王小芳 鄒倩穎
(1. 吉利學(xué)院 智能科學(xué)學(xué)院, 成都 641423)
(2. 電子科技大學(xué)成都學(xué)院 大數(shù)據(jù)智能實驗室, 成都 611731)
隨著科技的發(fā)展,國家科技興國、科技強國的建設(shè)目標(biāo),教育部對高校學(xué)生發(fā)展提出新要求,但當(dāng)前應(yīng)用型高校的學(xué)生面臨要求高、自主能力弱、主觀能動性差、實踐與創(chuàng)新能力弱、缺乏解決復(fù)雜問題能力和團(tuán)隊協(xié)作能力等問題,如何提升高校畢業(yè)生綜合能力成為高等教育研究重點。其中,教育部提出“金課”建設(shè)要求,要求提升教學(xué)質(zhì)量,淘汰水課[1-2];新工科“復(fù)旦共識”[3]提出新工科建設(shè)要強化研究與實踐;“天大行動”[4]提出問內(nèi)外資源創(chuàng)條件,打造工程教育開發(fā)融合新生態(tài)以及問學(xué)生志趣變方法,創(chuàng)新工程教育方式與手段等重要的建設(shè)思路。科研和教改為高校發(fā)展與改革之雙翼,然而應(yīng)用型大學(xué)面臨師資不均衡、能力層次參差不齊等問題,致使科研與教學(xué)出現(xiàn)失衡狀態(tài),往往科研型教師不做教學(xué),教學(xué)型教師難做科研,此失衡之狀態(tài)嚴(yán)重阻礙應(yīng)用型高校發(fā)展。
針對以上問題,研究構(gòu)建五位一體的科研反哺教學(xué)模式。其中,五位一體指引入一系列項目,創(chuàng)設(shè)一系列情景,構(gòu)建一套譜系化知識體系,利用一個工具,產(chǎn)出一些科研成果。研究中通過引入科研項目創(chuàng)設(shè)情景,對課堂進(jìn)行再設(shè)計實現(xiàn)傳統(tǒng)課程教學(xué)改革,輔以大學(xué)教育理念、互動式教學(xué)評價機制、互動式教學(xué)手段實現(xiàn)互動式課堂,最終在人工智能專業(yè)“計算思維”“Python程序設(shè)計”和“工程項目”三門學(xué)科基礎(chǔ)課程進(jìn)行實踐。
就教學(xué)而言,大學(xué)教育出現(xiàn)“水課”、教學(xué)質(zhì)量層次不齊,致使課程結(jié)束后,師生間難有收獲[5-6]。于學(xué)生而言,就業(yè)目標(biāo)企業(yè)定向高,四年學(xué)習(xí)的專業(yè)技術(shù)能力難以滿足企業(yè)招聘需求,舉步維艱。對企業(yè)而言,學(xué)生眼光過高,能力逐年降低,企業(yè)實際需求和學(xué)生職業(yè)能力不匹配,備嘗艱苦。
今時,眾高校存在教學(xué)與科研嚴(yán)重失衡[7],甚而兩者對立的現(xiàn)狀,常常科研團(tuán)隊專注科研,教學(xué)團(tuán)隊只專注教學(xué),這般現(xiàn)實問題一定程度上如同“蹺蹺板”般失衡[8],導(dǎo)致教學(xué)與科研難以共生共融。
使用傳統(tǒng)的“以教室為中心,以教師為中心,以教材為中心[9-10]”的顯性課本知識的傳授,這類照本宣科方式既枯燥又難以讓學(xué)生在腦海中構(gòu)建知識體系,無法引起學(xué)生的學(xué)習(xí)樂趣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)專注度,使得教師與學(xué)生常常處于兩個世界,甚至于教師講什么、教師提了什么問題皆不知所云。
