耕好“責(zé)任田”

湛雷

功建于責(zé)，而沒于諉。一名合格的組工干部，要勇于擔(dān)當(dāng)、勇于任事，不怕困難、不畏艱難，對工作高度負(fù)責(zé)，在關(guān)鍵時刻、危急關(guān)頭，有一種“明知山有虎、偏向虎山行”的氣概，時刻銘記自身使命和職責(zé)，知難而上、挺身而出。

樂于擔(dān)責(zé)。“人無壓力輕飄飄，井無壓力不噴油。”組織工作原則強(qiáng)、要求高、任務(wù)重、壓力大。這種工作壓力，不是哪個領(lǐng)導(dǎo)、哪件事情給的壓力，是組工干部自覺自愿的壓力，要有責(zé)任心，對黨負(fù)責(zé)，對老百姓負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，就應(yīng)該有壓力。敢做難事，方能勝任大事。干好組織工作首先要保持樂觀向上、迎難而上、蒸蒸日上的精神狀態(tài)。

勇于擔(dān)責(zé)。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，如果自己臨陣退縮，怎么能理直氣壯管好黨員、管好干部。所以必須敢于擔(dān)當(dāng)重任、敢于超越自我、敢于爭強(qiáng)好勝、敢于承擔(dān)責(zé)任。積極引導(dǎo)廣大黨員干部心系中心工作、融入發(fā)展大局，在強(qiáng)縣工程、“三資一促”、共同締造、鄉(xiāng)村振興等方面建功立業(yè)。除完成本職工作外，面對防汛抗旱、氣象災(zāi)害等突發(fā)事件、突發(fā)情況，要主動上前，不畏難、不避事、不懼險。

善于擔(dān)責(zé)。善于擔(dān)當(dāng)，是一種能力，需要底氣，需要德才。只有會干事，才能干成事。這里所說的“會”，是要知其表、通其理，不但要會干事，還要把事干精。這是一種本領(lǐng)和水平，也是工作能力的深刻體現(xiàn)。組工干部的身份要求我們當(dāng)好“多面手”，要會“治百病”，所以組織部門是被高看一眼的部門，組工干部是被高看一眼的干部。我們要樹立“活到老、學(xué)到老、改造到老”的思想，增強(qiáng)“本領(lǐng)恐慌、能力恐慌、水平恐慌”的意識，著力培養(yǎng)鍥而不舍、精益求精的學(xué)習(xí)態(tài)度和鉆研精神，不斷提升思想境界、道德修養(yǎng)和工作水平。