雷尊科
全面推進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中各行各業(yè)對(duì)畜牧產(chǎn)品的需求量呈現(xiàn)不斷上升的趨勢(shì),該行業(yè)的產(chǎn)品市場(chǎng)缺口問題越來越嚴(yán)峻。為了打破這一現(xiàn)實(shí)困境,我國開始站在宏觀的視角高瞻遠(yuǎn)矚,從根源出發(fā),以畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的優(yōu)化升級(jí)為基礎(chǔ),促進(jìn)該技術(shù)的全面推廣以及有效創(chuàng)新。確保畜牧養(yǎng)殖技術(shù)能夠在新的時(shí)代背景下實(shí)現(xiàn)全面覆蓋以及有效延伸,為畜牧產(chǎn)品的快速發(fā)展做好準(zhǔn)備,逐步提升整體的經(jīng)濟(jì)效益和質(zhì)量,形成良好的供需關(guān)系。在有效推廣期實(shí)施畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的過程中,整體的工作難度系數(shù)相對(duì)偏高,存在多主客觀影響因素。管理層以及技術(shù)工作人員需要在理性分析、審慎判斷的過程中重新調(diào)整工作思路及方向,明確具體的推廣方案,促進(jìn)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的綜合利用及優(yōu)化配置。
現(xiàn)代化的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)備受關(guān)注,功能更加強(qiáng)大并且非??茖W(xué),符合與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展要求。與傳統(tǒng)的畜牧養(yǎng)殖模式相比,新興畜牧養(yǎng)殖技術(shù)能夠?yàn)榇笠?guī)模的現(xiàn)代化養(yǎng)殖提供必要的技術(shù)支持,實(shí)質(zhì)的養(yǎng)殖技術(shù)越來越成熟及完善,能夠服務(wù)于不同環(huán)節(jié)的養(yǎng)殖工作,提供必要的技術(shù)指導(dǎo)。在飼料選擇、清洗消毒、養(yǎng)殖舍構(gòu)建、養(yǎng)殖場(chǎng)地選擇、養(yǎng)殖管理、病死畜牧物處理、病害防疫的過程中,畜牧養(yǎng)殖技術(shù)大有可為,扮演著關(guān)鍵性的角色,能夠逐步優(yōu)化整個(gè)畜牧養(yǎng)殖的環(huán)境,提升產(chǎn)品的質(zhì)量及水準(zhǔn),積極應(yīng)對(duì)各種外部沖擊及挑戰(zhàn)。在國民經(jīng)濟(jì)體系中畜牧業(yè)所占有的比重越來越高,直接影響著農(nóng)牧民的收益水平、生產(chǎn)質(zhì)量和生活水平。我國高度重視畜牧生產(chǎn),投入了諸多時(shí)間和精力,出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策。但是在科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的今天,傳統(tǒng)畜牧養(yǎng)殖模式備受詬病,實(shí)質(zhì)的養(yǎng)殖技術(shù)滯后于時(shí)代,難以滿足畜牧養(yǎng)殖的實(shí)質(zhì)訴求?,F(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的有效開發(fā)及整合利用勢(shì)在必行,只有站在時(shí)代發(fā)展的視角綜合各種主客觀影響因素,結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境全面推廣及普及畜牧養(yǎng)殖技術(shù),才能真正實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。
畜牧養(yǎng)殖過程相對(duì)比較復(fù)雜,養(yǎng)殖難度系數(shù)偏高,非常容易受到自然環(huán)境和外部條件的影響,實(shí)質(zhì)的養(yǎng)殖技術(shù)水平較低,產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)下降,各種病害時(shí)有發(fā)生。從宏觀的視角上來看,畜牧業(yè)發(fā)展速度比較快,具有廣闊的未來發(fā)展前景。如果能夠以現(xiàn)代化、規(guī)模化以及集約化發(fā)展為基礎(chǔ),始終保持正確的發(fā)展方向,就能夠更好地提升畜牧養(yǎng)殖的綜合實(shí)力,因此,畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的有效推廣及實(shí)施不容忽略,直接關(guān)乎畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的規(guī)?;约凹s化程度。