當前,開創軍事代表工作新局,首要的是學深悟透黨的二十大精神、強化習近平強軍思想引領,緊要的是錨定建軍一百年奮斗目標明晰標準要求,關鍵的是找準戰略抓手推動提質增效,緊迫的是強能力擔重任保持踔厲奮發。軍代表人要緊緊圍繞“鑄忠誠、務打贏、重實干、立新功”的總要求,深入開展“學習強軍思想、建功強軍事業”教育實踐活動,堅持目標導向、問題導向、結果導向相統一,務必不忘初心、牢記使命,務必謙虛謹慎、艱苦奮斗,務必敢于斗爭、善于斗爭,始終堅持真理,及時修正錯誤,隨時準備打仗,奮力推進軍事代表工作的高質量高層次高水平建設。
一、務必不忘初心、牢記使命,始終堅持真理
作為共產黨人、革命軍人、軍代表人,黨和軍隊的初心使命就是每名同志的初心使命,不斷砥礪信仰追求、勝戰追求、質量追求的過程就是踐行初心、扛起使命、篤行真理的過程。對廣大軍代表而言,要把習主席關于國防和軍隊建設、裝備建設等一系列重要論述,作為守初心、擔使命、干事業的政治標準、工作標準、考核標準,長期堅持、堅決貫徹,切實做到學思用貫通、知信行統一。
要注重理論和實際融合。追求真理、堅持真理、篤行真理,是要運用其科學的世界觀方法論、軍事觀方法論解決現實問題,使之成為認識世界和改造世界的強大思想武器,而不是要背誦和重復其具體結論和詞句,更不能當口號喊、當標簽貼、當門面用。必須以科學的態度對待科學,以真理的精神追求真理,堅持一切從實際出發,接住地氣、增加底氣、灌注生氣,努力在堅持人民至上中站穩人民立場、保持人民軍隊的性質宗旨,在堅持自信自立中培養“四有”軍代表、鍛造“四鐵”軍代室,在堅持守正創新中建強戰斗堡壘、把握工作主動,在堅持問題導向中解決好重難點問題、辦好實事要事,在堅持系統觀念中把握各種關系、提高思維能力,在堅持胸懷天下中砥礪初心使命、打造“命運”“事業”“和諧”“勝戰責任”共同體,努力對統帥的勝戰之問、價值之問、本領之問作出符合實際的正確回答,得出符合規律的科學認識,形成向戰為戰的實踐成果。
要注重傳統和特色融合。深刻認識新時代新的文化使命,堅持從歷史走向未來、從延續文化血脈中開拓前進,用一流的強軍文化塑造一流的軍代表隊伍、支撐一流的武器裝備建設。緊緊圍繞如期實現建軍一百年奮斗目標,緊跟時代脈搏,緊扣部隊實際,緊貼官兵需求,以全新的理念、豐富的資源、健全的機制,講好強裝故事、傳播強裝聲音、展現強裝風貌,創新發展具有軍代表特色、彰顯軍代表精神、支撐質量制勝的特色文化。緊緊圍繞“一室一策”打造“革命、戰斗、質量、創新、廉政、安全”的強裝鑄劍文化品牌,突出圍繞學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想,突出黨味、軍味、戰味、裝備味,鮮活老軍工精神、航天精神、“兩彈一星”精神等工作“風景線”,串接起政治引領、環境熏陶和文化滋養,讓真理之樹在基層末端牢牢扎根。
要注重軍民和軍企融合。軍代表身處軍地交叉地帶、“戰場”與“市場”結合部,是建裝備戰的質量衛士和橋梁紐帶。必須胸懷“國之大者”,深刻領悟軍事與政治、戰爭與和平、穩局與塑勢、威懾與實戰、人與武器等重大關系,牢牢把握“堅持政治引領、堅持以武止戈、堅持積極進取、堅持統籌兼顧、堅持敢打必勝”的軍事觀和方法論,著眼發揮新型舉國體制優勢,錨定建軍一百年奮斗目標,拓展眼光視野,洞察裝備發展大勢,捕捉潛在增長點,融合統籌軍工集團、軍隊科研院所、中國科學院、高等院校、民營企業“五支力量”,及時回應用裝部隊關切,積極拆壁壘、破堅冰、去門檻,加大力度主導、督導企業一手嚴抓裝備質量,一手深抓習近平強軍思想特別是關于裝備建設重要論述在軍地和軍企的落地生根,最大限度劃好初心、使命、責任、情懷的“同心圓”,把真理的力量升華內化為裝備的戰斗力。
