破解支部建設(shè)“四大難題”筑牢創(chuàng)新發(fā)展“紅色引擎”

湖北三江航天紅峰控制有限公司（以下簡稱紅峰公司）現(xiàn)有職工1088名，其中黨員520人，黨支部21個(gè)。黨的十八大以來，紅峰公司黨委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，牢固樹立黨的一切工作到黨支部的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持聚焦基層抓黨建、抓好黨建強(qiáng)基層、建強(qiáng)基層促發(fā)展，努力破解基層黨支部建設(shè)“四大難題”，推進(jìn)基層黨支部全面進(jìn)步、全面過硬，全力將黨支部建設(shè)成履行強(qiáng)軍首責(zé)、做強(qiáng)主責(zé)主業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢“紅色引擎”。

定規(guī)范促統(tǒng)一破解“標(biāo)準(zhǔn)不一”問題

隨著全面從嚴(yán)治黨的縱深推進(jìn)，黨建工作標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高，基層黨建抓什么、怎么抓，如何適應(yīng)新形勢新要求，成為困擾基層黨支部的一大難題。公司黨委從頂層策劃入手，全力推進(jìn)黨支部表單化管理，讓黨支部工作清晰明了、操作簡便。

指導(dǎo)表+計(jì)劃：明確“抓什么”。公司黨委對標(biāo)對表黨中央決策部署和上級(jí)黨組織工作要求，從7個(gè)方面建立黨建工作任務(wù)清單59項(xiàng)，以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作規(guī)則（試行）》為根本遵循，堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、不打折扣、不增負(fù)擔(dān)，組織制定《支部工作年度計(jì)劃指導(dǎo)表》，從9個(gè)方面21項(xiàng)具體內(nèi)容對月度、季度、半年、年末的各項(xiàng)工作進(jìn)行明確，并細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)和操作要點(diǎn)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，讓黨支部工作抓什么一目了然，做到抓有目標(biāo)、做有標(biāo)準(zhǔn)。各支部每年初參照指導(dǎo)表，結(jié)合年度重點(diǎn)任務(wù)，制定本支部的年度工作計(jì)劃，報(bào)公司黨委組織部門審核通過后，細(xì)化形成年度工作清單、措施清單、責(zé)任清單，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)落實(shí)。……