“三抓”打造過硬黨支部書記隊伍

文◎劉杰

習(xí)近平總書記強調(diào)，做好抓基層打基礎(chǔ)工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，關(guān)鍵是要建設(shè)一支高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍。近年來，北京市第二中級人民法院機關(guān)黨委立足首都功能核心區(qū)中級人民法院定位，聚焦黨支部書記隊伍建設(shè)，抓學(xué)習(xí)促進善學(xué)知責(zé)、抓融合促進篤行履責(zé)、抓考核促進擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，打造出一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、群眾滿意的黨支部書記隊伍，以黨建紅色引擎賦能審判執(zhí)行中心工作。

抓學(xué)習(xí)促進善學(xué)知責(zé)

黨支部書記是做好支部工作的第一責(zé)任人，其能力素質(zhì)直接影響黨支部建設(shè)的整體水平。機關(guān)黨委堅持問題導(dǎo)向，為黨支部書記學(xué)習(xí)溝通搭平臺，讓“頭雁”蓄能起飛。

“直幫直輔”助力“頭雁”起飛。對于新任黨支部書記，機關(guān)黨委秉持“講是最好的學(xué)”理念，建立動態(tài)及時授課機制，上好“入門課”。定期開展談心談話，了解掌握黨支部書記思想動態(tài)，作出有針對性的幫助指導(dǎo)。機關(guān)黨委委員依托“1+4”聯(lián)系支部機制，每季度聽取所聯(lián)系的黨支部書記工作匯報，提出指導(dǎo)建議，形成多線發(fā)力的指導(dǎo)督導(dǎo)體系。

黨建實訓(xùn)陣地助推“頭雁”領(lǐng)航。采用“1+5+3”精準(zhǔn)化培訓(xùn)模式，健全完善黨支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉雙育人機制。以黨性教育為主線，上好理論、業(yè)務(wù)、典型、觀摩、廉政五堂課，采用專家輔導(dǎo)、組織生活情景模擬演練、品牌創(chuàng)建觀摩、開展現(xiàn)場教學(xué)等方式，為黨支部書記“補鈣”“充電”。聚焦“賡續(xù)法院傳統(tǒng)”“助力鄉(xiāng)村振興”“融入基層治理”三大主題，積極拓展黨建實訓(xùn)陣地，在朝陽區(qū)潘家園南里社區(qū)、通州區(qū)車屯村和豐臺區(qū)紫芳園社區(qū)掛牌黨員實踐教育基地，為黨支部書記搭建起實踐鍛煉平臺。

▲ 北京市第二中級人民法院學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神政治輪訓(xùn)班開班

“書記訪談”引領(lǐng)“頭雁”齊飛。以“書記訪談”系列活動為載體，定期組織黨支部書記參與增強政治功能和組織功能、帶好管好隊伍等專題理論學(xué)習(xí)研討、機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場會、“黨建三問”交流、黨務(wù)聯(lián)動“小圓桌”會議等，讓黨支部書記談責(zé)任、話體會、聊感想、受啟發(fā)，主動思考如何做好黨建創(chuàng)新工作。

抓融合促進篤行履責(zé)

機關(guān)黨委從履責(zé)清單制定、品牌創(chuàng)建、隊伍管理三方面發(fā)力，積極引導(dǎo)黨支部書記圍繞中心任務(wù)開展黨建工作，找準(zhǔn)抓實結(jié)合點，推動黨支部工作和中心工作、業(yè)務(wù)工作同頻共振。

“一張責(zé)任清單”讓黨支部書記履責(zé)有指引。發(fā)布黨支部書記責(zé)任清單，厘清黨支部書記權(quán)責(zé)邊界，讓黨支部書記牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念。同時，實行黨建工作提示單制度，結(jié)合日常工作和專項工作明確工作重點，機關(guān)黨委每月制定并公示黨支部工作提示單，確保“精確滴灌”動態(tài)指導(dǎo)黨支部書記開展各項工作。