二、務必謙虛謹慎、艱苦奮斗,及時修正錯誤
在習主席的擘畫和帶領下,監管裝備實現了從引進續建到自主新建轉變、由加速追趕向立體超越轉變,這期間軍代表隊伍發揮了不可或缺的應有作用。但軍代表系統普遍存在建設家底還不夠厚實,全面過硬的底氣還不夠充足,深層次矛盾和頑固性、多發性問題仍然存在,整體處于負重前行、爬坡過坎、攻堅克難、不進則退的關鍵歷史階段。必須增強憂患意識,清醒認識自我、準確定位自我、努力超越自我,在堅持真理、篤行真理中團結奮斗、修正錯誤、厚積薄發,切實做到黨務業務全面抓、作風技術都過硬、人才成果雙豐收。
要更加講政治。軍事代表隊伍旗幟鮮明講政治,最緊要的是堅持把貫徹軍委主席負責制作為最高政治要求來遵循、最高政治紀律來嚴守,最核心的是堅定擁護“兩個確立”,最根本的是堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,最現實的是在一項項具體工作、一件件具體事情上完整、準確、全面地抓好軍委主席負責制貫徹落實。一是進一步深化學習研究。要跟進習主席最新重要講話,把學習研究、看齊追隨作為終身的必修課,努力跟上跟緊習主席思想步伐,深切領悟重要思想、重要觀點、重大戰略、重大舉措,不斷砥礪信仰追求、勝戰追求、質量追求,堅定不移堅持不懈在學懂弄通做實上下功夫見成效。二是進一步強化政治引領。軍代表系統“技術+管理+政治”的特點鮮明,容易滋生抓政治和抓業務割裂開來等錯誤認識,需要持續加強政治整訓,堅持一切工作從政治上看、從政治上抓、從政治上嚴,切實把政治導向立起來、政治整訓抓起來、政治規矩嚴起來,堅決破除單純軍事觀點、業務思維、任務視角,不斷加強理論學習全面性、系統性、深入性。三是進一步抓好轉化落實。對照“抓住窗口期、跑出加速度、建出高質量”等要求,深入分析基層黨組織建設、地區正規化建設、人才隊伍建設、后勤保障和基礎設施建設水平滯后原因,找準認識有溫差、行動有偏差、工作有落差,存在盲目性、隨意性、局限性,理不清思路、分不清主次、抓不住重點等問題癥結,堅持用習近平強軍思想統一思想、統一意志、統一行動,堅決防止和糾治分散主義、自由主義、本位主義、形式主義、官僚主義等不良傾向和苗頭隱患。
要更加善創新。裝備建設是最富創新活力、最具創新土壤的領域,需要軍代表隊伍樹立與新時代新征程相適應的眼界視野、胸襟格局、思維理念,在守正創新、創新求變、以變應變中,乘勢開創工作新局面。一是加快思想觀念轉變。面對時代之變、科技之變、戰爭之變、對手之變,迫切需要從守舊思維、僵化思維、封閉思維中走出來,特別是學習運用新理念新知識新技術打通軍代表履職、保障、成長成才的淤點堵點難點痛點,不斷突破思想的圍子,增強求新求變的主動精神,以更新更勇敢的頭腦架新橋、蹚新路、開新局。二是提升系統抓建質效。不論從使命要求、任務要求、規律要求上看,還是從編成結構、權責分工、類型特點上看,軍代表面臨中心工作與其他任務交織并行、需求側與供給側匹配、人少事多任務重等復雜局面,教育管理缺質效、環境建設缺氛圍、自主建設缺主動、日常秩序缺規范的“四缺”問題現實存在。必須熟練運用統抓統管、精準精確、一室一策、一事一研的指導方法和工作方法,在前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進中不斷研究解決。三是增強部隊創新活力。面對轉型重塑、任務倍增、人員驟減等新形勢新挑戰,需要進一步貫徹新發展理念,緊緊扭住科技創新這個牛鼻子,不斷提高技術敏銳度和認知力,集智開展重難點問題研究攻關,大膽探索創新人才培養,不斷完善創新激勵機制,運用創新手段統籌推動全面建設提質增速。
