爭執后付諸行動

文／翟瑞鴻

“砂堵是多方面的原因，我認為是井筒沒有處理干凈。”“你說的觀點我不認同，以我的經驗，井底壓差大、返排液攜帶壓裂砂。”8 月28日，中國石化中原油田普光分公司通南巴項目部技術顧問張壽根在馬12 井現場與技術員相互爭執著。

馬12 井是通南巴氣田一口重點井，該井海拔1300 米，道路崎嶇，施工難度大。“車上不去，我們走也得走上去，不能影響生產，更不能影響壓裂，必須提前做好壓裂前準備工作。”張壽根說。他原為中原油田文衛采油廠四級協理員，根據組織安排于2021年擔任通南巴項目部技術顧問。大家的印象中，他沒有“過渡期”。不論生產中出現的新問題，還是以往遺留的老問題，他總要“打破砂鍋問到底”，積極主動承擔并迅速解決掉。

壓裂期間，張壽根起早貪黑、加班加點，吃住在現場，跟蹤落實鉆井數據、壓裂設備、作業試氣等工作。他的親力親為感染并帶動了身邊一批同事，激發了干部員工團結一心增儲上產積極性。