鐵西區拓展學雷鋒志愿服務維度

鐵西區以“‘我是雷鋒’沈陽志愿者在行動”主題活動為載體，以志愿服務拓展社會治理的各個維度、賦能基層治理新模式，為構建共治共建共享的基層治理格局提供新動能，推動“我是雷鋒”志愿服務與基層社會治理的深度融合。

緊盯隊伍建設“一條線”，激發基層治理新活力。鐵西區多次召開專題會議研究部署工作落實，將“我是雷鋒”專項行動分解成5大類、23項具體工作任務，明確到17個街道（鎮）、18個區直部門及全區各行業、各窗口單位，有效帶動4500余名志愿者積極參與志愿服務，形成“我是雷鋒”志愿服務新局面。工作中，聚焦難題，建設數量充足、構成多元、扎根鄉土、富有活力的志愿服務隊伍。在全區組建黨員學雷鋒志愿服務大隊，下設17個黨員學雷鋒志愿服務中隊，398個黨員學雷鋒志愿服務小隊。交通、稅務、文旅等16個行業部門均結合部門行業特點，組建了行業志愿服務隊伍。目前，全區各類“我是雷鋒”志愿服務隊伍達1000余支，成為基層治理力量的有效補充。他們還充分發揮志愿者先鋒模范作用，傾力打造各個社區獨有的志愿服務項目17個，形成了“一街一品”，以品牌效應提升百姓參與度。

唱好志愿服務“一臺戲”，賦能基層治理“大作為”。老舊零散小區是基層治理的難點和焦點，他們立足“志愿服務促自治”，因地制宜探索老舊小區治理模式。霽虹街道嘉和社區玻璃制瓶廠宿舍是典型的老舊棄管小區，居民多為老年人，社區公推公選小區“管家”志愿者李淑芳作為志愿者服務隊的帶頭人，帶領志愿者開展小區自治，日常清潔樓院、安全保衛、物業服務都由志愿者負責，團隊為小區行動不便老人、殘疾人提供打掃衛生、晾曬被子等志愿服務。

就業是基層群眾最為關心的問題之一，鐵西區第一城社區了解到轄區內有部分居民對于就業服務存在較大需求，就建立了志愿服務品牌——“一城好瓣”失業群體促就業志愿服務項目。項目自開展以來，共組織培訓活動5期，培訓待就業人員160人，成立“創業孵化器”1個，實現居民個體創業8人，為轄區提供就業崗位172個，居民實現就業45人。

鐵西區還發揮志愿者在基層矛盾糾紛化解中的重要作用，通過定期以“樓長+志愿者”模式開展網格巡查、召開“民情懇談會”“大黨委聯席”會議等形式，第一時間發現矛盾糾紛隱患，對矛盾糾紛劃分等級、逐一研判、逐項化解。截至目前，累計排查化解矛盾360余起。其中，在鐵西區法院組織開展的“法律下午茶”志愿服務活動中，法官志愿者、法律援助志愿者、專業律師集結到群眾家門口，幫助百姓足不出戶化解矛盾糾紛，近3000名群眾從中受益。

下活文明實踐“一盤棋”，助力基層治理“零距離”。他們充分發揮新時代文明實踐陣地在基層治理中的積極作用，推進轄區文明單位、企業和實踐站融合共建，推動資金、項目、服務、技術、人才等資源要素向結對共建陣地流動。目前，已聯合區委黨校、區公安分局、區民政局、區婦聯等11家單位選派優秀老師，深入基層開展黨的二十大精神宣講、防范電子詐騙、移風易俗、兩性知識科普講座等志愿宣講，切實解決基層居民在政策、知識等多方面的需求。同時，他們充分挖掘各行業、各領域典型事跡，發揮示范帶動作用。昆明湖街道志愿者武樹洞，自費萬元購買投影儀支起“廣場小影院”，為居民免費放映露天電影；興順街道的志愿者丁彥在衛工明渠兩側義務植樹百余棵，帶動周邊居民自覺愛護生態環境、共建共享美麗家園。他們還依托新時代文明實踐陣地試點，開展“我們是對門兒”特色志愿服務項目。重工街道新時代文明實踐所通過發放《致居民的一封信》，發起“問聲好”“敲敲門”“捎帶腳”“帶帶娃”“幫養寵”等“暖鄰十招”，號召對門互幫互助，吸引一大批活躍在社區里的能人、熱心人紛紛加入，目前已發展鄰里“好對門兒”210對。文明實踐所按季度組織好“我們是對門兒”故事會，把鄰里間的感人事、暖心事講出去，帶動更多人參與居民自治、成為社區治理的好幫手。

（責任編輯：劉超）