把自主決策權還給企業家

孫勇

企業家是推進經濟發展的重要力量。國家越現代化，企業家的作用越凸顯。經濟要發展，社會要進步，就必須善待企業家并尊重企業家精神，這是大家的共識。

企業家精神包括創新精神、冒險精神、堅毅精神、持續學習、工匠精神等。企業家精神是稀缺的，也是極其珍貴的。

這幾年，從上到下，從政府到民間，“呼喚企業家精神”“尊重企業家精神”之類的口號不絕于耳，相關的配套政策與措施也出臺了不少，這對于優化營商環境、振奮企業家群體的干勁，發揮了積極作用。但是，也要看到，在對待企業家和企業家精神方面，社會上也存在一些偏差，其表現之一，就是不太尊重企業家的自主決策權。

比如，有些車企想降價促銷汽車，就會有人出面干預，批評車企的降價行為是低層次的價格戰，是惡性競爭，擾亂了市場的正常秩序。如此一來，這些車企只好硬著頭皮不降價，導致去庫存化和改善現金流的計劃無法實現，嚴重影響了企業的正常運營。

又比如，經常有網民指責某些企業在水災或扶貧中不捐款捐物，平時也不搞慈善，缺乏公益心，是“為富不仁”，這類言論甚至會掀起輿論風暴。雖然大多數企業不會受這類指責影響，但也有少數企業礙于“人言可畏”，不得不“順應民意”去被動地做慈善。

實際上，企業家只要守法經營，善待員工，依法納稅，就已經在利己（為企業家自己創造財富）的同時，利員工（為企業員工提供就業崗位）、利社會（就業率提高有利于社會穩定）、利國家（為國家貢獻財政收入并增加GDP）了，這就是很大的“仁”，值得贊揚。在這個基礎上，如果企業家再去做慈善，那是為社會再多做一份貢獻。對此，企業家可以選擇做，也可以選擇不做。做了，公眾為他們喝彩；不做，也無可厚非。動輒指責某些企業家不做慈善，本質上是站在道德高地上對企業家進行道德綁架，這是很不妥的。企業家是否做慈善，是他們的自由且自主的決策，不應受到外來干預，無論這種干預有多么漂亮的理由。

創辦企業、經營企業是很不容易的，充滿挑戰和風險。尤其是很多民營企業家，他們為辦好自己的企業押上了身家性命，殫精竭慮，難能可貴。企業家之所以能夠成為企業家，是因為他們對市場中蘊藏的機會與潛在的風險，有超出一般人的敏感力與把控力，他們的試錯勇氣、抗壓能力與創新精神也超出常人，這些特點，要通過他們的決策以及決策所轉化成的執行力來體現。

企業家的決策有可能是對的，也有可能是錯的，這個對或錯，最終要由市場來檢驗。在市場經濟下，企業家對自己的決策所導致的結果負責，反映在企業上，就是既能享受正確的決策所帶來的的收益，也能面對錯誤的決策所帶來的風險，自負盈虧?？梢院敛豢鋸埖卣f，企業家的決策權是企業的生命所系，自主決策權是企業家精神的靈魂載體。

如果說，網民對企業不做慈善的指責，是輿論場上一種觀點的表達，充其量只能算是一種軟性干預，并不帶有強制性；那么，某些地方政府和行業協會對轄內企業在價格戰問題上的“主觀”要求或約談，就是一種硬性干預了，帶有強制性。尤其需要警惕的是后者，因為它對企業的自主決策權形成了冒犯或傷害，嚴重情形下，甚至會架空企業的自主決策權。政府與企業、權力與市場應該有清晰的邊界，處于強勢地位的政府與權力守規則、不越界，是企業與市場健康運行的前提。有了這個前提，企業家精神才有生長乃至發揚光大的土壤與舞臺。很難設想，作決策時總揣摩政府官員與行業協會領導的心態與臉色，從而畏手畏腳的企業家，會具備真正的企業家精神。

要給企業家以信心，就要尊重企業家精神。如何尊重企業家精神？做法有很多。我認為，最顯性、最有說服力、最有公信力的做法，就是尊重企業家的自主決策權。