應(yīng)用型本科院校是相對于研究型高校的一種高校類型,應(yīng)面向地方,培養(yǎng)素質(zhì)高、基礎(chǔ)厚、能力強的應(yīng)用型人才[11]。但應(yīng)用型高校師資力量薄弱,教師能力參差不齊,過多注重顯性知識教學(xué),不注重隱性知識傳教,高校教師出現(xiàn)“重教學(xué)、輕科研”現(xiàn)象,導(dǎo)致師生能力得不到有效提升,同時對于民辦高校發(fā)展和轉(zhuǎn)型逐漸造成困難。
高質(zhì)量課堂除了完成課程目標(biāo)和內(nèi)容外,更需要考慮學(xué)生獲得、教學(xué)設(shè)計、結(jié)果測評、師生評價及培養(yǎng)融合技能與解決復(fù)雜問題為一體的思維模式[12]。而學(xué)習(xí)是群體互動實踐且長期而持續(xù)的過程,該過程由多種因素促導(dǎo),這些因素將直接影響學(xué)習(xí)的效果和結(jié)果。研究將學(xué)習(xí)過程進(jìn)行泛在化構(gòu)建,表現(xiàn)為:若學(xué)習(xí)為師生“教與學(xué)”過程集合,則該集合為學(xué)生與教師的雙向教學(xué)過程構(gòu)建的獲得值。其教學(xué)收獲表達(dá)公式如式1所示。
(1)
其中,xi表示學(xué)習(xí)過程中的引導(dǎo)因素,x∈(教師上課能力,學(xué)生學(xué)習(xí)效率,教學(xué)效果,教學(xué)環(huán)境,學(xué)生興趣,結(jié)果評判,…),是直接影響學(xué)生學(xué)習(xí)的因素;ki表示第i個引導(dǎo)因素的影響系數(shù),其值小于等于1;f(x)表示教學(xué)過程中學(xué)生與教師的收獲,β代表學(xué)習(xí)過程中學(xué)生與教師的收獲值,有且僅有xi無窮大,教學(xué)過程中,學(xué)生和教師的收獲值β→1,即教師想輸出的,無限趨近學(xué)生所獲得的,實現(xiàn)教學(xué)過程完整交替。
研究對電子科技大學(xué)成都學(xué)院本科專業(yè)學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,得出影響學(xué)生學(xué)習(xí)主要因素為課堂參與度、上課方式、授課水平、教學(xué)環(huán)境及考核方式。研究依托學(xué)習(xí)泛在化效果構(gòu)建本教學(xué)模式,從科研反哺和情景共建入手,以課程教學(xué)理念、課堂再設(shè)計、課程評價機制、教學(xué)目標(biāo)和課堂完成目標(biāo)分析,體系架構(gòu)如圖1所示。

圖1 科研反哺教學(xué)體系架構(gòu)
為使學(xué)生在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代,盡可能達(dá)到深度學(xué)習(xí),就需要分析如何讓學(xué)生能更好地學(xué)習(xí)。認(rèn)知科學(xué)研究人在認(rèn)識過程中信息是如何傳遞的[13],研究基于教學(xué)的認(rèn)知科學(xué)體系,將教育學(xué)、教法學(xué)、大學(xué)教學(xué)、腦科學(xué)和心理學(xué)理念融入教學(xué)過程,以使師生在教學(xué)過程更好地獲取知識和傳遞知識,進(jìn)而設(shè)計基于課堂教學(xué)認(rèn)知科學(xué)理念的課堂內(nèi)容。通過團(tuán)隊探討實現(xiàn)認(rèn)知碰撞,達(dá)到學(xué)生深度學(xué)習(xí),進(jìn)而實現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作、知識遷移和創(chuàng)新。