工作人員需要注重對(duì)不同影響因素的綜合統(tǒng)籌及全面分析,抓住畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣以及實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要程序,以畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的高效利用為基礎(chǔ),想方設(shè)法地提升該技術(shù)的利用率以及使用空間,進(jìn)一步研究以及開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品以及新工藝,主動(dòng)引進(jìn)現(xiàn)代化的技術(shù)設(shè)備。從技術(shù)環(huán)境著手,有效掃除畜牧養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中所面臨的各種技術(shù)障礙和阻力,穩(wěn)步提升整體的畜牧產(chǎn)品質(zhì)量以及養(yǎng)殖人員的經(jīng)濟(jì)收益水平。從宏觀的視角上來看,畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值非常明顯,如果能夠科學(xué)高效地使用畜牧養(yǎng)殖技術(shù),就能夠促進(jìn)其他資源的科學(xué)配置,盡量避免不必要的環(huán)境污染,全面踐行綠色發(fā)展理念。
畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的有效推廣以及創(chuàng)新符合時(shí)代發(fā)展的訴求,但是工作難度系數(shù)相對(duì)偏高,是一個(gè)較為漫長和艱巨的過程。有部分地區(qū)的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作依賴于傳統(tǒng)媒體,整體的推廣質(zhì)量不夠理想,信息傳遞速度相對(duì)偏慢。管理工作人員沒有著眼于時(shí)代發(fā)展的進(jìn)程有效融合社會(huì)發(fā)展與技術(shù)推廣工作,所設(shè)置的工作主體不夠明確,工作重心有待轉(zhuǎn)移。在對(duì)技術(shù)研發(fā)工作以及創(chuàng)新工作進(jìn)行分析和研究時(shí)可以發(fā)現(xiàn),這兩個(gè)工作主導(dǎo)地位,管理層沒有意識(shí)到技術(shù)推廣的重要性和迫切性,在技術(shù)推廣工作上投入的時(shí)間非常有限,最終導(dǎo)致畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作面臨諸多阻礙。在信息化的大環(huán)境下,技術(shù)推廣的創(chuàng)新以及改革勢(shì)在必行,如果無視這一工作就會(huì)滯后于時(shí)代,違背了與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展初衷。
畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作比較考驗(yàn)工作人員的基本功以及宏觀意識(shí),有的工作人員存在主觀隨意性,存在盲目從眾的問題,實(shí)質(zhì)的推廣工作渠道以及主體較為模糊。首先,工作人員的工作能力有待提升,遺漏了一部分推廣環(huán)節(jié),存在諸多的環(huán)節(jié)盲點(diǎn)。其次,有的工作人員沒有結(jié)合具體情況針對(duì)性地調(diào)整推廣方案,人力資源被浪費(fèi),所產(chǎn)生的推廣效果不夠理想。工作人員沒有站在宏觀的視角,在高瞻遠(yuǎn)矚的過程中逐步完善推動(dòng)體系,實(shí)現(xiàn)環(huán)環(huán)相扣,缺乏科學(xué)成熟的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣體系。最后,實(shí)地考察工作流于形式,前期準(zhǔn)備工作不夠科學(xué)合理。工作人員過于注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié),無法保障推廣工作的科學(xué)性、深刻性、全面性和系統(tǒng)性,實(shí)質(zhì)的推廣計(jì)劃形同虛設(shè)。
在對(duì)養(yǎng)殖業(yè)從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)進(jìn)行分析時(shí)不難發(fā)現(xiàn),一部分工作人員的受教育水平比較有限,思想相對(duì)較為僵化,對(duì)時(shí)代發(fā)展進(jìn)程的認(rèn)知和了解不夠深刻及全面,無法結(jié)合個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)自主分析畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的特征以及優(yōu)勢(shì)。有的地域區(qū)相對(duì)比較閉塞,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度偏慢,綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力非常有限,仍然以傳統(tǒng)的養(yǎng)殖模式為基礎(chǔ),無視現(xiàn)代信息技術(shù)的整合利用。嚴(yán)重阻礙了畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的有效推廣及創(chuàng)新,不利于畜牧養(yǎng)殖業(yè)的建設(shè)及發(fā)展,實(shí)質(zhì)的發(fā)展速度越來越慢,面臨諸多的困境。
