中國電信湖南公司：全方位推進監督預防進基層

近年來，中國電信湖南公司紀委不斷探索監督預防工作機制，以“廉潔從業，從我做起”為主體，以促進廉潔文化建設、增強反腐倡廉意識為目標，做細、做實基層單位廉潔教育工作的支撐。

點面結合，全方位推動監督預防進基層

一是集約化廉潔教育提升教育效果。全省分批次組織開展“企業典型違紀違規行為整治整改”“酒醉駕警示教育宣傳月”“研討身邊的微腐敗”“違反中央八項規定精神專項整治”等廉潔教育活動，將活動標準動作清單化，支撐基層單位按圖索驥、有的放矢，高效完成各項活動要求的標準動作。

二是精細化宣講課件提升培訓標準。深入省公司本部相關部門、市州分公司、直屬單位開展警示教育，制作下發《您需要知道的企業典型違紀違規行為》《喝酒不開車、開車不喝酒》《那些我們身邊的微腐敗》《中國電信湖南公司作風建設重點條文匯編》《愛崗敬業恪盡職守 筑牢廉潔從業防線——新入職大學生培訓》等多個通用類警示教育課件，支撐市州分公司紀委辦深入基層班組為一線干部員工算好違法違紀違規職場、經濟、時間、社會、家庭等五本賬。

三是差異化警示教育提升拒腐能力。按違紀違規領域、事項、教育對象等維度梳理，完善企業典型違紀案例庫和通信行業違法案例庫，分政企、渠道、綜合、營業、網運、網維等專業進行標識，指導下級分公司及專業部門分層分類開展針對性警示教育，梳理細分專業的廉潔風險。

學思踐悟，多維度提高基層監督能力

一是強化常態化的業務培訓。整合省、市分公司紀檢和專業條線培訓資源，組織27期紀檢監督能力提升大講堂，既有如何開展高質量紀律審查、推進政治監督具體化常態化、探索把監督融入公司治理體系等專業監督執紀內容，也有做實做細特邀監督員管理、如何整合監督力量開展日常監督內容，更有采購招投標、工程建設管理、安全生產等細分領域專項監督及“師帶徒”經驗分享，打破崗位知識壁壘，快速提升監督能力。

二是精心打造自主學習平臺。在中國電信網上大學設立“湖南紀檢”專區，精心錄制近30個微視頻課件；在紀檢MSS系統共享原創廉潔宣講課件，方便新紀檢人員隨時隨地學習，提高廉潔宣講效率及水平，全面助力全省專兼職紀檢隊伍監督能力提升、培養忠誠干凈擔當的專業紀檢隊伍。

三是模塊化支撐基層高效監督。湖南公司紀委辦分三個層面梳理《“兩節”期間紀檢前往基層監督檢查工作要點》，指導本級紀檢機構開展監督，針對主責部門、下級紀檢機構開展監督的再監督；實時根據集團紀檢監察組、省公司黨委重點工作要求，優化、更新釘釘日常監督、重點節假日寫實監督電子化模板，支撐各機紀檢機構高質、高效開展監督工作。

創新方式，多渠道向基層傳播廉潔文化

一是巧用碎片時間植入廉潔教育。充分利用中紀委、各省紀委等專業官方媒體的宣傳資源，優選廉潔微視頻、圖片、文字素材，結合企業實際，配合巡察、本部作風建設等重點工作的推進，分類整合編輯，在天翼文化頻道滾動播放，讓企業干部員工在乘坐電梯、食堂用餐之余也能受到潛移默化的影響。制作45張省本部信息園辦公區路燈燈箱廉潔文化宣傳海報，按月更新；同步支撐和更新員工住宿區的廉潔文化宣傳，深度植入廉潔文化教育。

二是建立廉潔宣傳共享平臺。利用紀檢天翼企業云盤電子平臺共享12套廉潔文化墻模板、136個廉潔警示教育視頻，并持續更新補充。結合集團紀檢監察組展播的60個“廉潔電信”微視頻，整理共享包含“內容概要、播放時長、建議學習對象”的視頻學習導讀，方便基層紀檢支撐指導各專業部門開展警示教育；同時，聯合分公司紀委，在政企、渠道、客經、裝維等專業會議及培訓前，從共享平臺選播微視頻，開展縱向到基層的針對性警示教育，提高廉潔宣教工作效率。

三是做實重要節點提醒機制。每逢重要節點，集思廣益、上下聯動，組織所屬各單位制作形式多樣、風格各異、易在微信工作群中傳播的沙畫、手機H5、表情包、三句半、快閃、真人演繹違紀違規情景劇等重點節假日廉潔提醒，同步在天翼文化頻道、湘翼黨建、員工內部互撥來電視頻彩鈴、員工家庭IPTV等平臺投放傳播，無縫、全覆蓋最大化放大基層廉潔提醒效果。