發揮基層文化館作用 助推群眾文化新發展

◎王江霞

文化館和群眾文化的基本概念

文化館是縣（區）級、市級、省級的群眾文化事業單位，既是開展群眾文化活動，并給群眾文娛活動提供場所的機構，也是推動中華優秀傳統文化傳播和豐富民眾精神文化生活的重要場所。

群眾文化是指人們在職業外自我參與、自我娛樂、自我開發的社會性文化。因此，要想組織開展群眾文化活動，文化館必須將群眾作為工作對象，注重豐富群眾的精神文化生活。群眾文化從其特性看，具有傳承性、傾向性、娛樂性和群眾性，其中最明顯的特點是群眾性。就社會功能而言，群眾文化的社會功能主要體現在精神調節、宣傳教化、普及知識和團結凝聚等方面。在文化館開展群眾文化活動的過程中，相關部門要根據實際發展情況，將保護好群眾的基本文化權益作為出發點，將解決好廣大群眾的基本文化需求作為目的，構建出更高效、便捷、合理的群眾文化服務體系。

基層文化館開展群眾文化活動的價值

促進社會主義精神文明建設

群眾文化活動是廣大人民群眾為滿足自身精神文化需求，根據自己的興趣自發組織的，具有明顯地域性和民族特色的一種綜合性活動。群眾文化建設是社會主義文化建設取得成功的重要條件，有助于提高全民文化程度和綜合素養。例如，大武口區文化館承辦的2021年大武口區“送戲下鄉”惠民文藝演出活動，深入貫徹落實了習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，提高了文化民生工程實效，滿足了廣大農村群眾的文化需求。大武口區文化館通過組織編排新節目和創造新形式，打通公共文化服務的“最后一公里”。

滿足群眾的個性化需求

基層文化館能夠滿足群眾的個性化需求，為群眾提供多樣化服務，讓群眾文化活動更加多元化。基層文化館的從業人員都具有良好的職業素養，能夠根據群眾的不同文化需求，不斷提高群眾文化服務水平。例如，大武口區文化館在2021年以節慶文化為依托，以互聯網為技術指導，采用年輕人喜聞樂見的形式，以公共文化推廣為抓手，在農村、社區等多場景開展文化活動，并引導非遺傳承人、藝術家以及民眾積極參與。這拓寬了群眾文化活動的受眾面，也滿足了群眾的個性化需求。

緩解廣大人民群眾的工作、生活壓力

隨著經濟全球化程度的不斷加深，廣大人民群眾的工作壓力和工作強度明顯增加；再加上現代社會的快節奏生活，使得人們的業余時間越來越少。因此，人們為了滿足自身的精神文化需求，需要找尋更多的方式豐富自己的精神文化生活。當前，很多地區的基層文化館開展的群眾文化活動憑借豐富的內容和新穎的形式吸引了很多受眾，并引導受眾積極主動地參與到群眾文化活動中。這不僅可以滿足受眾的精神文化需求，還可以對營造整個地區的文化建設氛圍起到推動作用。

基層文化館開展群眾文化工作的現狀

專業人才相對匱乏

隨著社會的進步，群眾的精神文化需求逐漸向高層次、多樣化的方向發展，這對文化館的工作開展提出了更高的要求。但實際上，由于諸多地區文化館建設長期得不到重視，文化館的經營規模受到限制，基層文化館大多存在專業人才匱乏等問題。文化館的公益屬性使得其活動開展和經營發展主要依靠政府財政撥款，這也是造成資金拮據和專業人才匱乏的重要原因。再加上文化館現有工作人員理念落后，思想跟不上民眾需求，最終導致群眾文化活動開展情況不樂觀。

單一的活動組織模式

基層文化館在組織群眾文化活動的整個過程中，活動組織方式單一化的問題較為明顯。基層文化館與政府部門、新聞機構之間的合作較少，大多時候僅依靠文化單位開展群眾文化活動，效果不佳。群眾文化活動的貫徹落實需要廣大人民群眾的積極參與，這也是每一位館員應盡的責任和義務。為了吸引群眾的關注和參與，文化館應采用各種方式開展多樣化的群眾文化活動。

群眾文化活動缺乏創新性

如果基層文化館工作人員消極怠工，缺乏創新意識，那么就會對群眾文化活動的開展產生負面影響。隨著時代的發展和進步，群眾對群眾文化活動提出了更高的要求。如果文化館開展的群眾文化活動缺乏創新性，也就無法滿足群眾的新需求。

對群眾需求了解不足

群眾的積極參與是文化館開展群眾文化活動的基礎。部分文化館在開展群眾文化活動的過程中忽視了對群眾需求的了解，導致群眾的參與度不高。還有部分文化館的工作人員在策劃群眾文化活動時雖然選取了具有傳播價值的文化主題，合理設計了文化活動流程，但是沒有考慮到群眾的實際需求，導致文化傳播效果不佳。

