不忘初心細數與工會的情緣

□中鐵建資本控股集團有限公司黨群工作部副部長 李小麗

歲月如梭，一晃工作已近30 年，從事工會工作崗位近10 年。這是一種緣分，一切緣于熱心、緣于愛心、緣于責任心。

攜手同行促成長

2001 年，企業改制成立了職工持股會，在基層項目會計崗位的我調入鐵二十局五處具體從事工會職工持股工作。從那時起，我知道了工會是一項與職工群眾密切相關的工作。于是我結合公司實際情況，探索研究出臺職工互助保障工作制度，建立工會常態化幫扶機制，建立500 余人的個人檔案，反復梳理每個職工的個人情況及家庭情況，切實當好困難職工及家庭的第一知情人、第一報告人、第一幫助人，實現幫扶送溫暖常態化、經常化、日常化，以服務職工的實效打動人心、溫暖人心、影響人心、贏得人心。哪個職工家庭出現了什么狀況，第一時間制訂救助措施，該請示請示、該慰問慰問，做到領導支持，職工滿意。由于參保率較高，互助基金管理較到位，服務效果良好，群眾認可度較高，當年10 月份，我被評為2002年職工互助保障工作先進個人，此榮譽的獲得成為了我工作前行的動力。

共創共建“一家親”

2020 年4 月集團組建以來，本著“精干高效、便于管理”的原則，根據上級對中國鐵建金融板塊施行集約化管理的頂層設計，集團推行“資本一家親”理念，統一進行會員管理、統一資金賬戶管理、統一開展工會工作、統一組織大型活動。運行一年后，各單位又實行自主管理，但不管是何種管理模式，我們始終做到了增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全心全意為職工群眾服務。組建當年，集團公司精心策劃舉辦了首屆職工趣味運動會，從場地的選擇到服裝的配發，從運動項目的選擇到游戲規則的確定，無一不體現我們的用心。當看到400 余名職工齊聚賽場，大家互幫互助、你追我趕，用運動凝聚力量，用快樂放松心情，用熱情共敘友誼，當看到那一張張燦爛的笑容時，在場人員都切實感受到了“一家親”的氛圍。

2021 年年終表彰大會上，現場展演了5 個節目，每個節目均由不同單位有此愛好和才藝的人員共同演繹。排練過程中，大家互幫互助、團結協作，在溝通節目之余還交流了工作業務，了解了彼此，真切感受到此項活動開展的必要性。作為集團公司工會工作者，我們則做好牽頭溝通協調服務工作，讓每位參與活動的人員在和諧愉悅的氛圍中排練節目，以最佳狀態呈現在觀眾面前。

激發真抓實干強大動力

工會雖然是個群眾組織，但所有工作緊緊圍繞企業生產經營開展，每年都會牽頭開展不同主題的勞動競賽活動。以黨員先鋒崗、黨員突擊隊、工人先鋒號、青年突擊隊、勞模（先進職工）創新工作室為依托，充分發揮職工主力軍作用，團結引領廣大職工崗位建功、展示作為，圓滿完成年度工作任務，推動企業高質量發展。2021 年，集團公司組織的“產融協同，融融協同”特色主題勞動競賽榮獲中國鐵建2021 年度“建功十四五、奮進新征程”勞動和技能競賽綜合優勝單位。在此項工作中，我起草活動方案，制訂考核標準，下發文件通知，推進活動落實，營造特色勞動競賽氛圍，助力企業發展。2022 年度，在組織開展單項勞動競賽——“協同杯”金融業務應知應會知識大比拼活動中，我牽頭落實預決賽題目的初選、精選，包括題型、答題點，反復斟酌推敲。當各單位選出的參賽隊伍站在賽場上PK 較量時，臺上臺下，不論是選手還是觀眾，個個摩拳擦掌，躍躍欲試，競爭氛圍格外激烈。當戰勝隊伍高舉獎杯，戰敗隊表達下次繼續再戰的壯語時，意味著這項活動的舉辦達到了預期效果。

為充分發揮模范帶頭作用，全集團先后命名6 個創新工作室，制訂出臺《創建勞模（先進職工）創新工作室實施辦法》，協調行政為勞模發揮作用搭建平臺、提供舞臺，最大限度實現創新工作室示范引領、培育精神等功能。建立健全宣講機制，講好勞模故事、講好勞動故事、講好工匠故事，影響和帶動更多職工崇尚勞動、愛崗敬業，弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的企業風尚。

全力營造書香氛圍

為凝聚助力企業發展的正能量，打造集團高質量發展的軟實力，引導員工提升文化素養和美學修養，集團公司建立了職工書屋——“墨融書屋”，分批購置大量書籍充實書屋，引導職工工作之余借閱品讀。同時，以有聲無聲多種閱讀活動促進員工形成好讀書、讀好書的良好氛圍。2020 年5 月，集團工會帶著新組建單位的美好期待和廣大職工對閱讀的熱愛，借鑒股份公司職工e 家朗讀匯形式，在工會主席吳婧萍的主導策劃下，一個特別的日子里，我誦讀《母親是一種歲月》的刊載，成就了“資本悅聲匯”的線上職工文化活動平臺的搭建，并由此成立了“資本悅聲”讀書會。

近年來，“資本悅聲”讀書會組織廣大職工讀者圍繞“建黨百年”“祖國華誕”“人文家風”等主題，開展了經典品讀、好書推薦、閱讀分享、美文原創等多種形式的讀書活動，并不斷創新形式，通過組織讀書分享會、文學沙龍、朗誦快閃等獨特的閱讀活動，引領廣大職工體會朗讀之美、閱讀之美和原創之美，充分組織并調動了廣大職工參與閱讀、熱愛閱讀的積極性和主動性。截至目前，該平臺已推出81 期主題113 篇作品，很大程度吸引了廣大職工參與其中，成為企業職工在工作之余放松自我、展示自我、提升自我的精神驛站，成為企業一張靚麗的文化名片，并獲得了“中國鐵建工會特色工作”稱號。

讀書會積極組織職工參與各級工會舉辦的“書香三八”“書香鐵路”“書香鐵建”活動，工會主席吳婧萍獲評全國書香企業巾幗書香人物。在“放歌新時代·我和我的祖國”中央企業經典愛國主義歌曲歌詠展演中，我有幸作為6 名主誦之一，演繹原創詩朗誦《大國重器》，與大家共同描繪中央企業百舸爭流、國之重器星光璀璨的美麗畫卷。當展演現場響起陣陣掌聲與喝彩聲時，作為組織者和參與者的我眼中泛起閃閃的淚花……

工會的職能是維護、建設、參與、教育，這是我從事工會工作以來一直履行的職責。不管是組織建設，還是會員代表大會、職工代表大會的召開；不管是春送崗位、夏送清涼、金秋助學和冬送溫暖，還是日常福利發放，或是困難職工的慰問，了解誰家結婚育子，誰家生病住院，都會第一時間送去祝福或問候，解決他們生活中的困難，消除他們的后顧之憂。誰在工作、學習、生活遇到問題，我們都會第一時間為其答疑解惑，哪里需要，我們就會出現在哪里。

既選擇之、則熱愛之，初心不忘、使命擔當，工會人全心全意做工會事。這些年，因為工會工作，我也獲得了諸多榮譽。但我深知，每一項榮譽的獲得，不僅是獎勵我個人的，更是組織對我從事崗位的一種認可，也是激勵我繼續前行的一種動力。作為工會干部，就是讓職工需要時能看得見、找得到、信得過、靠得住，使工會組織成為名副其實的職工之家，讓自己成為職工依賴的“娘家人”。