好的課程,是設(shè)計出來的,課程設(shè)計需側(cè)重以學(xué)生為中心。課堂再設(shè)計是對每堂課程的具體設(shè)計,分為課堂空間設(shè)計和課程教學(xué)設(shè)計,課堂空間設(shè)計是為更好地實現(xiàn)自主探究和分享,以保證學(xué)生深度學(xué)習(xí)而構(gòu)建的;課堂教學(xué)設(shè)計是為保證學(xué)生高效、高質(zhì)學(xué)習(xí)并學(xué)有所獲而進(jìn)行的。
1) 課堂空間設(shè)計
為更好地進(jìn)行師生-生生教學(xué)互動,課堂空間設(shè)計將傳統(tǒng)插秧式教學(xué)空間(如圖2所示)改革為互動教學(xué)空間(如圖3所示),采用互動式教學(xué)模式進(jìn)行課堂教學(xué),實現(xiàn)互動式智慧課堂[14]。

圖2 插秧式教學(xué)空間

圖3 互動式教學(xué)空間
2)課程教學(xué)設(shè)計
認(rèn)知科學(xué)強調(diào)將學(xué)生長期置于學(xué)習(xí)區(qū),其學(xué)習(xí)過程才能快樂、有效和持續(xù)。而發(fā)展心理學(xué)提出一個成年人普遍的專注度為20 min,因而對于一堂90 min的課程,課堂教學(xué)設(shè)計既需要考慮學(xué)生掌握的知識點深度,也需要考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。對于課程教學(xué)設(shè)計結(jié)合線上線下混合制教學(xué)模式,融入場景、課題討論、學(xué)生思考、競爭機制多種形式進(jìn)行設(shè)計。課堂教學(xué)設(shè)計過程中,延長課程教學(xué)時間戰(zhàn)線,將課程分為課前、課中、課后三階段。課前發(fā)放顯性知識的學(xué)習(xí)鏈接和資料,如B站視頻學(xué)習(xí)資料、教師撰寫資料、知乎、官方性文檔資料等,完成基礎(chǔ)知識前置的學(xué)習(xí);課中結(jié)合線上教學(xué)軟件(雨課堂)并以項目為引入構(gòu)建知識體系,課中主要檢驗課前理論知識,討論開放性課題;課后進(jìn)行知識升華與創(chuàng)新實踐,并將優(yōu)秀項目進(jìn)行科研成果孵化。整個課程再設(shè)計實現(xiàn)學(xué)生將隱性知識轉(zhuǎn)化為顯性知識,再將顯性知識孵化成隱性知識的可復(fù)用生態(tài)循環(huán)過程。
創(chuàng)新實踐主要進(jìn)行創(chuàng)新項目孵化,采用項目管理對項目實施過程進(jìn)行監(jiān)管。根據(jù)前期學(xué)生構(gòu)建的知識體系,向?qū)W生發(fā)布基于應(yīng)用場景課題(如正在實施的科研項目、競賽項目及挑戰(zhàn)賽項目),學(xué)生通過各自興趣進(jìn)行團(tuán)隊組建和項目選題,每個團(tuán)體成員不超過4人,成員利用課程實踐時間和課后時間對項目進(jìn)行孵化。教師在學(xué)生項目實施過程中建立監(jiān)管體系,與學(xué)生簽訂任務(wù)協(xié)議書,內(nèi)容包括任務(wù)完成的預(yù)期成果、學(xué)生成員間分工情況。教師每周對學(xué)生進(jìn)行1次項目交流,項目實施過程中組織2次過程性考核答辯(主要在實驗課程時間)。學(xué)生實施過程中構(gòu)建項目進(jìn)度表和項目計劃表,項目監(jiān)督組根據(jù)項目進(jìn)度表和項目計劃表對每組進(jìn)行過程監(jiān)督,學(xué)期末組織作品展示和評估,用于考核和推優(yōu)孵化。教師通過評估選出具有潛在價值的優(yōu)秀作品進(jìn)一步孵化,產(chǎn)出科研成果和競賽成果。
