奮力推動機關后勤工作高質量發展

楊華

機關后勤部門作為黨政機關的重要組成部分，是機關服務保障的“總管家”。在全面建設社會主義現代化國家新征程上，機關后勤部門要以強烈的政治責任感和使命感做好機關后勤工作，始終把黨和人民裝在心里，把責任扛在肩上，推進改革創新、健全管理職能、增強保障能力、提升服務水平，奮力推動機關后勤工作高質量發展。

加強思想理論武裝。習近平總書記深刻指出：“我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。”作為機關后勤部門工作人員，要堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，同學習貫徹黨的二十大精神貫通起來，同學習貫徹習近平總書記關于機關事務工作的重要指示精神結合起來，全面系統、融會貫通、聯系實際學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，從黨的創新理論中找準機關后勤工作發展方向、找到難題癥結解決辦法，真正把思想偉力轉化為堅定理想信念、推動機關后勤工作高質量發展的強大動力。

樹牢為民服務意識。服務是機關后勤部門的立身之本，也是機關后勤工作的職責所系、價值所在。機關后勤部門的工作人員只有堅持以人民為中心的發展思想，努力為黨政機關服務、為廣大干部職工服務，才能推動黨政機關高效運轉。在具體的工作實踐中，機關后勤部門一方面要緊緊抓住廣大干部職工普遍關心和反映強烈的突出問題推進工作，在行車安全、辦公環境、食堂餐飲等與干部職工切身利益息息相關的“關鍵小事”上發力，用心用情用力為干部職工創造良好的工作、學習、生活環境；另一方面要主動接受干部職工監督，正確對待批評意見，及時回應群眾訴求，不斷提高服務質量。

提升科學管理水平。科學的后勤管理不僅可以提高工作效率，還能滿足員工和相關利益方的需求。隨著時代發展，機關后勤管理也要與時俱進，著力在提升工作規范化、信息化、專業化和社會化水平上下功夫。首先要明確工作標準，緊密結合實際，制定服務保障管理各項工作的標準和操作規程，逐步建成權責一致、運行順暢、執行有力的長效運行機制；其次要把新發展理念貫穿于機關后勤工作各領域和全過程，充分發揮信息技術便捷高效的優勢，提高管理平臺的智能化、智慧化水平，不斷提升管理的“精度”和服務的“溫度”；再次要加強人才隊伍建設，打造專業化后勤服務管理隊伍，不斷提升隊伍履職能力；最后要持續推進后勤社會化改革，建立公平公正公開的合作機制，引入市場機制和競爭手段，擇優選取社會資源，不斷提高機關后勤工作質效、降低支出成本。

守住清正廉潔底線。機關后勤工作直接跟錢財物打交道，廉政風險點比較多，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。為此，機關后勤部門一方面要增強紀律意識、規矩意識，樹立正確的權力觀，處理好公和私、情和法、利和義的關系，做到依法用權、為民用權、廉潔用權；另一方面要加強風險防控，對權力集中的重點領域和關鍵環節實行分事行權、分崗設權、分級授權、定期輪崗，加強對重大項目、大額資金使用和領導干部經濟責任的審計監督。同時，嚴肅查處違法違紀問題，做到有案必查、有腐必懲，以嚴格執紀監督問責為機關后勤工作高質量發展保駕護航。