現(xiàn)階段的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作產(chǎn)生了明顯的變化,信息化建設(shè)被反復(fù)提起。有部分地區(qū)的信息化水平較為有限,信息化建設(shè)工作的認(rèn)知不夠全面和深刻,實(shí)質(zhì)的建設(shè)程度相對(duì)偏低。工作人員沒有整合利用各種現(xiàn)代信息技術(shù)綜合分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,忽略了多種信息數(shù)據(jù)的有效收集以及整理,信息發(fā)布速度相對(duì)偏慢,信息利用率不足。有的工作人員對(duì)信息推廣不夠重視,沒有留出整塊時(shí)間和精力全面落實(shí)這一工作。信息檔案資料的整合能力偏弱,一部分推廣經(jīng)驗(yàn)難以實(shí)現(xiàn)有效應(yīng)用和存儲(chǔ),難以保證各項(xiàng)工作的針對(duì)性和科學(xué)性。在對(duì)這一問題進(jìn)行分析時(shí)不難發(fā)現(xiàn),有的地區(qū)的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣資金不足,推廣質(zhì)量和推廣效率大打折扣。
我國的養(yǎng)殖區(qū)域非常大,各個(gè)區(qū)域的氣候條件以及養(yǎng)殖環(huán)境大有不同,因此在全面推廣項(xiàng)目養(yǎng)殖技術(shù)的過程中需要注重實(shí)事求是,加強(qiáng)對(duì)不同影響因素的有效分析,了解客觀因素和主觀因素,在靈活調(diào)整的過程之中實(shí)現(xiàn)對(duì)癥下藥。但是有許多地區(qū)沒有意識(shí)到不同地域的差異性,忽略了對(duì)地域特點(diǎn)的科學(xué)分析及宏觀考量,所制定的推廣方案不夠科學(xué),缺乏一定的針對(duì)性。難以符合畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣的具體要求,與當(dāng)?shù)厍闆r不相匹配,實(shí)質(zhì)的生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率與預(yù)期目標(biāo)差距較大。嚴(yán)重打消了養(yǎng)殖人員的工作能動(dòng)性,導(dǎo)致養(yǎng)殖人員的信任度持續(xù)下降,出現(xiàn)了明顯的惡性循環(huán),極大地阻礙了整個(gè)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣和整合利用。
在全面落實(shí)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作前,管理工作人員需要做好準(zhǔn)備,明確具體的推廣實(shí)施要求,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)癥下藥。首先,針對(duì)上文中所存在的各種不足。養(yǎng)殖地區(qū)需要注重理性判斷以及反思總結(jié),關(guān)注對(duì)現(xiàn)代化工作理念的有效分析及研究,深入了解技術(shù)管理工作的現(xiàn)實(shí)條件。圍繞工作效率、工作質(zhì)量以及管理力度全面樹立現(xiàn)代化的推廣觀念,堅(jiān)持現(xiàn)代化的推廣原則。管理部門則需要明確自身的工作職責(zé),關(guān)注對(duì)管理體系的有效優(yōu)化,堅(jiān)持現(xiàn)代化的發(fā)展路徑,想方設(shè)法地提升整個(gè)技術(shù)推廣工作的質(zhì)量。不同地域的技術(shù)推廣環(huán)境以及要求有所區(qū)別,管理工作人員還需要堅(jiān)持因勢(shì)利導(dǎo)和因地制宜,加強(qiáng)對(duì)不同管理規(guī)劃模式的有效分析及研究,充分發(fā)揮自身的職責(zé),穩(wěn)步提升整體的技術(shù)推廣效果,保障目的明確,要求嚴(yán)格和技術(shù)統(tǒng)一。著眼于不同技術(shù)推廣工作的現(xiàn)實(shí)要求逐步完善推廣體系,明確工作職責(zé),實(shí)現(xiàn)合作分工以及互幫互助,充分凸顯管理方式的專業(yè)性、系統(tǒng)性以及一致性,合理劃分職責(zé)以及權(quán)限,進(jìn)一步提升整體的技術(shù)推廣效果。在有效更新以及改革技術(shù)推廣方案的過程中,管理層還需要組織開展討論大會(huì),深入淺出地分析系列問題,提出相應(yīng)的解決對(duì)策,確保技術(shù)推廣工作能夠符合實(shí)際情況,積極打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍,改善當(dāng)前的工作質(zhì)量。從人員招聘著手,吸引更多高技能的全能型人才,確保其能夠全方位了解先進(jìn)的技術(shù)方式,在接受專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的過程中掌握先進(jìn)技術(shù),主動(dòng)解決畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣中的各種突出問題及矛盾。