要更加重實干。貫徹軍委主席負責制,要害在擔當,關鍵靠實干。實干得實惠,這是黨的十八大以來我黨我軍恢復發揚起來的好作風,軍代表人要深知深信只有實干才能對得起這個時代、對得起組織信任、對得起崗位職責。一是進一步改進領導方式、指導方式。推進軍代表隊伍建設向高質量邁進、向高效率提升、向高標準看齊,勢必對領導指導提出更高要求。反觀一些工作推進不快、效果不佳,一個重要原因就是踐行新時代黨的群眾路線還沒有完全到位,堅持扭住官兵主體抓基層還不夠主動。需要結合掛鉤幫建、安全檢查和作風督查到基層開展調查研究,圍繞重大課題、重點任務、重要問題問計官兵、集智聚力,努力提高黨委工作科學性實效性。二是進一步強化宗旨意識、服務意識。習主席反復強調領導干部要增強三項本領,其中一項就是服務群眾本領。服務群眾不僅需要有立場、有感情、有溫度,還需要有章法、有藝術、有力度。必須扎實推進每年一批暖心惠兵實事,努力做到靠前服務、化解心結、正面引導、消弭矛盾,真正把暖人心、順人意的工作做到大家心坎上。三是進一步盯住末端、狠抓落實。面對清理土政策土規定、遏制“五多”問題、營區綜合整治等諸多硬性任務和人才隊伍骨干緊缺、結構失衡、經歷單一、來源不暢、活力不足等棘手難題,必須拿出攻婁山關、奪臘子口的勇氣和勁頭狠抓落實,絕不能重面子輕里子、重形式輕內容、重過程輕結果、重部署輕問效,切實以抓鐵有痕、踏石留印的決心韌勁想事、干事、成事、扛事。
要更加嚴自律。進入新時代,軍代表隊伍轉型重塑、鳳凰涅槃,“知難不畏難、血性不任性、包容不包庇”“不耍小心眼、不打小算盤、不搞小動作”“堅持一切工作按制度來按程序走按規矩辦”的良好導向鮮明確立,清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下關系、同心同向的內部關系逐步形成。一是帶頭抓從嚴。深刻反思少數官兵出現違紀違法問題,根子在于推進全面從嚴、一嚴到底不夠深入,干工作、抓管理正面引導傾注的精力多一些,硬起手腕抓典型、嚴糾偏、遏苗頭還不夠。需要各級黨組織深刻理解“嚴是愛、松是害”的道理,堅持從對官兵政治上關心愛護的立場出發,切實把嚴的基調立起來、把管的責任擔起來,真正做到嚴以律己、嚴負其責、嚴管所轄。二是帶頭強監管。正風肅紀反腐和黨風廉政建設雖已實現根本性好轉,但官兵身邊的腐敗和不正之風仍有反映,重點行業領域整肅治理還不徹底,特別是進入“十四五”時期,合同監管任務密集展開,既要保質量又要保廉潔,潛在風險很大。必須堅持抓黨風廉政建設一刻也不能放松,既要深刻把握從“不敢”“不能”向“不想”的漸進發展規律,也要注重發揮好督導檢查、定期約談、提醒式談話等監督職責,不斷強化源頭治理、深化標本兼治,努力把外部監督轉化為官兵嚴格自律的內生動力。三是帶頭轉作風。始終堅持把祛歪風、改作風、樹新風作為律己修身的重要內容,把心思聚焦到謀發展上,把心血傾注到抓工作上,把力量匯聚到干事業上,防止自我小我、暮氣惰氣、思轉思退,做到知責于心、擔責于身、履責于行。始終保持如臨深淵、如履薄冰的清醒和警覺,自重自省自警自勵,既在重大原則問題上把穩把住,又在小事小節上守底保底,真正時時處處立好樣子、做好示范。
