◎ 文/劉東奇

長沙理工大學電氣學院電力工程系黨支部站在“為黨育人、為國育才”的戰略高度,堅持問題導向,按照“三全育人”綜合改革的現實要求,緊緊圍繞長沙理工大學“底色亮、實踐強、善創新、敢擔當”的人才培養目標,創新電氣工程人才培育模式,同企業聯動大力推進人才培養改革。
支部搭建了校企協同育人平臺,立足電力行業學科特色,撬動企業育人資源。十年來,共建了校企實踐基地25 個,年均投入資金20 余萬元,為2000 余名學生提供實踐鍛煉崗位。通過與黑麋峰抽水蓄能電廠、500kV變電站、益陽電廠、湖南電力科學研究院等單位的交流研討,在解決行業需求難題的同時提升學生的實踐能力。支部多次在國家電網電力人才就業論壇進行大會報告,已成為電力企業網絡聯盟高校人才培養的典范,被媒體多次報道。
支部構建了校企協同常態化互動育人機制。十年來,支部黨員共有45 人次帶隊電氣學子暑期深入電力行業一線開展專業實踐,幫助學生全面了解電網,實現書本理論知識同實踐現場的緊密結合。成立了以企業黨員、教師黨員、學生黨員、入黨積極分子為主體的校企協同研發中心十余個,由校企協同研發中心主導的西藏光伏扶貧調研、無人機自動巡檢等項目獲湖南省“創青春”、湖南省“互聯網+”創新創業大賽金獎。
支部按照“實踐情境激發學生主觀能動性促進思政提升”的思路,鑄魂培根,引領青年大學生崇德向上。依托專業實訓,深化工程倫理教育,引導學生在深入社會、了解國情、實踐動手的“看、聽、做”的過程中涵養家國情懷、堅定理想信念、練就過硬本領、矢志艱苦奮斗、實現工程報國。十年來,72 支實踐隊的1829 名實踐隊員中的80%都成為了中國共產黨員,社會實踐真正成為了學生黨員點亮人生信仰的“指路燈”。
“在學院黨委的堅強領導下,電力工程系黨支部將始終堅持校企協同、師生共育的特色育人模式,搭平臺、建機制、強隊伍、融資金,以全國重點實驗室、校企協同研發中心、暑期社會實踐為載體,校內外協同開發實踐崗位,不斷豐富實踐內涵和形式,為培養社會主義合格建設者和可靠接班人、辦好人民滿意的教育而不懈奮斗。”電力工程系黨支部負責人說道。