提升服務(wù)質(zhì)量需精準(zhǔn)發(fā)力

2023年已走過(guò)三分之二，穩(wěn)就業(yè)成為高頻詞匯。對(duì)就業(yè)問(wèn)題的高度重視，彰顯了黨中央、國(guó)務(wù)院全力確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定、夯實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局穩(wěn)定基礎(chǔ)的態(tài)度和責(zé)任，也指明了當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，國(guó)際環(huán)境復(fù)雜多變，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)基礎(chǔ)尚不牢固，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不穩(wěn)定不確定因素增多，人口老齡化、產(chǎn)業(yè)智能化、就業(yè)多元化、訴求多樣化等影響疊加，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)任務(wù)艱巨繁重。具體到高校畢業(yè)生，這一重點(diǎn)就業(yè)群體既面臨總量壓力，又有結(jié)構(gòu)性矛盾，因此要幫助他們盡快落實(shí)就業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)精準(zhǔn)發(fā)力，強(qiáng)化政策支持、提升服務(wù)質(zhì)量、兜底困難幫扶、積極保障權(quán)益，千方百計(jì)促進(jìn)青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

需要看到目前就業(yè)市場(chǎng)不斷有新的動(dòng)向。大學(xué)生不愿意“進(jìn)工廠”的情況正在改觀，數(shù)字工廠離不開(kāi)高素質(zhì)人才，很多地市和制造業(yè)企業(yè)為了吸引人才、留住人才，越來(lái)越注重提高員工薪酬福利待遇，改善工作環(huán)境，越來(lái)越多青年希望到一線去實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。應(yīng)當(dāng)加快兌現(xiàn)基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)等各類補(bǔ)貼，讓人力資源適銷對(duì)路，有效促進(jìn)人才合理流動(dòng)。

針對(duì)未就業(yè)青年在求職中遇到的困難，應(yīng)當(dāng)在集中亮出線上、線下各類求助途徑、招聘平臺(tái)、服務(wù)機(jī)構(gòu)名錄和政策服務(wù)清單的同時(shí)，分門(mén)別類、結(jié)對(duì)幫扶，優(yōu)化提供各類就業(yè)服務(wù)。尤其應(yīng)當(dāng)著眼于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，為未就業(yè)畢業(yè)生提供新職業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)新招用的未就業(yè)畢業(yè)生開(kāi)展學(xué)徒制培訓(xùn)，盡快幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（摘自8月31日《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》。作者為該報(bào)記者）

■ 本欄編輯 趙婷宇