以品牌建設促進關工委工作高質量發展

江蘇省南京市關工委

南京市關工委常務副主任陳家寶參加“與愛‘童’行——六一慰問幼兒園”活動

近年來，南京市關工委充分認識關工委品牌建設的重要性和必要性，在實踐中把品牌建設和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實，發揮品牌建設在關愛青少年健康成長中的重要作用，推動關工委工作高質量發展。

一、夯實品牌建設的組織基礎，正確把握品牌建設的出發點。今年年初，南京市關工委加大品牌建設力度，拓展品牌建設范圍，夯實品牌建設的組織基礎。一是拓展系統關工委組織建設。市關工委形成全市“十縱十二橫”的工作格局，為調動整合各方優勢資源，覆蓋品牌活動教育面和影響力奠定了堅實的組織基礎。二是挖掘培育工作品牌。堅持從實際出發，堅持創新發展理念，堅定把服務青少年作為品牌建設的出發點和落腳點。三是找準品牌建設著力點。列出青少年需求清單，從特色品牌創建著力，不斷擴大關愛群體。

二、突出“三創新”，不斷整合發掘品牌資源的優勢。市關工委注重品牌建設的創新性，以合時勢、切需求、適變化的工作思路，推進品牌建設的創造性變化和創新性發展。一是注重內容創新。不斷注入新的時代內涵，提升品牌的思想含量。二是注重形式的創新。有機融匯傳統方式和現代新潮，提升品牌活動的吸引力和受益度。三是注重隊伍創新。注重培育一支有高度專業性和充沛創新能力的高素質品牌建設隊伍。

三、提升“三個度”，產生品牌工作的社會價值。市關工委從青少年成長成材的客觀需求出發，讓品牌建設有基礎、有內容、有實效。一是提升品牌建設的參與度。近些年來，市關工委著力加強關愛青工品牌的培育，明確品牌建設向關注青工、服務青工傾斜。二是提升品牌建設的精準度。制定品牌服務清單，根據青少年實際需求，加大關愛有效供給。三是提升品牌建設的滿意度。市關工委注重對品牌建設實施情況的客觀調研，以問題為導向探索制定品牌建設評價機制，建立服務對象的反饋平臺、社會影響力測評標準等體系。

四、把握“四性”，精心謀劃品牌創建工作。在對品牌建設工作做出一系列實踐探索的基礎上，南京市關工委總結提出品牌建設的“四性”原則。一是品牌建設的定向性。品牌建設工作應以活動為載體，根據青少年的實際，發揮自身的資源特色和“五老”個性優勢，明確主題、創新形式，并對品牌建設的實際成效制定明確的檢驗標準。二是品牌建設的持續性。品牌活動雖然形式多樣，呈現方式也有所不同，但植根于關工委的常態工作中，是常態工作中提煉出的精品工程，它需要持之以恒，久久為功。三是品牌建設的創新性。創新往往產生在基層一線的實踐中，善于發現基層的成功經驗，及時總結推廣，發揮典型引領作用。四是品牌建設的實效性。市關工委建立了品牌工作成效評價機制，切實了解到青少年需要什么，關工委能做什么，品牌建設還缺什么。

實踐證明，品牌建設有助于提高關工委工作的質量和效果，也有利于提高關工委的影響力。