新時代應(yīng)用型學(xué)生,大部分關(guān)注能否及格而非知識獲取多少,知識獲取不足,考試作弊情況屢禁不止。研究對考核機制進(jìn)行改革,由結(jié)果性考核轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程性考核,降低期末占比,以摒除學(xué)生學(xué)習(xí)惰性。考核機制包括考核模式、考核方式和考核分制構(gòu)成,具體構(gòu)成如表1所示。

表1 課程考評機制構(gòu)建
由表1可知,過程性考核占總成績35%,由課堂表現(xiàn)和測驗情況構(gòu)成,其中課堂表現(xiàn)中出現(xiàn)三次曠課則取消考試資格(來源于學(xué)院發(fā)布的學(xué)生手冊),團(tuán)隊項目參與不積極者,可由團(tuán)隊投票取消在小組中的成績;評價性考核占總成績5%,用于對課堂互動表現(xiàn)突出和積極的學(xué)生,參考社會主義公有制中的“按勞分配、多勞多得”思想。進(jìn)而可更多激發(fā)學(xué)生參與熱情;成果性考核占總成績的30%,用于監(jiān)督學(xué)生更好地進(jìn)行實踐操作,改變工科生重理論、輕實踐、難上手和難創(chuàng)新的現(xiàn)狀,并對于項目完成情況好,有成果轉(zhuǎn)化的團(tuán)隊采取額外加分,但加分不高于總分比的10%;結(jié)果性考核占總成績的30%,其中,結(jié)果性考核為期末考試,分值占比低,降低結(jié)果性考核比例既可有效防止應(yīng)用型高校學(xué)生期末作弊情況發(fā)生,也可增強學(xué)生的課堂參與度,同時還能避免平時不學(xué)習(xí),臨時抱佛腳的學(xué)生比例,極大程度避免不良學(xué)習(xí)風(fēng)氣(平時出勤+小組成績+期末成績=55分<60分,能有效帶動學(xué)生參與學(xué)習(xí)和實踐,避免渾水摸魚的情況發(fā)生);此外,結(jié)果性考核采用一項否決制,即期末作弊及期末未參加考試者,前期全部作廢。
采用全體學(xué)生參與的競爭式教學(xué)手段。以學(xué)生為中心,以學(xué)生發(fā)展為中心,以學(xué)生學(xué)習(xí)效果為中心,充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動性,讓全體學(xué)生參與教學(xué)活動。在活動中通過激發(fā)學(xué)生好奇心、好勝心,從而激發(fā)學(xué)生求知欲、課堂參與度、創(chuàng)新思考能力,讓學(xué)生在學(xué)中玩、玩中樂、樂中創(chuàng)造。
教學(xué)過程的本質(zhì)是雙向的。因而教學(xué)過程不單單關(guān)注學(xué)生,還需對師生教學(xué)收獲進(jìn)行雙向評估,研究課程采用基于師生共生體的III級能力進(jìn)行評估。在課程實施后,完成目標(biāo)將達(dá)成以產(chǎn)出為導(dǎo)向的III+X能力目標(biāo),包含學(xué)生和教師III級能力和X項產(chǎn)出,產(chǎn)出可以是任意的成果,包含科研成果(論文、專利、項目課題)和競賽等等。通過III級能力評判表對整個課程實施過程中師生教學(xué)過程進(jìn)行評價,體現(xiàn)為雙向產(chǎn)出和效果評價,若達(dá)到I級,則基本合格,證明課堂實施基本有價值;滿足II級,即為良好,證明課堂實施有價值;滿足III級,即為優(yōu)秀,證明課堂實施非常有價值。師生共生體3級能力如表2所示。

表2 師生共生體3級能力
其中,學(xué)生至少達(dá)到I級能力,教師至少達(dá)到II級能力,若未達(dá)到基礎(chǔ)要求,則整個教學(xué)過程和教學(xué)團(tuán)隊未達(dá)到基本要求,教學(xué)不達(dá)標(biāo)。
