大數(shù)據(jù)技術在企業(yè)會計數(shù)據(jù)分析中的應用

趙麗麗

摘要：隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，對于網(wǎng)絡信息技術的應用，通過配合管理技術共同使用，能夠突出靈活性的特點?；诖髷?shù)據(jù)環(huán)境發(fā)展趨勢，通過對企業(yè)的會計工作模式進行創(chuàng)新，對各類管理資源充分利用，在整合計算機軟件、硬件系統(tǒng)和IT技術時，能夠借助信息化技術的支持，為企業(yè)會計工作系統(tǒng)的創(chuàng)新建設奠定了良好的基礎。在大數(shù)據(jù)背景下，通過掌握企業(yè)會計工作模式中的缺陷，為有效規(guī)避信息遺漏等現(xiàn)象，提出有針對性的改進策略。在提供參考依據(jù)和正確指導時，發(fā)揮企業(yè)會計工作模式的創(chuàng)新效用，從而形成健康的體系發(fā)展態(tài)勢，有效應對信息披露等問題，實現(xiàn)對企業(yè)財務等工作的全面管理。

關鍵詞：大數(shù)據(jù)背景；企業(yè)發(fā)展；會計工作；模式創(chuàng)新；相關對策

在企業(yè)管理工作中，會計工作屬于其中的關鍵組成部分。由于上述企業(yè)發(fā)展趨勢逐漸增強，所以在企業(yè)中，逐漸突出了會計工作的重要性?；诖髷?shù)據(jù)時代背景發(fā)展趨勢，對企業(yè)會計工作模式予以創(chuàng)新，在產(chǎn)生深刻變化的同時，提出更高的管理要求。為促進企業(yè)各項事業(yè)更好地發(fā)展，需要借助大數(shù)據(jù)技術，支持會計工作的落實，發(fā)揮會計工作的專業(yè)優(yōu)勢。

一、大數(shù)據(jù)背景對于企業(yè)會計工作的相關影響

對于大數(shù)據(jù)而言，在技術、理念等方面均具有重要作用體現(xiàn)，在互聯(lián)網(wǎng)時代背景的影響下，能夠?qū)?shù)據(jù)信息的應用，通過對其重新定義，形成更加新穎的認識。在大數(shù)據(jù)背景的影響下，隨著企業(yè)會計工作的開展，能夠?qū)鹘y(tǒng)理念和模式予以轉(zhuǎn)變。在企業(yè)會計工作的開展過程中，逐漸產(chǎn)生了更加深遠的影響。

（一）延伸會計工作范圍

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，隨著企業(yè)會計工作的開展，在該項領域中，使總體管理范圍得到延伸。對于大數(shù)據(jù)而言，通常是將海量數(shù)據(jù)作為基本特征，打破傳統(tǒng)企業(yè)會計工作局限性，不僅僅需要落實企業(yè)的財務工作，還由于財務信息的總體收集面相對較窄，所以應采用量化的形式，結(jié)合財務數(shù)字和分目表達的形式，進一步反映出企業(yè)的收支情況，并且可以彰顯資金運營等狀況，從而有效掌握企業(yè)的現(xiàn)實經(jīng)濟狀況。

在大數(shù)據(jù)背景的影響下，通過對企業(yè)會計工作模式予以創(chuàng)新，在落實財務分析工作時，逐漸延伸出更加精細的要求，所形成的工作形式逐漸專業(yè)。在企業(yè)的發(fā)展過程中，從人事、科研、生產(chǎn)、后勤等多個方面入手，結(jié)合實際所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息，從中調(diào)取與財務相關的數(shù)據(jù)，將其作為會計工作實施過程中的主要數(shù)據(jù)來源。在收集多方面數(shù)據(jù)信息時，遵循廣泛化、持續(xù)性等基本原則，促進各項數(shù)據(jù)的有效轉(zhuǎn)換，確保所形成的財務信息更加精確，并且具有實用價值，使其能夠成為企業(yè)會計工作實施階段的重要內(nèi)容。

（二）改善經(jīng)營管理形式，加強財務風險防范

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，能夠促進企業(yè)會計工作職能隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變，在該類重大變革的影響下，促使企業(yè)能夠篩選出最優(yōu)決策，對當前的經(jīng)營管理模式予以改善，加大對財務風險問題的防范力度。在落實管理會計工作時，能夠促進經(jīng)濟效益服務水平提升。在企業(yè)的會計工作階段，能夠發(fā)揮更加重要的作用。

