提高員工安全意識(shí)、知識(shí)和技能

羅成輝

習(xí)近平總書記指出：“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線。”海南電網(wǎng)有限責(zé)任公司儋州供電局安全監(jiān)管人員認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，針對(duì)長(zhǎng)期存在的安全問(wèn)題，采取創(chuàng)新方法，提高員工安全意識(shí)、知識(shí)和技能，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)本質(zhì)安全，積極為公司邁向世界一流企業(yè)保駕護(hù)航。

增強(qiáng)員工“我要安全”意識(shí)

員工安全意識(shí)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全的有力保障。通過(guò)教育和培訓(xùn)，可以提高員工的安全意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的主動(dòng)性和自覺性，使員工真正建立“我要安全”的意識(shí)，并落實(shí)于生產(chǎn)實(shí)踐中。

儋州供電局運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)事故處罰結(jié)果開展安全教育培訓(xùn)，讓員工辨識(shí)違法帶來(lái)的損失遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于冒險(xiǎn)違章所獲便利，借此警示所有責(zé)任人員。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第114條、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第36條規(guī)定，開發(fā)通俗易懂的培訓(xùn)表格，讓作業(yè)人員和管理人員辨識(shí)企業(yè)事故責(zé)任法律風(fēng)險(xiǎn)。綜合依據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第134條和第135條、《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第14條、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第36條、最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理危害生產(chǎn)安全刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第6條規(guī)定，開發(fā)通俗易懂的培訓(xùn)課件，讓主管人員和其他責(zé)任人明晰，發(fā)生生產(chǎn)事故，事故直接責(zé)任人將受到開除處分；構(gòu)成犯罪的，將被依法追究刑事責(zé)任。以事故后果的嚴(yán)重性為切入點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全責(zé)任意識(shí)。

在此基礎(chǔ)上強(qiáng)化違章事故場(chǎng)景綜合法律風(fēng)險(xiǎn)教育，直擊所有責(zé)任人員心理痛點(diǎn)，增強(qiáng)員工“我要安全”工作意識(shí)，為積極向“我會(huì)安全”“我能安全”轉(zhuǎn)變提供動(dòng)力。

提高員工“我會(huì)安全”水平

針對(duì)電力行業(yè)崗位的特殊性、場(chǎng)地受限和培訓(xùn)內(nèi)容單調(diào)等問(wèn)題。儋州供電局采取多樣化安全培訓(xùn)創(chuàng)新舉措。

首先培訓(xùn)各單位骨干，再由骨干培訓(xùn)員工，學(xué)員做好培訓(xùn)心得記錄，團(tuán)隊(duì)結(jié)合日常監(jiān)督及時(shí)開展指導(dǎo)；針對(duì)違章情況持續(xù)開展線上工余每日一學(xué)場(chǎng)景培訓(xùn)和交流，調(diào)動(dòng)員工空閑時(shí)間學(xué)習(xí)安全知識(shí)的積極性，實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)全覆蓋。選用具有國(guó)家注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格、國(guó)內(nèi)安全知識(shí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的員工進(jìn)入團(tuán)隊(duì)，制定高質(zhì)量的安全培訓(xùn)方案及課件，模擬典型違章作業(yè)場(chǎng)景，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋安全法律法規(guī)、跨專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)，理論結(jié)合實(shí)際開展培訓(xùn)。模擬場(chǎng)景包含多個(gè)知識(shí)點(diǎn)，并與現(xiàn)實(shí)安全工作高度貼近，提升員工安全自主管理能力，員工“我會(huì)安全”整體水平日益提高。

提升員工“我能安全”能力

為進(jìn)一步規(guī)范員工安全行為、提升員工“我能安全”能力，研究團(tuán)隊(duì)提前介入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)開展工作，并提取案例，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員開展工作前、中、后的安全風(fēng)險(xiǎn)管控案例培訓(xùn)。

作業(yè)前，業(yè)主單位、施工單位開展完整的現(xiàn)場(chǎng)勘查，針對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，完善相對(duì)應(yīng)的安全控制措施。在此基礎(chǔ)上對(duì)日常工作中的施工方案、方法流程進(jìn)行優(yōu)化。對(duì)跨專業(yè)疑難工作，單一專業(yè)部門、單位作業(yè)方案無(wú)法解決的安全問(wèn)題，由領(lǐng)導(dǎo)組織各專業(yè)部門、單位集體研究解決。既確保安全，又避免因安全問(wèn)題導(dǎo)致停工、改變作業(yè)流程或作業(yè)方法而延長(zhǎng)施工時(shí)間、增加施工成本，實(shí)現(xiàn)施工安全與施工進(jìn)度“雙保障”。

由于作業(yè)前良好準(zhǔn)備，作業(yè)中，各級(jí)人員順利運(yùn)用已掌握的安全技術(shù)管理知識(shí)，全員主動(dòng)防止和制止違章行為，打一場(chǎng)反違章的“全民戰(zhàn)”，最大限度降低違章行為發(fā)生。作業(yè)后，各級(jí)人員主動(dòng)針對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題進(jìn)行交流并總結(jié)反思，有效降低安全隱患。同時(shí)新編制的《儋州供電局安全工作獎(jiǎng)懲實(shí)施方案》激勵(lì)全體員工遵守安全規(guī)范，在制度上進(jìn)一步鞏固全員反違章安全成果。