“一支部一品牌”讓黨支部書記融入有抓手。堅持守正創(chuàng)新，立足不同支部具體情況，因地制宜、分類指導(dǎo)，制定“一支部一策略”，確保各黨支部書記找到適合黨支部建設(shè)的“最優(yōu)解”。立案庭黨支部“篤行先鋒”黨建品牌將黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為速裁業(yè)務(wù)優(yōu)勢和司法為民的群眾優(yōu)勢；民三庭黨支部堅持近20年的“聚融式政治生日”工作法增強黨員意識；執(zhí)行二庭黨支部“五標(biāo)三星”黨建品牌鼓勵干警在執(zhí)行裁決業(yè)務(wù)中深入一線為民解憂；辦公室黨支部以優(yōu)質(zhì)服務(wù)打造“黨組關(guān)注事、干警身邊事、群眾貼心事”的“全心辦”黨建品牌；督察室黨支部打造“清風(fēng)360”品牌，通過“廉政走訪”“清風(fēng)傳家”等子項目涵養(yǎng)院域清廉生態(tài)……從“一層級一重點、一支部一品牌”延伸至黨支部“一小組一特色、一名黨員一面旗幟”，黨支部書記以黨建思維破解發(fā)展難題，抓黨建與業(yè)務(wù)融合的能力持續(xù)提升。

“一份隊伍狀況報告”讓黨支部書記工作有成效。機關(guān)黨委通過每半年分析研判全院黨員隊伍狀況，帶動各黨支部書記用好思想政治工作傳家寶，定期開展黨員思想動態(tài)調(diào)研，讓黨支部書記真正把黨建工作創(chuàng)新優(yōu)勢在哪里、問題在哪里、潛力在哪里搞清楚、弄明白，把準(zhǔn)干警思想脈絡(luò)精準(zhǔn)施策，發(fā)揮黨建教育人、引導(dǎo)人、溫暖人、激勵人功能，讓黨建工作出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。

▲ 北京市第二中級人民法院青年理論學(xué)習(xí)小組舉辦“共讀一本好書”讀書會

抓考核促進擔(dān)當(dāng)盡責(zé)

習(xí)近平總書記強調(diào)，“要改進完善機關(guān)黨建工作考核評價機制，發(fā)揮考核的指揮棒作用、選拔任用的導(dǎo)向作用”。機關(guān)黨委推行黨支部“1+N”考核機制，進一步提升黨支部書記抓黨建工作動力。

全維度定責(zé)。按照“五化一好”（思想教育陣地化、組織生活規(guī)范化、支部黨建品牌化、服務(wù)中心精細化、工作制度體系化，堡壘作用發(fā)揮好）的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置政治統(tǒng)領(lǐng)力、思想凝聚力、組織覆蓋力、自我革新力、模范引領(lǐng)力5類13個基礎(chǔ)指標(biāo)，引導(dǎo)各黨支部書記精準(zhǔn)落實、集中發(fā)力。

全過程督責(zé)。每季度亮分排名公示后，機關(guān)黨委根據(jù)黨建考核發(fā)現(xiàn)的問題為各黨支部定制派單，每季度制作發(fā)布黨支部個性化整改臺賬，每個問題均有具體事例予以說明，確保有理有據(jù)、明確詳實。機關(guān)黨委強化跟蹤問效和督查催辦，抓好問題整改落實。

全方位考責(zé)。機關(guān)黨委根據(jù)考核結(jié)果分類施策，對評定為優(yōu)秀等級的黨支部，在評選先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者時優(yōu)先考慮。開設(shè)“模范機關(guān)曬典型”等宣傳專欄，加大對實績突出的黨支部書記工作宣傳力度，啟發(fā)黨支部書記交流互鑒，激發(fā)榮譽感和使命感；對評定為一般等級的黨支部，加強對黨支部書記的教育引導(dǎo)，幫助理清思路，明確趕超目標(biāo)，促進晉位升級；對評定為不合格等級的黨支部，院機關(guān)黨委書記及院分管領(lǐng)導(dǎo)及時約談該黨支部書記，聯(lián)系委員重點幫扶指導(dǎo)，找準(zhǔn)問題和癥結(jié)，限期整頓提高。評定為一般或不合格的黨支部，考核結(jié)果計入黨支部書記業(yè)績考核。