致敬華為

華為官網上的企業形象宣傳片的開始，就是其創始人任正非的語音實錄：“論價值體系，是要為人類服務。”一語道盡有責任的企業的終極追求，更能明白華為人之所為所能：20.7萬員工遍及170多個國家和地區，為全球30多億人口提供服務。華為致力于把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織，構建萬物互聯的智能世界。其近10年累計投入研發費用超9773億元，2022年研發費用支出約1615億元，占全年收入的25.1%；研發員工約11.4萬人，占總員工人數的55.4%；截至2022年底，在全球共持有有效授權專利超過12萬件。其以中國民企的一己之力硬剛美國國家力量的打壓而不倒，于至暗中突破封鎖，笑傲目前輿論巔峰。2023年8月30日，正在中國訪問的美國商務部部長雷蒙多，此前剛警告華為不要在高科技領域投入研發，就馬上被華為的“神操作”打臉，Mate60 悄然上市，并在她舉行的上海新聞發布會上被人用該手機拍下照片，立即火遍全網，被網友戲言“史上最牛代言”。Mate60 Pro及Mate X5的面市，標志著以美國為首的西方世界在芯片領域對中國打壓制裁的破產，反而讓華為手機以突破性的技術應用重返巔峰，堪稱史無前例的標志性事件。

這是一個成立于1987年，注冊資本僅為2.1萬元的小型技術公司，經過短短30多年奮斗而書寫的傳奇。我們無意去探尋其在發展歷程中的奧秘，也無意去深究其在公司治理模式上的奧妙，但通過公開的信息可發現一些端倪：任正非僅持有公司1%的股份，其余為員工股份；公司決策全面民主，甚至視頻公開；任正非只對技術研發等非行政事項有權實行一票否決權。再看華為公司的質量方針實錄：“1.時刻銘記質量是華為生存的基石，是客戶選擇華為的理由。2.我們把客戶要求與期望準確傳遞到華為整個價值鏈，共同構建質量。3.我們尊重規則流程，一次把事情做對；我們發揮全球員工潛能，持續改進。4.我們與客戶一起平衡機會與風險，快速響應客戶需求，實現可持續發展。5.華為承諾向客戶提供高質量的產品、服務和解決方案，持續不斷讓客戶體驗到我們致力于為每個客戶創造價值。”不久前，美國《國家利益》雜志發表署名文章《我們不知道的華為》，評價華為“是一家致力于可持續發展”“不會倒閉的公司”。

最后，讓我們重溫孟晚舟在上海參加國際論壇時的發言，“5G正在跨越從量變到質變的拐點”“在征服星辰大海的道路上，注定要經歷頂峰與低谷的交替”，以此結束本期話題，并寄望于正在“振興中華，大有可為”的奮斗征程上拼搏的經營管理者創新前行。