申國華
習近平總書記強調,要提升政治能力,善于從黨和人民的立場、黨和國家工作大局出發想問題、作決策、辦事情,善于從繁雜問題中把握事物的規律性、從苗頭問題中發現事物的趨勢性、從偶然問題中認識事物的必然性。這一重要論述包含著馬克思主義世界觀方法論,既考驗領導干部的能力和水平,也考驗領導干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
以苗頭觀趨勢。善于從苗頭問題中發現事物的趨勢性,是領導干部應該具備的一項基本功。“‘只有當著還沒有出現大量的明顯的東西的時候,當桅桿頂剛剛露出的時候,就能看出這是要發展成為大量的普遍的東西,并能掌握住它,這才叫領導。毛澤東同志講的這種領導,就是戰略領導。”習近平總書記引用毛澤東同志在黨的七大上的這句名言,深刻論述了“重視戰略策略問題”,強調要“善于從戰略上看問題、想問題”。對于領導干部而言,能夠從“桅桿頂”看到趨勢、看到未來,這既是一種戰略思維,也是干事創業不可或缺的能力和素養。
以問題為導向。問題是時代的聲音。習近平總書記指出:“準確把握事物發展的必然趨勢,敏銳洞悉前進道路上可能出現的機遇和挑戰,以科學的戰略預見未來、引領未來。”只有善于從苗頭問題中發現事物的趨勢性,時刻保持如履薄冰的謹慎、見葉知秋的敏銳,有“時時放心不下”的責任感,才能牢牢把握戰略主動,從容不迫地應對各種危機與挑戰,堅定不移實現我們的戰略目標。
以能力為抓手。偉大的斗爭、宏偉的事業,需要高素質干部。辦好中國的事情,關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在干部隊伍。習近平總書記強調:“我們黨既要政治過硬,也要本領高強。”黨和國家事業越發展,對領導干部的能力要求就越高。推進中國式現代化,是一項前無古人的開創性事業,必然會遇到各種可以預料和難以預料的風險挑戰、艱難險阻甚至驚濤駭浪。所以,領導干部一定要提升自己的能力素質,在實踐中增長才干,優化知識結構,拓寬眼界視野,促進能力提升。
責任編輯/柳 ? 絮