課程教學(xué)引入項目團(tuán)隊已結(jié)題的市廳級項目2項,橫向非保密項目2項,獲獎挑戰(zhàn)杯、互聯(lián)網(wǎng)、藍(lán)橋杯團(tuán)隊項目作品7項,對項目進(jìn)行細(xì)化拆分至人工智能專業(yè)課程中,使課程知識點情景化、實例化,并利用此研究模式構(gòu)建融合課程群以2020級學(xué)生的“計算思維”“Python程序設(shè)計”和“工程項目”三門學(xué)科基礎(chǔ)課程為實施案例進(jìn)行設(shè)計與教學(xué)。
通過一學(xué)年2個教學(xué)班的教學(xué),全體學(xué)生皆完成選題的項目報告。利用研究模式對課程進(jìn)行過程監(jiān)管和成果考評,教學(xué)團(tuán)隊對優(yōu)化項目進(jìn)行深度孵化,產(chǎn)出科研成果,成果使用ECharts進(jìn)行可視化展示,結(jié)果如圖4所示。

圖4 學(xué)生2020年成果
由上圖可知,學(xué)生通過授課,產(chǎn)出專利、高級別競賽、論文,并在課余參與項目研發(fā),較好地提升了實踐動手能力和思維能力,此教學(xué)模式對學(xué)生成長和學(xué)生學(xué)習(xí)效果有積極影響。
教師團(tuán)隊以研究模式對2020級學(xué)生進(jìn)行授課,授課教師產(chǎn)出一定科研成果和競賽成果,成果使用ECharts進(jìn)行可視化展示,結(jié)果如圖5所示。

圖5 教師2020年成果
由上表可知,授課教師通過課堂,在2020年教學(xué)授課中有較大成長和收獲。具體為:在教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量上有較大改進(jìn),學(xué)生在課堂中的參與度和專注度有明顯增強,授課教師團(tuán)隊在發(fā)表論文、申請項目等科研能力上有一定提升,此教學(xué)模式有利于教師能力培養(yǎng)。
研究分析了五位一體的科研反哺教學(xué)模式改革傳統(tǒng)課堂、教學(xué)模式、課程空間、及考核機制,課程中引入已有項目,采用以成果為導(dǎo)向的情境知識共建教學(xué)方法,實現(xiàn)了以學(xué)生為中心,以學(xué)生學(xué)習(xí)效果為中心,以學(xué)生發(fā)展為中心的教學(xué)設(shè)計,培養(yǎng)學(xué)生實踐思維能力,輔以技能培養(yǎng),產(chǎn)出科研成果,最終構(gòu)建教學(xué)-科研共生體,師師-師生-生生學(xué)習(xí)共同體,促進(jìn)師生與學(xué)院長期進(jìn)步。研究通過人工智能專業(yè)學(xué)科基礎(chǔ)課“計算思維”“Python程序設(shè)計”和“工程項目”構(gòu)建課程群進(jìn)行了實施驗證,經(jīng)2020年教學(xué)實施驗證,學(xué)生較傳統(tǒng)課堂而言在科研上有一定收獲;教師較傳統(tǒng)教學(xué)而言,科研和教學(xué)經(jīng)驗皆有所收獲;此教學(xué)模式較傳統(tǒng)課堂而言,課堂質(zhì)量有較好提升,對應(yīng)用型本科院校教學(xué)具有一定的積極意義,對學(xué)生后期發(fā)展和進(jìn)入社會解決復(fù)雜問題有極大的現(xiàn)實意義,具有一定推廣意義。研究除應(yīng)用于工學(xué)的學(xué)科基礎(chǔ)課外,還可應(yīng)用于工科專業(yè)課和實踐課,文理科專業(yè)課。此教學(xué)模式僅進(jìn)行1年教學(xué)實踐,雖一年驗證的成果無法達(dá)到60%以上學(xué)生團(tuán)隊產(chǎn)出科研成果,但任何一項改革皆非一蹴而就,需要長期實踐且持續(xù)優(yōu)化。