
但凡想成功,都得先有個目標。有人樹立了明確的目標后,有條件優化條件、沒條件創造條件、聚集資源、匯攏人才、學習知識,未見得一定成功,但以這樣的氣勢、勇氣、行動去努力,做成的概率會大大提升。有些人目標模糊,相關資源分散,別人并不清楚你要做的事情,人脈圈子也不明朗,這樣做成事情的概率會比較低。
意志力,是由目標設定、目標堅持(包括優化、實現目標路徑的選擇)、反復沖擊不氣餒的覺悟、積累有限收獲與教訓為進一步前進的臺階、能把必勝的信念和氣場傳導給團隊、有同心合意的伙伴一同用力構成的。
我們不太能在簡單易行的事情上看出一個人的意志,只在看起來不大可能成就的事情上看到意志力的作用。當初有人小看李書福的汽車夢和俞敏洪的創業理想,也看輕陳景潤沖擊哥德巴赫猜想和一些地方領導的現代化計劃……結果,我們可以看到意志力的作用:基于遠見與洞察的目標設定和優化,堅持讓不屈不撓者獲得了更多成長的空間。意志力的競賽中,誕生出了消化黑暗、孕育光明的火炬手,才讓常人認知中的“不可能”化為現實中的可能。
對工作的熱愛和興趣,也是培養意志力的土壤。我認識不少朋友,他們如此熱愛他們自己的工作,工作占據了他們時間的大部分,甚至包括原來屬于休閑、社交甚至娛樂的時間。他們的話題三句話不離老本行,朋友圈也和職業有比較大的關系,總想把各種資源整合到工作中去,還特別愿意和其他人分享職場的事情。