結(jié)合上文中所存在的各種不足,在全面落實(shí)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作的過程中,工作人員需要注重多措并舉以及環(huán)環(huán)相扣,加強(qiáng)對(duì)不同影響因素以及外部環(huán)境的有效分析。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的過程中探索一條全新的推廣路徑,有效整合多種推廣實(shí)施策略和手段,充分凸顯一定的協(xié)同作用和價(jià)值,順利完成前期的推廣任務(wù)及目標(biāo)。
推廣模式和手段的有效創(chuàng)新以及改革不容忽略,這一點(diǎn)要求管理工作人員積極學(xué)習(xí)理論知識(shí),全面強(qiáng)化自身對(duì)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的理解及認(rèn)知,提升認(rèn)知能力及水平。嘗試?yán)枚喾N新媒體技術(shù),主動(dòng)學(xué)習(xí)與養(yǎng)殖業(yè)相關(guān)的先進(jìn)知識(shí),掌握技術(shù)推廣的相關(guān)策略和手段。工作人員則需要利用多種形式和多種渠道促進(jìn)信息的有效覆蓋及延伸,加強(qiáng)思想教育和熏陶,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的推廣觀念以及手段,主動(dòng)跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,掌握最新最前沿的推廣技術(shù)。全面突破傳統(tǒng)的推廣模式,打破時(shí)空限制,提升整體的技術(shù)認(rèn)知能力及水平,確保現(xiàn)代化的推廣模式能夠發(fā)揮必要的作用,有效解決畜牧養(yǎng)殖技術(shù)在推廣過程中所面臨的各種阻礙及問題。
畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣離不開各方的有力支持,政府需要扮演關(guān)鍵性的角色。各個(gè)地方則需要保持一定的獨(dú)立性,不再過度依賴于外界,而是著眼于整個(gè)推廣過程中的各個(gè)階段以及工作目標(biāo)和工作要求,積極實(shí)現(xiàn)穩(wěn)扎穩(wěn)打,逐步完善推廣體系,促進(jìn)多個(gè)推廣環(huán)節(jié)的有效聯(lián)系及整合。始終堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展路徑,促進(jìn)資金回流,整合利用各種社會(huì)資源全面解決畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣中的各種技術(shù)難題以及資金難題,豐富資金渠道以及技術(shù)類型,更好地實(shí)現(xiàn)銷售推廣研發(fā)應(yīng)用一體化。在完善推廣體系的指導(dǎo)下全面突破推廣重點(diǎn)和核心,實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。不同階段的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作要求有所區(qū)別,管理工作人員還需要明確自身的工作目標(biāo),確保各個(gè)階段的推廣工作有所側(cè)重、有所突出,促進(jìn)多種推廣資源建設(shè)資源的科學(xué)配置及優(yōu)化利用,順利實(shí)現(xiàn)前期的推廣目標(biāo)。
有的養(yǎng)殖人員思想政治不充分,受到了落后思想的束縛以及影響,受教育程度相對(duì)偏低,非常抵觸信息技術(shù),嚴(yán)重阻礙了畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的有效推廣及整合利用。對(duì)此,各個(gè)地方需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理思路及發(fā)展方向,著重提升養(yǎng)殖人員的綜合素質(zhì)。從人才建設(shè)著手,逐步優(yōu)化人才架構(gòu)以及人才結(jié)構(gòu),有效規(guī)避人才短缺和人才流失。提升整體的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣質(zhì)量及水準(zhǔn),保障最佳的人力資源的使用效率和質(zhì)量,積極組織開展理論學(xué)習(xí)工作以及專業(yè)技能培訓(xùn)工作。體現(xiàn)這兩大工作的系統(tǒng)性、一致性、統(tǒng)一性和持續(xù)性,想方設(shè)法地提升養(yǎng)殖人員的綜合素質(zhì)以及技術(shù)修養(yǎng)。確保其能夠深入了解畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣的必要性、重要性和迫切性,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的過程中主動(dòng)探索全新的推廣路徑,充分發(fā)揮自身的聰明才智。