對于企業(yè)的會計工作部門而言，能夠綜合考慮當前的經(jīng)營、管理等需求，結(jié)合各類與企業(yè)財務相關的數(shù)據(jù)信息，完成收集、整理、分析、挖掘等工作，確保該列數(shù)據(jù)內(nèi)容能夠直接參與其他類型的業(yè)務管理、決策控制等工作。對于企業(yè)傳統(tǒng)的會計工作形式，能夠摒棄單純以會計核算和記賬為主的職能，在拓展該類職能時，使其逐漸朝著綜合化的管理發(fā)展方向轉(zhuǎn)型。即：解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來等等。

（三）加強部門業(yè)務聯(lián)動，創(chuàng)新業(yè)態(tài)一體模式

在企業(yè)開展會計工作的過程中，能夠從人事、生產(chǎn)、科研、后勤等部門入手，促進各項業(yè)務之間的聯(lián)動。在加強業(yè)財融合的情況下，形成一體化的管理模式，進一步突出企業(yè)會計工作的創(chuàng)新價值。在處于大數(shù)據(jù)環(huán)境時，隨著企業(yè)會計工作的開展，能夠逐漸打破傳統(tǒng)管理形式的局限性，既要落實會計核算與記賬等工作任務，還應在企業(yè)各項業(yè)務的開展過程中，促進會計工作的全程滲透。

在企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展和決策過程中，能夠有效加強會計工作的支撐作用，對于企業(yè)的財務與業(yè)務等工作，在促進深度融合的情況下，能夠?qū)ο嚓P數(shù)據(jù)信息實時共享，實現(xiàn)對數(shù)據(jù)內(nèi)容的高度整合。在企業(yè)落實管理工作的過程中，突出了會計工作的核心價值，能夠在其他各項事業(yè)的發(fā)展中，為其帶來有效推動作用，從而形成健康、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。

二、大數(shù)據(jù)環(huán)境下創(chuàng)新企業(yè)會計工作模式的相關內(nèi)容

（一）管理內(nèi)容創(chuàng)新

在分析企業(yè)會計工作內(nèi)容時，通過落實創(chuàng)新工作，企業(yè)需要及時引進專業(yè)的會計工作人員，使會計工作范圍得到拓展。同時，在企業(yè)引進先進技術時，能夠結(jié)合企業(yè)會計工作中的各項職能，通過準確描述，指導管理工作順利實施。

在處于知識經(jīng)濟時代背景下時，企業(yè)會計工作的開展，所形成的資本化水平相對較高。對于人力資源的使用，為實現(xiàn)合理化這一基本目標，并保障人力資源利用的有效性，企業(yè)需要具備較好的資金配置能力。在生產(chǎn)、科研等工作過程中，以便促進資金投資的均衡發(fā)展。

由此可見，對于實際所投入的資金而言，在企業(yè)的知識發(fā)展過程中，以及知識投資等雙向工作的落實，均應確保各類資金能夠充分參與，在處于激烈的市場競爭環(huán)境趨勢中時，使企業(yè)具有更高的核心競爭能力。

（二）管理系統(tǒng)創(chuàng)新

隨著企業(yè)會計工作的持續(xù)發(fā)展，為獲得良好的管理工作成效，需要建立完整的管理體系，建設并發(fā)揮管理體系的約束作用。在金融管理行業(yè)的發(fā)展過程中，處于知識經(jīng)濟時代背景下時，能夠逐漸突出關鍵作用。通過創(chuàng)新企業(yè)現(xiàn)階段的會計工作方法，使目前的管理工作成效，可以達到改進和拓展的目的。

對于會計工作的職能而言，通過設置明確的分工形式，保障售后式制度建設的科學性，能夠有效加強對會計工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督。所以，在大數(shù)據(jù)時代背景下，通過設置企業(yè)金融管理工作形式，需要將科學發(fā)展作為重要指導理念。

基于此，對于相關資源和技術的應用，應實現(xiàn)高效率這一基本目標。對于市場方面的風險，還需要在科學、準確的預測基礎上，提出有針對性的防范對策。在指導金融管理體系發(fā)展時，使其逐漸具有創(chuàng)新功能，能夠加強對危機的抵御。

（三）管理目標創(chuàng)新

隨著企業(yè)會計工作的開展，通過加強對企業(yè)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，采用科學創(chuàng)新方式，注重對知識與技能的共同應用。對于優(yōu)秀的會計工作人才而言，通過加大培養(yǎng)力度，面向企業(yè)和協(xié)會，為持續(xù)會計工作的發(fā)展帶來促進作用，進而帶動社會經(jīng)濟的發(fā)展。

