人力資源服務業走在前列，激活廣東高質量發展引擎

文|陳偉贊 黃楚芳

11月22日至23日，人力資源服務領域規格最高、規模最大的全國性盛會——第二屆全國人力資源服務業發展大會在廣東省深圳市成功舉辦。作為生產性服務業的重要門類，人力資源服務業是促進高質量充分就業、加強人力資源開發利用、構建現代化產業體系的重要力量。經過多年持續創新，廣東省人力資源服務業從無到有、從小到大、從單一服務到多元競爭，走出了一條富有特色、創新引領、活力奔涌的行業高質量發展之路。

廣東省根據人才強國戰略和就業優先戰略的部署，制定了促進人力資源服務業發展的系列政策措施，使其成為廣東經濟高質量發展的重要引擎。據最新人力資源市場統計報告顯示，全省人力資源服務機構5845家，從業人員15萬人，營收近3000億元，“十三五”以來年均增長率達13.7%，位居全國前列。

當前，廣東省人力資源服務業不僅形成了包括招聘服務、人力資源外包服務、勞務派遣、人才測評、高級人才尋訪等各類人力資源服務在內的服務體系和服務功能，而且國有、民營、中外合資、港澳獨資企業同臺競技，多種性質機構競相發展。

為加快人力資源服務業創新發展，廣東省在2022年印發《廣東省推進新時代人力資源服務業高質量發展的若干措施》，明確提出推進信息化、創新發展業態、加強載體培育等舉措；今年11月13日，發布《關于加快建設通用人工智能產業創新引領地的實施意見》，為“數字灣區”建設按下“加速鍵”。

廣東省人社廳副廳長周成表示，一直以來，廣東不斷優化市場環境，促進行業持續發展。目前已逐步建立政府宏觀調控、市場公平競爭、單位自主用人、個人自主擇業、機構誠信服務的行業發展新格局。

“栽好梧桐樹，自有鳳凰來。” 在廣東，人力資源服務業已成為連通人才與企業之間的“信使”。廣東開全國先河，構建起國家、省、市三級聯動產業園體系，并成立廣東省產業園聯盟，打造全省統一、開放、共享、創新的線上產業園區，完整的人力資源服務產業鏈在此構建，在業態上涵蓋了派遣、外包、管理咨詢、軟件服務、薪酬、測評、人才尋訪、培訓、就業創業指導等。

目前，全省建有廣州、深圳2家國家級人力資源服務產業園，佛山、東莞等10家省級產業園，4家市級產業園，總建筑面積超60萬平方米，年營收超800億元，稅收超27億元。

人力資源服務行業專家、中國人民大學勞動人事學院教授楊偉國表示，廣東正全力建設粵港澳大灣區高水平人才高地，以主辦第二屆全國人力資源服務業發展大會為契機，廣東人力資源服務業勢必迎來新一輪高質量發展的黃金機遇。

粵港澳大灣區青年人才招聘活動。