高舉旗幟 在砥礪前行中接續奮斗

□ 楊建偉

黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會，是一次高舉旗幟、凝聚力量、團結奮進的大會。大會作出的各項決策部署、取得的各項成果，必將對全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興，奪取中國特色社會主義新勝利發揮十分重要的指導和保證作用。

一、深刻認識黨的二十大精神的重要意義，著力從多方面認真學習宣傳貫徹

以“點”帶動，示范引領，學習黨的二十大精神“熱”起來。晉中匯誠公司黨委領導班子發揮“頭雁效應”，主動靠前，發揮表率作用，組織召開黨委理論中心組和專題學習研討會，深入學習黨的二十大精神，引導和推動廣大黨員干部更好發揮示范帶動作用，切實把思想統一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到黨的二十大確定的各項任務上來，推動黨的二十大精神在晉中匯誠公司落地生根、開花結果。各基層黨組織書記合理安排時間、地點，通過“線上+線下”的方式，帶領一線廣大干部職工群眾學原文、讀原著、悟原理，并結合自身工作開展分組學習討論活動，分享心得體會，確保人人有發言、人人有感悟、人人有心得，充分發揮基層黨員培訓“主渠道”“主陣地”作用，在全公司上下營造學習黨的二十大精神的濃厚氛圍。

以“線”為引，高效推進，宣傳黨的二十大精神“動”起來。各基層黨組織要堅持緊跟時代發展，聚焦公司高質量發展的中心工作，緊貼基層黨員需求，充分發揮黨員教育的功能和戰斗堡壘作用，有力推動全公司系統學習黨的二十大精神“動”起來。黨員干部多種形式扎實學，充分利用主題黨日、三會一課等多種形式，系統學習貫徹黨的二十大精神。通過線上教學、線上分享，線下集中學習、討論等多種方式，把黨的方針政策、黨的新理論新觀點、文化旅游知識、法律法規、優秀文化作品等送到每名黨員身邊，全力促進黨的二十大精神入腦入心。廣泛宣傳深入學，加大宣傳力度，充分利用各級公司微信公眾號、微信群、宣傳欄、送學到基層一線等方式加大宣傳力度，努力提高黨員隊伍整體素質。通過集中培訓、網絡培訓等不同方式，實現黨員教育培訓全覆蓋，全面提升黨員教育工作實效。

以“面”覆蓋，立足實際，貫徹黨的二十大精神“活”起來。把學習好、貫徹好、落實好黨的二十大精神作為當前公司的首要政治任務，聚焦“標桿”黨支部創建、基層黨支部標準化制度化建設等基層黨建重點任務，堅持問題導向，拉單列表、查漏補缺，確保年底時基層黨組織從嚴治黨目標責任書中所列的內容高標準高質量完成。以黨建引領促進公司的中心工作，重點是拓寬營收、閑置資產盤活、景區營銷聯動、扭虧減虧等重點工作全面落實，切實把黨的二十大精神貫徹落實到工作的各方面、全過程，以扎實有效的工作成績全面檢驗學習成效。

二、深刻領會新時代全面從嚴治黨決策部署，牢牢把握管黨治企“四個從嚴”目標任務

黨的二十大報告指出：“要落實新時代黨的建設總要求，健全全面從嚴治黨體系，全面推進黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。”那么，如何做到全面從嚴治黨？全面從嚴治黨“嚴”在哪里？我們從以下幾方面入手：

一是堅持政治從嚴，突出舉旗定向。要持續深化落實“第一議題”制度，深入學習宣傳貫徹黨的二十大會議精神和習近平總書記關于文旅行業和國企改革的最新指示批示、重要論述，全面對標對表，堅決貫徹落實，始終確保公司在謀劃發展戰略、制定工作舉措、完成重點任務、推進高質量發展的具體實踐中體現“國之大者”要求，以企業高質量發展的實際成效檢驗黨建工作成效。要善于從政治上看問題，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定，堅決防止出現不講政治、不顧大局、不守規矩的行為和問題。

二是堅持思想從嚴，堅定理想信念。黨的二十大報告指出：“用黨的創新理論武裝全黨是黨的思想建設的根本任務。”從嚴抓好思想建設，就要堅持理論武裝同常態化長效化開展黨史學習教育相結合，加強理想信念教育，堅定廣大黨員干部的理想信念，以高度的思想自覺指引高度的發展自覺、改革自覺。2022年以來，我們開展黨史學習教育，堅持以領學、促學、深學“三學”為抓手，在公司推行“五種學習方式”，開展“四史”專題宣講10 場次，培訓788 人次，不斷夯實學習成效。為了更好地學習宣傳貫徹黨的二十大精神，公司黨委專門購買了《黨的二十大文件匯編》等書籍并分發到了每名黨員，各級黨員干部采取自學與集中學習相結合的方式，深入學習領悟黨的二十大報告精髓要義，不斷增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

三是堅持選拔從嚴，強化隊伍建設。黨的二十大報告指出：“完善干部考核評價體系，引導干部樹立和踐行正確政績觀，推動干部能上能下、能進能出，形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。”2022 年以來，公司按照“雙向選擇、責權對等”的原則，對公司10 個崗位實施內部選聘，匡正了選人用人風氣，激發了干事創業熱情。此外，我們還建立了選派干部掛職鍛煉長效機制，推薦優秀年輕干部到基層一線景區掛職8 名，進一步幫助其開拓視野、開闊思路，增加知識、增長才干。抓好國有企業黨的建設，必須堅持黨管干部原則，只有抓住領導干部這個“關鍵少數”，把黨管干部與現代企業用人制度緊密銜接，持續健全干部“選、育、管、用”四項機制，突出把好政治關、廉潔關，才能培養打造一支政治上、能力上、作風上、紀律上都過得硬的高素質干部隊伍。

四是堅持黨建從嚴，著力強基固本。黨的二十大報告強調：“嚴密的組織體系是黨的優勢所在、力量所在。”全面從嚴治黨，必須發揮組織作用、落實組織責任。目前，晉中匯誠公司共有9 個基層黨組織、101 名黨員。面對這樣比較大的黨員群體，我們牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，積極推動基層黨組織全面進步、全面過硬。深入貫徹新時代黨的組織路線，扎實推進“標桿”黨支部創建、基層黨建標準化規范化建設等工作，推動各級黨組織切實擔起全面從嚴治黨政治責任，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，為公司高質量發展提供堅強的組織保證。