在企業(yè)會計工作中，結(jié)合其中的潛在性問題，將其作為研究核心。對于所設定的企業(yè)會計工作目標，應及時對企業(yè)加以創(chuàng)新，確保企業(yè)中的會計工作問題，在妥善解決之后，使企業(yè)能夠更好地滿足社會的發(fā)展需求。同時，還能夠在企業(yè)會計工作實施過程中，滿足在信息和科學等方面的需要。

（四）管理方法創(chuàng)新

在新時期背景的影響下，逐漸對大眾的思維方式產(chǎn)生了影響，在轉(zhuǎn)變思維方式的同時，能夠進一步帶動大眾行為習慣的改變。在企業(yè)開展管理工作的過程中，通過對管理方法予以創(chuàng)新，既要引進多樣化的信息技術作為基本支持，還應在網(wǎng)絡環(huán)境下，保障會計工作的有效性。

基于計算機系統(tǒng)這一先進設備的支持，完成對虛擬會計工作平臺的創(chuàng)建，將其應用于企業(yè)會計工作中時，能夠促進管理工作效率隨之提升。在企業(yè)的持續(xù)發(fā)展過程中，通過運用網(wǎng)絡數(shù)據(jù)信息技術，所構建的會計工作信息系統(tǒng)，其發(fā)展能夠逐漸趨于完善，有利于促進企業(yè)會計工作技能水平隨之提升。

三、大數(shù)據(jù)背景下創(chuàng)新企業(yè)會計工作的相關措施

對于企業(yè)的會計工作部門而言，其工作目標是幫助企業(yè)獲得良好的經(jīng)濟效益，在組織開展財務活動時，正確處理財務方面的關系。通過合理預測，形成科學的決策，促進分析、控制、協(xié)調(diào)、考核等一系列活動有效落實。為實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略管理目標，需要立足于大數(shù)據(jù)時代背景發(fā)展趨勢，在海量數(shù)據(jù)的收集、處理、存儲、分析和應用過程中，為企業(yè)會計工作部門提供新思路和新技術，及時解決會計工作過程中的問題與不足，確保會計工作形式的創(chuàng)新性，有效提高會計工作水平。

（一）建立良好內(nèi)部控制環(huán)境

首先，在企業(yè)開展會計工作的過程中，需要結(jié)合當前的發(fā)展形勢，積極迎合現(xiàn)階段的發(fā)展需求。在創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境時，應充分符合本企業(yè)的實際發(fā)展情況。對于所建立的會計工作機制，應具備健全化和完善化的特性，在落實會計工作時，以便該項工作能夠更好地發(fā)揮出應用價值，突出創(chuàng)新企業(yè)會計工作的重要意義。

基于此，在構建決策披露制度的過程中，應引起企業(yè)的關注與重視，對于其中所涉及的每一項信息，企業(yè)都應及時對其進行公開，以便保障會計工作環(huán)節(jié)的透明程度。對于本企業(yè)的員工，企業(yè)應充分尊重上述主體的知情權、參與權和建議權，以滿足上級部門或廣大群眾的要求，使企業(yè)的會計工作流程設置更加完善。與此同時，企業(yè)可以采用分層級的形式，建立相應的晉級制度，結(jié)合各部門的工作職責，對其作出明確劃分，確保管理機制在執(zhí)行的過程中，逐漸具備較強的可操作性。

（二）創(chuàng)新管理理念

隨著大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展，對于企業(yè)中的會計工作人員，需要積極應對新時代背景下的機遇和挑戰(zhàn)，并充分做好準備。通過及時摒棄傳統(tǒng)的會計工作理念，在注重創(chuàng)新的同時，堅持與時俱進的發(fā)展要求，通過緊跟當下時代的總體發(fā)展趨勢，發(fā)揮新型會計工作理念的積極影響，從而才能夠在參與會計工作時，使會計工作人員能夠持續(xù)保持活力。

為此，通過對相關會計工作人員提出明確要求，使其能夠積極參與培訓、教育等工作，注重對個人專業(yè)技能水平的提升，進一步加強會計工作人員的綜合能力。在大數(shù)據(jù)時代背景下，調(diào)動企業(yè)會計工作人員的積極性與主動性，使其能夠了解當下時代的意義和特點，通過有目的、有規(guī)劃地進行學習，注重對個人技能的不斷加強，從而能夠總結(jié)有效管理工作經(jīng)驗，使其與大數(shù)據(jù)技術相互結(jié)合，提高會計工作實施水平。

