構(gòu)建發(fā)展新機(jī)制實(shí)現(xiàn)階梯式成長(zhǎng)

祝華軼

關(guān)鍵詞評(píng)價(jià)量化 技能大賽 專項(xiàng)科研

為提升少先隊(duì)輔導(dǎo)員政治素質(zhì)，我們不斷創(chuàng)新少先隊(duì)輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)和激勵(lì)辦法。

在學(xué)校層面，學(xué)校十分重視量化輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，特別是將文明中隊(duì)、先進(jìn)中隊(duì)等評(píng)選納入評(píng)價(jià)體系，從中隊(duì)思想建設(shè)、文化建設(shè)、陣地建設(shè)、少先隊(duì)活動(dòng)開展等多維度考核輔導(dǎo)員的思想政治素質(zhì)和履職能力。還結(jié)合輔導(dǎo)員激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制，評(píng)選校級(jí)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員，并推優(yōu)參加區(qū)、市等更高級(jí)別的認(rèn)定和評(píng)選。

在區(qū)少工委層面，不斷構(gòu)建輔導(dǎo)員發(fā)展新機(jī)制，推動(dòng)輔導(dǎo)員專業(yè)化、專家化成長(zhǎng)。一方面，以賽促成長(zhǎng)，除了通過(guò)輔導(dǎo)員崗位技能大賽等搭建輔導(dǎo)員鍛煉平臺(tái)之外，每年都會(huì)舉辦品牌活動(dòng)“海少杯”論文、案例評(píng)比，幫助輔導(dǎo)員夯實(shí)少先隊(duì)基本功，提高業(yè)務(wù)能力；另一方面，以研促發(fā)展，設(shè)立輔導(dǎo)員專項(xiàng)科研課題，鼓勵(lì)少先隊(duì)輔導(dǎo)員在實(shí)踐研究中，取得更多少先隊(duì)工作方面的研究成果。此外，還積極開展輔導(dǎo)員學(xué)年崗位述職活動(dòng)，并將其納入學(xué)校少先隊(duì)工作考評(píng)體系。在述職過(guò)程中，不僅能了解輔導(dǎo)員如何聚焦少先隊(duì)主責(zé)主業(yè)開展少先隊(duì)活動(dòng)，還能考察其所展現(xiàn)出的專業(yè)能力和素養(yǎng)。與此同時(shí)，學(xué)校積極參加輔導(dǎo)員新秀、骨干輔導(dǎo)員、輔導(dǎo)員帶頭人、特級(jí)輔導(dǎo)員等級(jí)稱號(hào)評(píng)定，促進(jìn)輔導(dǎo)員實(shí)現(xiàn)階梯式成長(zhǎng)。