信息化推廣平臺(tái)的有效構(gòu)建非常關(guān)鍵,能夠進(jìn)一步加快畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣速度,保障推廣質(zhì)量。管理工作人員需要掌握網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的使用要求,在客觀分析以及理性研究的過程中了解不同地區(qū)對(duì)信用養(yǎng)殖技術(shù)推廣的具體標(biāo)準(zhǔn),明確形式多樣的推廣方案,整合利用多種信息化平臺(tái)主動(dòng)發(fā)布各種信息,實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員之間的有效交流及溝通。采取圖文并茂的形式及時(shí)上傳與同畜牧業(yè)推廣技術(shù)相關(guān)的數(shù)據(jù)檔案以及資料,順利達(dá)成前期的技術(shù)推廣目標(biāo)。多種信息的有效搜集以及整合利用最為關(guān)鍵,這一點(diǎn)要求管理工作人員以檔案資源和推廣經(jīng)驗(yàn)的有效儲(chǔ)存為基礎(chǔ),為后續(xù)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的進(jìn)一步推廣做好準(zhǔn)備,提供扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)和信息基礎(chǔ),只有這樣才能夠更好地實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。
畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作人員需要意識(shí)到自身的重要責(zé)任,加強(qiáng)與養(yǎng)殖人員之間的交流,在雙向互動(dòng)的過程中有效共享優(yōu)質(zhì)技術(shù)資源、管理資源和建設(shè)資源,主動(dòng)在信息推廣平臺(tái)之中搜集養(yǎng)殖戶的反饋信息。了解養(yǎng)殖人員當(dāng)前的工作現(xiàn)狀,分析養(yǎng)殖人員所提出的建議和意見,進(jìn)一步探索全新的推廣路徑,明確當(dāng)前推廣工作中存在的各種矛盾及沖突。結(jié)合已有的工作經(jīng)驗(yàn)全面促進(jìn)推廣方案的有效優(yōu)化升級(jí),保障最佳的經(jīng)濟(jì)效果以及經(jīng)濟(jì)價(jià)值,促進(jìn)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的全面推廣以及整合利用。
要想穩(wěn)步提升整體的推廣質(zhì)量,保證最佳的推廣效率,管理工作人員需要加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)殖人員的教育及引導(dǎo),強(qiáng)化企業(yè)對(duì)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的理解及認(rèn)知,主動(dòng)建立畜牧養(yǎng)殖技術(shù)養(yǎng)殖基地以及推廣園區(qū),確保每一個(gè)養(yǎng)殖人員都能夠意識(shí)到該技術(shù)推廣的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。推廣園區(qū)以及畜牧養(yǎng)殖技術(shù)養(yǎng)殖基地的有效建設(shè)是一個(gè)長期的過程,養(yǎng)殖人員綜合認(rèn)知能力的提升不容忽略,有助于實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)與技術(shù)推廣的緊密結(jié)合,確保養(yǎng)殖人員在實(shí)際操作的過程中進(jìn)一步了解技術(shù)差距與經(jīng)濟(jì)效益之間的相關(guān)性,積極縮小技術(shù)差距,提升整體的經(jīng)濟(jì)效益。在自主實(shí)踐以及創(chuàng)新的過程中養(yǎng)殖人員的能動(dòng)性和積極性更足,能夠自覺觀摩學(xué)習(xí),接受教化,逐步反思自身的工作行為,主動(dòng)為畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的有效推廣建言獻(xiàn)策,作出必要的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)階段的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作受到了應(yīng)有的關(guān)注,整體的推廣速度越來越快,推廣要求更加嚴(yán)格。管理部門則需要以人才隊(duì)伍的有效建設(shè)為基礎(chǔ),逐步完善推廣體系,全面加快信息化建設(shè)速度。通過建設(shè)推廣園區(qū)以及養(yǎng)殖基地來強(qiáng)化養(yǎng)殖人員對(duì)這一工作的理解,確保地方養(yǎng)殖生產(chǎn)工作能夠獲得更多的智力支持,順利達(dá)成畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣的終極目標(biāo),突破傳統(tǒng)管理模式的束縛,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步建設(shè)以及可持續(xù)發(fā)展。
