補短板強不足　巡察組上門尋建議

李景

“要征求到切實可行的意見，一是被征求單位要開誠布公、說真話，二是要對你的工作有一定的了解。”2019年10月16日，雅安市滎經縣委巡察辦、巡察組召開工作會，商討征求意見事宜，會上，縣委第二巡察組組長何張傭這樣說道。

有干部建議“從公文交換系統給相關單位發征求意見函”。縣委巡察辦主任周呂輝根據經驗告訴這名干部：“這樣不僅效率不高，且針對性不強。不如我們直接走上門去征求意見，去曾經被巡察過的單位，讓他們從被巡察單位的角度，給我們的巡察工作提意見。”

對此提議，大家一致認為“可行”。經過一番討論，最終將縣市場監管局、縣經濟合作和商務局確定為需征求意見的單位。

“這次我們到你們單位，希望你們站在被巡察單位的角度，給我們提點意見和建議。巡察的時候是我們給你們找問題，這次請你們給我們找問題，讓你們來‘巡察。”隔天，一場特別的座談會在滎經縣市場監管局召開，真誠幽默的開場白為會議定下了基調。

2018年10月，縣委巡察組曾對縣食藥監局、工商質監局進行過常規巡察。2019年3月，機構改革后，縣食藥監局、工商質監局合并為市場監管局。局班子成員、機關干部都有被巡察經歷。

“那我就開門見山了。”縣市場監管局副局長王家林說，“接受巡察后，我們對巡察反饋意見高度重視、認真整改，通過巡察切實找出了單位存在的各種問題。但就上次我們被巡察的經歷來看，我認為巡察組和被巡察單位的溝通交流還不夠。你們發現的一些問題反饋后，經我們查證，可能并不屬于‘問題，原因我覺得是當時溝通交流不到位，或者我們提供的資料不夠完整，所以我認為要加強溝通交流。”

“你提的問題很好。”周呂輝說，“關于這個問題，2019年10月11日，雅安市巡察工作會議暨四屆市委第九輪巡察動員部署會就指出，巡察的目的是發現問題、推動問題整改，要給被巡察對象溝通和申辯的機會，這樣才能提高巡察監督質量。”

隨后，縣委巡察辦、巡察組又來到縣經濟合作和商務局，該局有兩名干部劉冬、高旭紅曾經被抽調參與巡察。作為巡察的具體參與者，讓二人提建議也有針對性。

座談會上，一拿到征求意見表，劉冬就寫個不停：“作為抽調參與巡察的干部，我有幾個感受：一是巡察干部人員不夠穩定，基本每輪巡察都會抽調不同的干部參與，這就需要花時間讓他們知曉巡察、開展業務培訓，建議將各部門具有專業知識、愿意從事巡察的干部都編入巡察人才庫，讓人員盡量固定。二是對巡察的宣傳還不夠，不少被巡察單位對巡察的認識不足，有些還存在抵觸情緒，建議加大對巡察工作的宣傳，讓被巡察單位打消顧慮、積極配合，最終達到整改問題、提升工作質效的效果。”

對劉冬提出的建議，大家頻頻點頭表示認可，這也激發了大家的參與熱情，各參會人員紛紛從不同角度暢所欲言、提出意見。

滎經縣巡察機構通過走上門去召開座談會、個別談話等方式共收集到問題16個，意見建議27條。截至目前，縣委巡察辦、巡察組已召開專門會議，就收集到的問題、建議進行討論研究，并提出切實有效的整改措施。（作者單位/滎經縣紀委監委） （責編/周盼）