基層文化館開展群眾文化工作的策略

注重人才培訓，構建專業隊伍

文化館要想創新開展群眾文化活動，應加強人才隊伍建設，通過提升從業人員的專業能力，提高群眾文化工作的質量。因此，本文建議相關單位可以從以下幾點出發。

第一，在文化館的經營發展過程中加強對從業人員的專業培訓，做到讓從業人員在業務和思想上的雙提升，以便于群眾文化活動的開展。相關單位應明確本單位人員存在的不足，組織開展定向培訓，積極了解員工在現實崗位上的工作情況和困難，并結合員工的發展需求和單位整體發展目標制訂高質量的教育培訓計劃，以便更好地為員工提供支持和幫助。例如，大武口區文化館為了提升群眾文化活動的質量和水平，積極開展人才培訓工作，選派業務人員參加2021年全區群眾文藝骨干戲劇小品、曲藝、音樂舞蹈專題創作培訓，取得了顯著成效，也在很大程度上提升了文化館工作人員的綜合素養。

第二，做好人員選拔工作。相關單位應通過制定選拔標準、公開招聘和建立激勵機制等措施，結合實際工作需求選拔高質量文化工作人才，以充實和拓展現有的人才隊伍。

第三，制定交流制度。文化館開展群眾文化活動不僅需要與群眾進行交流，還需要與上級領導部門以及其他機構進行溝通與合作。因此，相關單位應注重構建全面交流制度體系，加強與群眾的交流，強化與上級領導部門的溝通，搭建與其他機構的合作平臺，以促進群眾文化活動的順利開展，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。

強化各方聯系，發揮合作優勢

基層文化館若單純依靠文化部門開展群眾文化活動，恐怕難以達到預期目標。因此，基層文化館要合理利用政府和新聞機構的力量，匯聚各領域人才，不斷提升群眾文化活動的質量。這不僅可以吸引更多群眾參與其中，還可以促進地區的全面發展。

首先，基層文化館應與當地政府建立密切的合作關系，政府可以為文化館開展群眾文化活動提供資金、場地等支持，同時文化館應積極配合政府的各項文化政策，共同推進群眾文化建設。例如，可以通過精彩的地方文藝匯演鍛煉文化隊伍，培養一批文藝骨干，有效地彰顯出地方的人文優勢，不斷優化投資環境，最終實現經濟效益和社會效益的雙贏。

其次，社會在發展，時代在進步，越來越多的企業家開始關注企業文化建設，從最開始的只關注生產到現在的重視廣告效應。基層文化館要緊跟這一發展趨勢，加強與地區新聞部門的合作，積極組織優秀企業參與文藝匯演活動。這不僅可以彰顯企業的精神風貌，還能促進精神文明和物質文明的共同發展。例如，大武口區文化館開展的群眾文化活動，不僅重視文化館自身的發展，更注重與其他各方的聯系和合作，在“送戲下鄉”活動中積極借助各種媒體資源進行宣傳報道，使得更多群眾參與到活動中來；同時，在日常工作中，積極協同社區和地方政府開展文化幫扶工作，聯合各地企業進行文化推廣活動。這有利于實現精神文明和物質文明的“兩手抓”，為群眾提供更好的文化服務。

注重傳承創新，促進群眾參與

文化需要傳承，更需要創新。基層文化館需要在以下兩個方面進行變革。

首先，重視文化傳承與群眾文化之間的關系。文化館在創新群眾文化活動的同時，也要滿足大眾的精神文化需求，讓群眾樂于參與其中，從而取得良好的效果。

其次，文化館除了創新群眾文化活動的內容和形式之外，還應結合當地文化產業的發展，拓展群眾文化的發展空間。簡而言之，文化館要把工作延展到群眾文化的各個方面，實現基層群眾文化的全面覆蓋，為社會主義精神文明建設提供有力保障。比如，文化館在開展群眾文化活動的過程中，將“觸手”伸到不同的文化領域，實現多空間覆蓋，進而提升群眾文化藝術修養。

強化群眾聯系，了解群眾需求

文化館應充分了解群眾的喜好，根據群眾的精神文化需求開展群眾文化活動，激發群眾的參與興趣，提高活動參與度，以更好地宣傳與推廣群眾文化。具體可以從以下幾個方面出發。

第一，開展線下群眾文化需求調查活動。基層文化館作為服務于群眾的文化傳播單位，應該積極開展座談會、交流會等活動，以更好地了解群眾的精神文化需求。此外，文化館在開展調查活動時不應該僅局限于文化館周圍的居民，而是應該深入各個鄉鎮、社區進行調查，以更好地了解不同社區居民的文化需求和興趣愛好。

第二，在文化館內進行群眾文化需求調查。基層文化館的經營時間較長，擁有一定的客流量基礎，因此在場館內進行問卷調查，能夠將調查受眾精準地鎖定在對文化有需求的人群中。這樣可以避免調查結果受到無關因素的干擾，提高調查的精準性和有效性。

第三，通過線上渠道開展群眾文化需求調查。文化館通過在微博、微信、抖音等日活躍用戶較多的線上平臺創設官方賬號并發布問卷調查，可以吸引更多群眾參與調查，從而提高調查的全面性和準確性。例如，大武口區文化館在開展“送戲下鄉”活動時，注重通過入戶走訪、電話詢問等方式征集當地群眾意見，了解民眾的文化需求，通過線上征集、實地走訪等形式對當地多支文藝團隊進行摸底，并根據綜合的調研結果選定和排演戲劇曲目，最終取得了良好的活動效果。

綜上，要想推動群眾文化活動順利開展，基層文化館應從注重了解群眾的文化需求，創新群眾文化活動的內容和形式，加強人才隊伍建設等方面入手，制定相關策略。