江蘇鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)模式研究

摘 要：人才振興是鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略支撐。以江蘇省蘇州市常熟市、太倉市、昆山市、張家港市為研究對象，詳細(xì)分析其鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)的典型做法，即定向委培、分層分類、項目支撐、黨建引領(lǐng)等，提煉出鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)模式的關(guān)鍵構(gòu)成維度與構(gòu)成要素框架。通過實地調(diào)研，總結(jié)蘇州市鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)實踐成效，并從地方政府、涉農(nóng)職業(yè)院校2個角度出發(fā)，提出強(qiáng)化頂層設(shè)計、堅持黨管人才、以系統(tǒng)視角升級培養(yǎng)目標(biāo)、以系統(tǒng)思維夯實育人過程、以主體協(xié)同保障育人生態(tài)等對策。

關(guān)鍵詞：人才培養(yǎng)模式；鄉(xiāng)村振興；蘇州市

中圖分類號：F323 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-7909-（2023）13-34-5

0 引言

人才振興是鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略支撐，是實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的重要保障。為深入貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》，江蘇省結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，于2021年11月5日印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的實施意見》，提出通過加快培養(yǎng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才、培育造就特色鄉(xiāng)土人才、選優(yōu)建強(qiáng)鄉(xiāng)村治理人才、穩(wěn)定提升鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才、發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才等，培育壯大鄉(xiāng)村人才隊伍，為全面系統(tǒng)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才隊伍建設(shè)提供了行動指南。黨的十九大以來，蘇州市按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求，把人力資本開發(fā)放在首要位置，在鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)方面進(jìn)行了積極探索。因此，有必要通過定性與定量相結(jié)合的方法，分析其鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)的典型做法，提煉出人才培養(yǎng)模式的關(guān)鍵構(gòu)成維度與構(gòu)成要素，總結(jié)其實踐成效，以期為江蘇省其他地區(qū)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)提供實踐啟示和理論支撐。……