對于企業(yè)的會計工作人員而言，通過摒棄以往的傳統(tǒng)觀念，立足于大數(shù)據(jù)時代發(fā)展背景下，在會計工作的改革過程中，將創(chuàng)新思維融入其中，確保所構建的新型會計工作制度更加完善，并且利于管理工作的有效開展，能夠進一步帶動企業(yè)整體創(chuàng)新工作的落實。對于企業(yè)中的會計工作人員，通過充分利用大數(shù)據(jù)技術，在學校的建設與發(fā)展過程中，能夠為其帶來源源不斷的發(fā)展活力，從而帶動學校的發(fā)展和進步。

（三）加大監(jiān)督力度

對于企業(yè)的會計工作方式而言，在對其創(chuàng)新的過程中，還應配備與之相對應的會計工作機制，確保該項機制建設的完善性與健全性。

一方面，對于預算管理機制的建設，需要將其作為機制完善階段的重要內(nèi)容，由企業(yè)選擇大數(shù)據(jù)技術，輔助對預算管理系統(tǒng)的構建。在開展預算編制工作時，使其更加具有合理性。在開展預算編制評價工作的同時，需要從過程、執(zhí)行等多個環(huán)節(jié)入手，采用信息化的管理形式，加強對預算編制工作的監(jiān)督，旨在促進預算管理工作水平的提升。與此同時，對于企業(yè)的收入、支出等情況，通過建立完善的成本核算制度，在反映企業(yè)中的每一項收入和支出時，均能夠獲得真實、全面且精確的結(jié)果。在后續(xù)的財務資源調(diào)用過程中，可以為其提供可靠、可用的數(shù)據(jù)信息。

另一方面，通過加大內(nèi)部監(jiān)督力度，在企業(yè)會計工作過程中，由于其中所涉及的環(huán)節(jié)具有多樣性，應注重對監(jiān)督細節(jié)的把控。從各個環(huán)節(jié)入手，確保監(jiān)督工作能夠落實到位，從而可以有效減少錯誤發(fā)生概率。不僅如此，對于監(jiān)督制度的執(zhí)行，企業(yè)需要引導內(nèi)部全體成員共同參與，采用全員監(jiān)督的方式，充分發(fā)揮監(jiān)督制度建設的實際效用。

（四）搭建微信公眾平臺

現(xiàn)階段，在企業(yè)、政府機構、事業(yè)單位等多項主體的發(fā)展過程中，對于微信平臺的使用，能夠加強其內(nèi)部以及相關合作單位之間的聯(lián)系，促進各主體之間有效銜接。另外，在微信平臺的加持下，可以對當前的會計工作流程進行簡化處理，在信息的傳遞過程中，逐漸形成高效化的形式，并加強各個部門人員的溝通和交流。若微信平臺能夠用于人才的培訓工作中時，還可以充分面向一線工作人員，使其管理能力得到加強，有利于促進服務水平的提升。

在打造財務微信公眾平臺的過程中，還應持續(xù)對其完善，確保相關人員在使用過程中，能夠打破時間與空間的局限性，以隨時隨地的形式，查詢企業(yè)中的資金動態(tài)變化趨勢，從而能夠掌握用戶的智能信息，為管理工作的開展提供便利。同時，還需要為相關用戶提供幫助和指導，使其能夠更好地落實理財服務。結(jié)合在線項目的總體情況，雖然項目類型各不相同，但仍然能夠?qū)崿F(xiàn)實時跟蹤的目標。

所以，為充分發(fā)揮微信公眾平臺的實用價值，并將其應用于企業(yè)會計工作創(chuàng)新過程中，需要以全方位的形式，打造趣味性的服務渠道。通過加大對微信公眾平臺服務的普及力度，對其中的支付功能進一步完善，可以幫助企業(yè)員工解決相關付費問題。在相關費用的繳納過程中，還可以借助微信服務平臺，為費用繳納這一環(huán)節(jié)提供全新方法，可以在開展會計工作的過程中，達到降低成本的目的，進而形成高效化的工作模式。

（五）加強專業(yè)財務團隊建設

在開展企業(yè)會計工作的過程中，對于財務團隊的綜合素質(zhì)水平，與企業(yè)的會計工作服務等工作水平之間，具有直接聯(lián)系。在大數(shù)據(jù)時代背景的影響下，為實現(xiàn)企業(yè)會計工作創(chuàng)新目標，需要注重對專業(yè)財務團隊的建設，在加強管理的同時，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的會計工作人才，既要保障會計工作模式的專業(yè)性，還應在培訓和教育的過程中，引導會計工作人員學習專業(yè)理論知識。在熟練掌握信息技術操作方法時，深入了解實務知識等方面的內(nèi)容，使企業(yè)的會計工作專業(yè)人才，能夠逐漸朝著綜合型的發(fā)展方向轉(zhuǎn)型。

