引商獨具慧眼，穩商殫精竭慮

守護“生命線”，躬耕桃浦矢志篤行

在張志慧的帶領下，集團積極響應桃浦鎮轉型發展的號召不斷實現蝶變。在經濟建設、品牌建立的道路上，他知重負重、勇挑大梁，為桃浦經濟貢獻稅收力量和實體根基。10年來，集團為普陀區累積貢獻稅收近70億元。2022年，集團全年共完成稅收11.55億元，完成區級財力3.42億元，同比增長19.99%；新引進千萬級企業11家，百萬級企業12家，超萬元企業97家，超額完成年度任務目標；張志慧帶領集團獲得眾多桂冠榮譽，集團牽頭的工作獲得各方肯定。集團招商服務中心榮獲上海市巾幗文明崗稱號。阿里巴巴、東方雨虹、錢江摩托等區、鎮重點項目慕名而來。2023年，集團繼續秉持“創造金質環境，拓展價值空間”的使命，承擔了有史以來最高的區級財力任務目標，邁出了高質量發展新步伐。

在產業建強、轉型升級的道路上，他善謀力行、敢擔重任，為桃浦經濟增添發展動能和廣泛美譽。“我們是桃浦第一個走出去投資園區的”，張志慧說。2009年，借助產業升級和桃浦智創城的開發建設，張志慧帶領集團前往浙江嘉興海鹽投資了一處3萬平方米的園區。該園區在2010年建成；2012年，江蘇太倉示范產業園建成；2015年至2021年間，張志慧帶領集團陸續在青浦、寶山、松江等地建成“鶴望·智谷”“葆禾·智谷”“胤集·智谷”一系列產業園；2021年，張志慧帶領集團在桃浦智創TOP板塊投資13億元建設新金環廣場項目，作為普陀區生命健康產業集聚地， 2024年即將竣工。

在人才儲備、企業文化的建設上，他孜孜不倦、爭先創優，為桃浦經濟帶來“生命力”和“精氣神”。在張志慧的帶動下，集團制定了階梯式人才培養計劃，以及青年員工多崗位掛職鍛煉制度，實施以來培養和輸出到桃浦各村公司園區擔任重要職務的優秀管理人才就多達10余人。集團從成立最初的12個人，到最多時擁有1200名員工。今年，他帶領集團上下以學習貫徹黨的二十大精神為主線，在區、鎮政府的領導下保持定力，攻堅破難，在連續獲得了八屆上海市文明單位的基礎上爭創全國文明單位，為開創高質量發展的新局面夯實思想基礎。

開墾“試驗田”，促成客戶與集團的“雙向奔赴”

為了增加企業與集團的黏合度，張志慧曾通過與落戶園區的一家大型房地產公司成立合資公司，來承接新的業務板塊。他綜合多方建議，針對其合資特性和業務特點，提出相應的創新方案，通過提升企業對集團的信任感和認可度，讓其放心將所有的關聯企業落戶集團。截至目前，該房地產公司兩個業務板塊共計20家企業落戶集團，在桃浦興業發展，為桃浦繳納稅收。

加強與客戶之間的溝通，與客戶形成利益共同體是做好招商引資工作的關鍵。2015年，桃浦鎮轉型升級，一家在靜安區經營的大型醫藥集團公司不得不將生產加工地遷至奉賢區。張志慧第一時間分析招商引資的可能性，在確保做了充足準備后親自上門，與公司負責人深入交談，確立了初步合作意向。為了最終促成合作，他多次陪同醫藥集團負責人前往集團位于桃浦的自有載體勘場，向其細致講解，為企業選址出謀劃策，展現集團優勢。幾次接觸下來，醫藥集團負責人被張志慧的人格魅力深深感染，最終，醫藥集團僅將生產加工業務搬至奉賢，將銷售總部遷至桃浦。醫藥集團連續數年獲評集團和桃浦鎮頒發的“突出貢獻企業獎”。

鉚足干勁抓項目，快馬加鞭促投資。在張志慧兢兢業業、殫精竭慮的奉獻下，集團立足桃浦，輻射到郊外環經濟帶、環滬經濟帶、長三角外省市，以“三地兩帶一中心”的發展戰略規劃為指導，初步形成適合集團發展的梯度發展戰略；2021、2022年集團連續入選“克爾瑞·全國產業園區運營商綜合實力TOP10”。