走好科技自立自強“光榮之路”

張娜 任茜茜

2022年6月28日，習近平總書記考察華工科技時強調，把科技的命脈掌握在自己手中，國家才能真正強大起來。7月28日，華工科技組織召開“光榮之路”創新誓師大會，激勵員工走好科技自立自強“光榮之路”。

作為華工科技的全資核心子公司，孝感華工高理電子有限公司（以下簡稱華工高理）牢記總書記殷殷囑托，以黨建領航、用創新聯動，錨定新能源及智能網聯汽車賽道破浪前行。

創新聯動 黨員向前一步

“創新聯動美好世界”是華工高理人刻在骨子里的企業使命，唯有創新活水才能保障科技企業永續發展，華工高理深諳其理。

擁有教育部敏感陶瓷工程研究中心、國家CNAS實驗室、國家認定企業技術中心、院士專家工作站、博士后科研工作站等七大創新平臺的華工高理敢于向“卡脖子”難題發起挑戰。

華工高理PTC熱管理技術部“十年磨一劍”，在國內首創新能源汽車PTC加熱器，打破國外壟斷，實現“行業領先，國產替代”，細分市場覆蓋率達60%，制定行業內首套國產化標準，讓中國新能源汽車產業發展更加安全、自主、可控。

把黨員培養成骨干，把骨干發展成黨員。華工高理感知技術部總監、黨員馬維維，在30余項自動化專項上深度研發，導入自動化設備500余臺套，工序自動化覆蓋率提升50%，90后黨員丁志強，通過導入5KW水暖PTC自動化專線、7KW水暖PTC專線，使公司SR系列產品整體產能增幅近600%。

造福一方 國企責無旁貸

2月2日，孝感市高新區召開三級干部大會，華工高理榮獲“龍頭企業獎”“工業企業納稅十強獎”“投資貢獻獎”等多項榮譽。

榮譽的背后，是華工高理不忘初心，始終扎根地方、助力地方經濟發展的國企擔當。多年來，華工高理累計納稅超9個億。僅2022年的納稅額就超過1.3億；持續吸納本地人就業，2000余名員工中95%來自當地，兌現著“出門打工 不如來華工”的承諾。

除此之外，華工高理還是孝感市司法局的基層聯絡點，承擔著監督營商環境、參與地方立法調查的責任，激勵著高理人為地方發展建言獻策，不斷貢獻國企智慧。

5月7日，首屆孝感馬拉松鳴槍開跑。華工高理人組成百人跑團，以“一路有‘理 ‘孝傲江湖”的姿態，展示著高理人蓬勃向上的生命力和參與地方活動的熱情。

團結一心 書寫新時代

團結一切可以團結的力量。華工高理現有148名黨外知識分子，其中中高級技術職稱占比60%以上。為此，華工高理創新打造“黨外知識分子活動之家”。

在這里，每季度召開一次統戰工作例會，日常組織業務探討、宣傳學習、調研建言等活動，踐行“六個一”工作計劃：實現一個目標、講好一堂黨課、組織一輪培訓、策劃一次活動、開展一次調研、培植一批典型。

華工高理通過不斷加強對黨外知識分子思想政治引領，在無黨派人士和黨外知識分子中先后開展主題教育活動，不斷增進統戰成員、統戰對象對習近平新時代中國特色社會主義思想和“兩個維護”的政治認同、思想認同和情感認同。

2021年，華工高理被評為孝感市“黨外知識分子統戰工作示范點”。獨行快，眾行遠。奮力打造新時代華工高理，不會順風順水、自然而成，必是百戰不殆而后百煉成鋼，必是同舟共濟才能抵達遠方。

目有星辰，心有遠志。華工高理持續加快“黨建一流、經營一流”雙一流建設，參與構建全聯接、全感知、全智能世界，致力于成為全球有影響力的科技企業，努力以“高理所能”服務“國家所需”。