三、務必敢于斗爭、善于斗爭,隨時準備打仗
軍隊面臨的國家安全問題的復雜程度、艱巨程度明顯加大,需要官兵堅持底線思維和極限思維,準備經受風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗。面對高承壓、高風險的周邊態勢,軍事代表系統必須丟掉幻想、準備打仗,堅持發揚斗爭精神,準確把準建裝備戰邏輯起點和實踐落點,強化戰略清醒、增強戰爭憂患、煥發戰斗血性、抓實應戰準備,真正以敢戰鐵肩膀扛起勝戰千鈞擔。
要堅持向戰為戰。軍人生來為打仗。軍事代表系統大多駐扎經濟發達地區,軍地交叉地帶問題易發。在工作指向上,有時想的更多的還是平時管不管用、部隊受不受用,對戰時頂不頂用考慮還不夠;在抓建思路上,以作戰需求牽引質量監督、合同監管、供應鏈管理還不夠有力,以戰領建的硬實舉措還需不斷加強;在督導檢查上,對任務完沒完成、廉政托不托底關注得更多一些,對“戰時干什么、怎么干”缺乏研究思考,還沒有形成戰時的法規約束、作業指導、能力支撐。需要進一步起底思想銹蝕、精神缺鈣、血性落差等深層次思想問題,凝聚全部心思向打仗聚焦、各項工作向打仗用勁的意志。
要堅持領戰統戰。做好軍事斗爭武器裝備準備工作,是我們武器裝備戰線的第一責任,必須作為頭等大事來抓。領戰統戰是各級黨組織的中心任務,更是書記、副書記的重要職責。軍代表隊伍牽引軍工企業完成關鍵領域急難險重任務攻關,直接參與了一些驚天動地的大事,充分發揮了軍代表人的應有作用。但在打造軍地勝戰責任共同體、構建現代化合同監管體系等新領域方面還存在短板弱項,軍代表履職盡責能力與形勢任務發展要求還不相適應,迫切需要緊跟裝備建設步伐,推進軍代表核心能力轉型升級。
要堅持質量制勝。質量就是生命,質量就是勝算。軍事代表必須以對打贏負責、對戰斗力負責、對官兵生命負責的態度,深刻分析近年來存在的監管裝備可靠性差、抗干擾能力弱、演習命中率低等問題,不僅影響部隊遂行任務和用裝信心,也暴露出所監管單位在關鍵技術攻關、生產工藝控制、技術狀態管控、試驗檢驗考核等方面還存在短板弱項,軍代表質量監督和檢驗驗收還滯后于裝備發展與技術進步,反映出軍代表系統在系統級、專業級上的指揮決策還不夠,對應的作戰素養、裝備素養、科技素養還有較大差距,還沒有把“質量制勝”要求真正落到實處。
要堅持敢斗善斗。面對這樣那樣的矛盾和問題,軍代表人要抱有狹路相逢勇者勝的氣概,在機遇面前主動出擊,在困難面前迎難而上,在風險面前積極應對,毫不動搖緊跟習主席的步伐,就一定能戰勝前進道路上的一切艱難險阻。要積極與惰性作堅決斗爭,克服惰性、敲打惰性、消解惰性;與慣性作堅決斗爭,堅決剎住“身子進了新時代、腦子還在過去時”的思想惰性、“憑經驗、憑慣性、憑感覺辦事”的行為慣性、“留戀所謂好福利、好日子、好時光”的作風慣性;與貪性作堅決斗爭,清醒認識到現實考驗依然嚴峻、管黨治黨越來越嚴、必須永遠吹沖鋒號,決不能錯把享樂當幸福、錯把金錢當上帝、錯把圍獵當尊重,多經歷“風吹浪打”、多捧捧“燙手山芋”、多當幾回“熱鍋上的螞蟻”,在反復歷練中立起新時代軍代表人的好樣子,以過硬的斗爭本領不斷創造團結奮斗新業績!
【作者:海軍裝備部駐北京地區軍事代表局政治委員】