有目標、做有標準。各支部每年初參照指導表，結合年度重點任務，制定本支部的年度工作計劃，報公司黨委組織部門審核通過后，細化形成年度工作清單、措施清單、責任清單，按時間節(jié)點推進落實。……