在一般情況下，對于財務工作人員的培養(yǎng)，可以從專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等兩方面入手，通過建立健全化的業(yè)務培訓體系，提出有針對性的培訓方式。與此同時，通過注重對現(xiàn)有財務工作人員綜合能力和素質(zhì)水平的提升，使其能夠在處于大數(shù)據(jù)背景下時，盡快適應各項新型工作的需求。

對于財務部門人員的能力、專業(yè)等方面的結(jié)構，在完善和優(yōu)化的過程中，通過引起企業(yè)的重視，進一步引進管理型和技術型的專業(yè)人才，使當前企業(yè)中的人力資源結(jié)構得到豐富。在處于大數(shù)據(jù)時代背景下時，進一步滿足企業(yè)會計工作中的人才需求。除此之外，企業(yè)在建立激勵政策的過程中，還應進一步對會計工作制度相關設計進行完善，及時對不合理的部分做出調(diào)整，有效應對人才流動等不良問題，從而形成穩(wěn)定、專業(yè)的人才團隊，助力企業(yè)會計工作創(chuàng)新目標更好地實現(xiàn)。

（六）加快信息化建設整體進程

當前，在企業(yè)信息化發(fā)展過程中，當信息化建設逐漸達到了一定的水平時，此時仍然存在數(shù)據(jù)孤島或信息孤島的情況，那么該類問題屬于企業(yè)在當下時代背景下急需解決的首要問題。在不同的部門之間，為確保數(shù)據(jù)信息的互聯(lián)和共享，企業(yè)需要以保障數(shù)據(jù)信息實用性為主要目的，建立完善的互聯(lián)平臺，使企業(yè)內(nèi)部各部門之間，能夠逐漸形成健全的數(shù)據(jù)共享渠道。

在建設綜合平臺時，將業(yè)務數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)等內(nèi)容包含在內(nèi)，同時還需要涵蓋與會計工作相關的工作內(nèi)容。對于財務和業(yè)務等方面的信息，實現(xiàn)一體化目標，促使會計工作朝著智能化的發(fā)展方向轉(zhuǎn)型，進一步提升會計工作智能化發(fā)展水平。

（七）嚴格控制財務風險

在企業(yè)開展會計工作的過程中，為了獲得較高的管理工作水平，需要引起企業(yè)財務人員的高度重視，使其能夠在管理工作中，結(jié)合所出現(xiàn)的不同問題，在仔細分析和認真研判之后，對不同的風險類型進行合理預測，提出與之相對應的控制對策。通過構建完善的風險應急處理制度，采用定期或不定期的形式，及時對風險問題進行處置。在開展應急演練活動時，引導會計工作人員掌握風險防范的具體方法，避免風險問題逐漸集中，從而形成爆發(fā)性的影響。

例如，對于各大企業(yè)中的資金，在調(diào)取和使用階段，應加強控制和管理。結(jié)合不同資金的實際用途，對其做出合理的分類。通過明確資金在使用時的風險等級，遵循嚴格性與嚴謹性的基本原則，對資金的使用規(guī)模予以管控，對資金的總體使用準確率加強關注。

企業(yè)在制定會計工作制度時，應確保其中權責劃分的明確性與清晰性。同時，還應引導相關工作人員，掌握個人的職責與任務。與此同時，對于財務方面的風險，通過嚴格管控，避免產(chǎn)生以權謀私、貪污腐敗等現(xiàn)象，減少違規(guī)違紀等問題的發(fā)生。在部分企業(yè)中，若資產(chǎn)負債率相對較高，或者出現(xiàn)較大的貸款金額時，企業(yè)需要建立長遠發(fā)展目標，對資金的使用情況做出合理預測。在認真規(guī)劃資金用途的同時，對當下企業(yè)的貸款規(guī)模進行科學控制，確保債務規(guī)模的形成具備合理性，從而有效防范企業(yè)的債務風險，幫助企業(yè)化解債務問題。

四、結(jié)語

在大數(shù)據(jù)時代背景下，通過對企業(yè)會計工作模式加以創(chuàng)新，采用有效方式，發(fā)揮大數(shù)據(jù)的應用價值。在大數(shù)據(jù)背景下，突出企業(yè)會計工作機制創(chuàng)新的必要性，依據(jù)決策、內(nèi)控、培訓等創(chuàng)新基礎，使企業(yè)中的各部門形成有效聯(lián)結(jié)，以便達到提質(zhì)增效的目的，使會計工作能夠為企業(yè)發(fā)展提供良好的服務。

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（作者單位：德州職業(yè)技術學院）