文|孔小平
在生活中,我們有時候會突然地想把自己隔絕在世事之外,也不想理任何人。雖然這個現象是階段性的,但也令人很苦惱,因為家人、朋友和同事會對自己的突然冷漠表示不適應。其實,我們不必過于糾結,通過“間歇冷漠”給自己的情緒放個假也是不錯的選擇。
中國心理衛生協會會員、國家二級心理咨詢師張燕表示,“間歇冷漠”現象在日常生活中很普遍,為此而產生的糾結、矛盾心理與不夠了解自我有關。
在精神分析研究中,人與人之間的關系有幾個常見的狀態,即融合、共生與分離。融合是指“你就是我,我就是你”的狀態,兩個人的認知、情感、行為或態度都融為一體;共生在心理層面上是指“我需要你,你也需要我”的狀態,是一種相互依賴的關系;而在分離的狀態中,人與人之間存在界限感,彼此需要一定的獨立空間,產生了一定的距離。
張燕認為,這幾種狀態是正常人“自我需要”的多個層面,在生活中都可能會出現。可以說,成熟的親密關系是融合、共生與分離的連續譜。“在人際關系中,分分合合是常態,不必太過執著。能夠保持自我的獨立,又能很快融入關系中,其實是很不錯的狀態。”
對于突然產生的“間歇冷漠”,我們該如何看待呢?張燕認為,“間歇冷漠”是一種主動的分離狀態。究其原因,除了是需要獨立空間的正常表現,也有可能是一種情感隔離的表現,即存在“無法表達、無處訴說”的委屈。出現這種情況,可能是人際關系讓自己受累了,或者產生了“共情疲勞”。
這種時候,人們會在與他人的情感共振中抽離一部分自己,重新維護起自己的個人邊界,給自己的情感功能一個恢復期。外在表現就是看起來比之前冷漠些,有時可能會引起他人的誤會。
這種情況容易出現在“討好型”人格中,平時他們大多時候會表現得太為別人著想,很容易被他人情緒影響,繼而產生很多內耗,當積累到一定程度時,就會產生一定的疲憊感,繼而就變得“冷漠”了。
張燕建議,在日常的人際交往中,我們要達到融合、共生與分離狀態的平衡。“當然了,這種平衡并沒有統一標準,也因人而異。有些人可能融合、共生狀態比較多,如焦慮型人格者特別需要與他人在一起,不愿意分離;而有些人喜歡獨處,特別需要界限感,比如逃避型人格者常常很孤單,但不一定孤獨。”
無論我們是哪種人格類型,重要的是通過了解自我的需要來達到內在與外在的統一,讓融合、共生或分離的需要都得到滿足,最終形成安全型人格。

在人際關系中,如何維護自我的空間界限呢?張燕給出了一些建議。
首先,我們要了解自己的真情實感。在人際交往中,我們應該弄清楚自己的感受,是舒服放松還是擔心緊張?當我們沒有精力去應對人際關系時,可以選擇委婉拒絕。不過,也有一些情況會影響我們去表達真情實感,比如,“我不能表達我的需要”“我應該毫無條件地接受他人”“如果我拒絕別人,我將失去關系”等認知和固化思維容易讓自己產生內耗,從而形成一種表面的違和感。張燕說,其實這才是真正傷害感情的。任何關系都是需要有界限的,適當的界限是良好溝通的開始。
其次,當我們需要空間保護的時候,要學會表達。張燕認為,如果選擇沉默或者突然冷漠,可能會讓身邊的人產生一系列的關于關系的猜測,也容易讓人不適。當我們需要安靜時,可以表達“今天工作有點累,需要休息一會”。另外,人與人之間也可以經常主動地表達情緒和需要,比如,“我雖然很想和你說說話,但我現在有點傷心,只想一個人靜靜,消化一下”,以此達到彼此理解和包容的狀態。
最后,我們要創造合適的空間,讓自己得以獨處。比如,單獨旅行,去安靜的地方走走,讓煩躁不安的心得到安放;再比如,主動營造獨處環境,去書房、工作室等地方。張燕說,對于習慣獨處的人來說,擁有獨立的空間是非常重要的,可以增強內在的穩定性,繼而有能力投入到人際互動中。
其實,“間歇冷漠”是給我們的情緒一個休養期,當我們暫時從亂七八糟的環境中抽離出來時,我們能更快地讓自己充滿新能量,后續才能更好地融入所需要處理的人際關系中。在人與人的交往中,除了互相陪伴與尊重、傾聽與共情之外,尊重彼此的獨立空間也是非常需要的。