制度

任映來

有七個人組成了一個小團體共同生活，其中每個人都是平凡而平等的，沒有什么兇險的害人之心，但不免自私自利。他們想通過制定制度來解決每天的吃飯問題——要分食一鍋粥，但沒有稱量器具和有刻度的容器。

大家試驗了不同的方法，效果迥異。

方法一：擬定一個人負責分粥事宜。很快大家就發現，這個人為自己分的粥最多，于是又換了一個人，結果總是主持分粥的人碗里的粥最多最好。對此，英國社會學家阿克頓的結論是：權力導致腐敗，絕對的權力導致絕對的腐敗。

方法二：大家輪流主持分粥，每人一天。這樣等于承認了個人有為自己多分粥的權力，同時給予了每個人為自己多分的機會。雖然看起來平等了，但是每個人在一周中只有一天吃得飽而且有剩余，其余六天都饑餓難挨。

方法三：大家選舉一個信得過的人主持分粥。開始這品德尚屬上乘的人還能基本公平，但不久他就開始為自己和溜須拍馬的人多分。

方法四：選舉一個分粥委員會和一個監督委員會，形成監督和制約。公平基本上做到了，可是由于監督委員會常提出多種議案，分粥委員會又據理力爭，彼此相互扯皮，等分粥完畢時，粥早就涼了。

方法五：每個人輪流值日分粥，但是分粥的那個人要最后一個領粥。令人驚奇的是，在這個制度下，七只碗里的粥每次都是一樣多，就像用科學儀器量過一樣。每個主持分粥的人都認識到，如果七只碗里的粥不相同，他無疑將享有那份最少的。

制度至關緊要，制度是人選擇的。好的制度清晰而精妙，既簡潔又高效，使人逐漸趨于公平與公正。做人也是一樣，應該選擇一個好的“分粥”制度，從而營造一個良好的交往氛圍，最終大家都受益。

【選自《2001中國年度最佳雜文》】

插圖 ／ “正大光明” ／ 佚 名