沈北新區領導干部率先叫響“我是雷鋒”

沈北新區將“‘我是雷鋒’沈陽志愿者在行動”主題活動作為志愿服務的重要載體，作為推進全面振興新突破三年行動的重要舉措和轉變干部作風的重要抓手，引導全區領導干部在為民辦實事、為企業解難中，帶頭叫響“我是雷鋒”，用心用情用力破解急難愁盼問題，推動全區精神文明建設和經濟發展提質提速。

干部一線顯擔當，激發為群眾“辦實事”的溫度。“我腿腳不方便，兒女不在家，看病特別費勁，現在有專家上門給我檢查，還不花錢。”孟家臺村李大娘高興地說。

針對基層農村群眾看病遠、行動不便等問題，沈北新區組建了10支由衛生服務中心主任帶隊的家庭醫生服務隊，設立了28個家簽服務站，干部帶頭開展入戶隨訪服務、宣傳黨的健康惠民政策。10月23日上午，道義社區衛生服務中心、黃家衛生院院長和主任走進社區老年人家中，仔細詢問老人們的健康狀況以及日常生活情況，為他們測量血壓、血糖并進行靜脈輸液，及時解決老年人就醫問診難的實際問題，增強了他們的幸福感、獲得感和安全感。

針對部分中小學生假期無人管、接送難等問題，教育系統黨員干部依托各文明實踐所（站）成立了“幸福教育進社區”志愿服務隊，組織學校的書記、校長走進社區開展志愿服務，開設紅色思政、民俗鄉情、家庭課堂、藝術學堂、康體養生等5類公益課堂。10月28日晚，道義第二小學“幸福教育特色課堂”在藍海社區劇場正式啟動，校黨支部書記李艷玲與家長朋友們一起分享了“如何把枯燥的學科作業變成有趣的作業”“課堂小天地，天地大課堂”“從幸福課堂到幸福教育”等話題，并現場為大家答疑解惑。

截至目前，沈北新區開展領導干部線上線下“送課進社區”活動300余場，課時達上千學時。

領導帶頭做表率，增強為企業“解難題”的力度。今年開春，喜林農機專業合作社和高坎社區合作種植的鮮蘑食用菌因通過傳統途徑售賣，造成大量滯銷。農業農村局農業綜合執法隊科長呂秀霞作為首席服務官，了解到企業的實際困難后，第一時間通過線上動員組織、線下協調銷售的方式拓寬銷售渠道，利用農村電商平臺等各種渠道，發布食用菌銷售信息，解決了企業的燃眉之急。

據統計，沈北新區782名領導干部帶頭深入1993家企業，為企解難、助企發展；建立“選派單位+行業主管部門+街道”企業服務鏈，積極主動為企業解決政策、資金、市場、人才等方面的問題。

專項行動見實效，持續叫響“我是雷鋒”行動的熱度。自開展“我是雷鋒”專項行動以來，沈北新區聚焦“深”字，扎實開展信訪接待。區委區政府主要領導帶頭深入情況復雜、矛盾突出的現場，深度調研、深挖根源、了解民情民意，實實在在為基層群眾解決問題、化解矛盾。各級領導干部通過信訪接待、調查研究、現場辦公、宣傳政策等方式，做到簡單事情馬上辦、疑難問題合力辦，切實提升了群眾的滿意度。

聚焦“準”字，沈北新區統籌考慮街道社區實際情況，圍繞“人居環境提升”“便民設施建設”“老舊小區改造”等群眾反映強烈的問題，組織全區處級以上干部到街道社區網格內開展結對幫扶，通過推行“群眾點單、實踐中心（所、站）組單、志愿服務團隊接單、群眾評單”服務模式，常態化開展“立足崗位作貢獻”“我為群眾辦實事”“百團進社區”等活動，在紓解民憂民困中不斷增強群眾的幸福感。

聚焦“實”字，沈北新區深入開展互聯共建。在“領導干部進企業”志愿服務行動中，堅持“一個企業一個領導包抓”機制，整合企業資源，按照“難題共商、服務共抓、資源共享、多方聯動、優勢互補”原則，協調解決在項目實施、資金支持方面的難題，安排專人跟蹤問效，真正做到全程參與、全程指導，由“局外人”向“局內人”轉變。

新時代弘揚雷鋒精神、踐行雷鋒精神，正在沈北大地如火如荼地進行著。各級領導干部率先垂范，領任務、作部署，親臨現場、靠前指揮，無論是在解決供暖問題的鍋爐房，還是在除雪防澇的指揮部，都會出現他們真心、熱心、傾心服務群眾的鮮活場景。

（責任編輯：魏潔）